公司行政部個人工作總結及計劃-預覽頁
【正文】 品、勞保福利等商品的采購、調配和實物治理工作；聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位；與飲用水公司洽談優(yōu)惠條 件及贈品；對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供給商。行政作為后勤服務和辦公協(xié)調的核心部門，在理順各部門關系，提高治理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。 （使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ， 謝謝使用 6）制度建設。依法到勞動治理部門辦好錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。 ，傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強化治理。 （使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心 整理 ， 謝謝使用 總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。主要表現(xiàn)在： 1）公司是我身處的一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。以后在努力提高自身治理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和治理上的進一步加強。努力學習專業(yè)知識和相關法律法規(guī)常識。 2）本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。辦公室的服務必須注重服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過程 的主動服務。 。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。 3）加強組織人員結構優(yōu)化創(chuàng)新，為推進企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。加強定員定編治理，提高工作效率。 5）加強人才引進培養(yǎng)機制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結合起來。 。因此，進一步做好協(xié)調工作意義重大。 新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。
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