最新年度安全培訓計劃度安全培訓計劃模板(6篇)-預覽頁
【正文】 生產管理基本知識、安全生產技術、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識；國內外先進的安全生產管理經驗；傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求；典型事故和應急救援案例分析；其它需要培訓的內容。二季度培訓重點：國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性安全生產知識（如安全生產月活動相關知識，滅火器使用，防火防盜知識，應急救援知識等）。（二）安全管理人員每年培訓1次（具體時間根據公司運行情況確定），培訓時間不得少于8小時（可根據實際情況分段組織）。公司會議室。（一）各部門應做好安全生產培訓的基礎管理工作，規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。廣泛普及食品安全科普知識，提高食品安全的辨假識假和預防應對風險的能力，提高監(jiān)管人員的責任意識、業(yè)務素質和管理水平。(三)食品安全宣傳教育，重大節(jié)假日前將酒、肉類食品安全管理的《條例》、《辦法》以宣傳單、牌匾的形式進行發(fā)放和公示，并設立展位現(xiàn)場講解酒、肉類食品安全的相關法律法規(guī)，以及酒類真?zhèn)伪鎰e的相關知識。(二)工作實施階段。四、工作要求(一)認真組織，切實落實。把每項培訓任務分工到科室，有序的進行組織，做到點面結合，統(tǒng)籌進行。(四)倡導、鼓勵開拓創(chuàng)新，積極推動開展食品安全教育培訓示范點創(chuàng)建活動，總結經驗，逐步推廣。希望通過利用公司財政配置的專項業(yè)務經費，做好本年度職工職業(yè)健康教育專項工作。⑷ 通過該培訓工作，增強我工作人員自身素質和提高實際工作能力。 ⑶ 宣傳欄出刊數≥3次。（四）階段計劃及階段目標⑴ 五一前后開展職業(yè)病防治法宣傳周活動，通過固定宣傳欄、工業(yè)區(qū)、社區(qū)設點宣傳、宣傳車流動宣傳等多種方式多方面宣傳職業(yè)病防治法。⑸ 充分利用報紙、網絡媒體覆蓋面廣的特點，不定期的撰寫職業(yè)病防治科普稿件，多渠道宣傳職業(yè)病防治知識。⑶ 通過對社康中心醫(yī)務人員的培訓，增加醫(yī)務人員的職業(yè)病防治知識，可以發(fā)現(xiàn)更多經由社康中心診治的疑似職業(yè)病病人，減少誤診和漏診率，及時救治職業(yè)病病人，提高醫(yī)療水平。培訓內容主要涉及法律法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范、管理制度、應急預案、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。管理制度的培訓結合公司工作實際，定期組織全員對公司制定的各項管理制度進行培訓。組織三類人員和在特種作業(yè)崗位工作的員工到指定的培訓點進行培訓。二、實施措施充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、各項目部。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。外送員工參加培訓，經主管領導或所屬項目經理批準后，報公司人事部審批組織實施。必須堅持“管理、裝備、培訓并重”和“強制培訓、分級管理、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則，對職工進行有計劃的培訓和經常性的安全教育。掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法。(2)對在礦正常作業(yè)的人員每月進行組織培訓，并建立健全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況。二、 煤礦工人的義務。二、在災區(qū)避災的行動準則。(4)各項事故隱患及處理措施：一、瓦斯事故隱患及應急處理措施。五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災害)及應急處理措施?，F(xiàn)將xx年度開展安全工作總結如下：一、社區(qū)將安全工作擺在首要位置，根據上級指示精神，年初制定工作計劃，做到措施到位，制度完善，責任明確，將安全工作深入到轄區(qū)各個樓區(qū)，一抓到底。加強專項整治和事故隱患的排查整改，規(guī)范工作程序，落實工作責任，建立健全安全監(jiān)管工作目標責任制考核機制。進一步抓好宣傳教育工作，增強公民的消防安全意識，提高公民的自救能力，預防事故或減少火災發(fā)生。截止到13日，社區(qū)共出板報8期，發(fā)放宣傳單300余份，動員鼓勵社區(qū)成員參與防災減災和工作，著力提高社區(qū)防范抵御各類災害的整體能力。每半年檢查二次，抽查四次，開安全會議4次。
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