單位聘用人員合同書(shū)范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 聘用合同的范本。 聘用單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合同的檔案管理。 2 聘用合同 書(shū) 甲方（聘用單位）名稱： 法定代表人或主要負(fù)責(zé) 人： 乙方（受聘人員）姓名： 性別： 出生年月： 學(xué)歷： 聯(lián)系電話 居民身份證號(hào)碼： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 合同法》 的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商 ， 簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。 ：本合同為完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。 在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。 （三） 甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。 五 、工作時(shí)間和休息休假 4 本合同實(shí)行下列第 項(xiàng)工時(shí)制。 六 、 工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇 （一） 甲方 按月以貨幣形式足額發(fā)放工資，不得克扣和拖欠。 （ 四 ）甲方按照 國(guó)家、省、市 的有關(guān)規(guī)定 以企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn) 按期為乙方繳付 養(yǎng)老保險(xiǎn)、 醫(yī)療保險(xiǎn)、 失業(yè)保險(xiǎn) 、 工傷保險(xiǎn)和生育 保險(xiǎn)金。 未達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí) ， 仍按原合同執(zhí)行。 （二）聘用 人員提前 30 日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除聘用合同。 （五）聘用人員有下列情形之一的，用人單位提前 30 日以書(shū)面形式通知聘用人員本人或者額外支付聘用人員 1個(gè)月工資后，可以解除聘用合同： 聘用人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的； 因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 （因用人單位合并、分立、撤消等） ，致使合同無(wú)法履行的。 十 、 聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前 30日內(nèi)辦理。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 十 四 、 附則 本合同一式 份，聘用單位 、 受聘人員各執(zhí)一份。聘用合同的內(nèi)容作如下變更： 聘用合同書(shū)未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。 特此證明
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