最新季節(jié)性用工勞動(dòng)合同季節(jié)性臨時(shí)用工勞動(dòng)合同(匯總8篇)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 名：性 別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。如造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按實(shí)賠償給甲方。三、 勞動(dòng)報(bào)酬第八條 按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，采用計(jì)時(shí)、計(jì)件、定額或包干工作的方式，每月結(jié)算并發(fā)放工資。乙方應(yīng)依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自覺(jué)參加保險(xiǎn)，對(duì)于不參加者，所造成的一切后果概由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。季節(jié)性用工勞動(dòng)合同篇三根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日________元。，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。、法規(guī)規(guī)定的其它情況。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。本協(xié)議期限為一年。 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求：主要負(fù)責(zé)甲方單位的下村、外出辦事及人員接送等工作，具體接送工作由辦公室安排。 在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方無(wú)須替乙方購(gòu)買(mǎi)用工五項(xiàng)保險(xiǎn)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)單位相關(guān)規(guī)定辦理并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或解聘。1 本協(xié)議自雙方簽字即生效。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權(quán)解除合同離廠。乙方簽字：_________乙方身份證號(hào)碼：_________家庭住址：_________日期：_________季節(jié)性用工勞動(dòng)合同篇六法定代表人：_________________________所有制性質(zhì)：_________________________主管部門(mén)：_________________________乙方(受聘人員)姓名：_________________參加工作年月：_________________________何時(shí)畢業(yè)于何校何專(zhuān)業(yè)：_________________何時(shí)獲何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：_________________何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：_________________居民身份證號(hào)碼：_________________________事業(yè)單位臨時(shí)工合同住址：_________________四,工作報(bào)酬.2,拖欠工資.五,社會(huì)保險(xiǎn)和福利.(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同：1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。3,女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。二、生產(chǎn)工作任務(wù)：。四、勞動(dòng)報(bào)酬：：_________；五、保險(xiǎn)、福利待遇：，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。七、勞動(dòng)合同的解除：，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；（三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；（五）貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的；（六）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；（七）犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。一、合同期本合同有效期為_(kāi)______年_________個(gè)月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。五、合同的解除在下列情況下，甲方可以解除合同：，經(jīng)教育無(wú)效的。、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)八、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：
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