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最新大堂經理半年工作總結大堂經理年終工作總結300字(十一篇)-預覽頁

2025-08-09 14:06 上一頁面

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【正文】 堂的硬件設施的功能:金融通、存折補登機甚至是叫號機。等保安把門打開了,人群就一窩蜂的涌進來了,這個時候我又懵了,本來問題就多,只是我之前還沒碰到過,或者很少,就讓柜員解決了。行長當天也找我談了話,那時候感覺很慚愧,感覺自己太欠缺思考。事實上,剛開始自己是有一個朦朧的想法,問營銷部的同事說有沒有專門的大堂學習資料,然后他說沒有,說時間長了自然就會處理這些問題了,所以自己也就放松思想了。大堂經理半年工作總結 大堂經理年終工作總結300字篇四根據總行制定的《交通銀行行員考核規(guī)定》的有關精神,結合自己半年多來的大堂工作,在這,向行領導作一次工作匯報。我們不僅是工作人員,同時也是客戶的代言人。我們要隨時隨地,急客戶所急,想客戶所想,以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。為了解決這些問題,我們準備了幾套方案同時進行,針對老齡客戶偏多,存折業(yè)務較多的問題,我們在平時就安排大廳人員的布控,及時帶客戶到自助設備上去登折,幫他們查帳,帶有卡客戶到自助設備辦理,進行客戶分流,從而減輕柜面壓力。我行在這里已經有多年,設備也經常出現(xiàn)故障,經常有客戶提意見,為了解決這一問題,我們每天定點檢查維護機器,及早發(fā)現(xiàn),及早處理,把設備陳舊所帶來的不便降到最低。當時我被幾位客戶圍著,也沒時間跟這兩位客戶繼續(xù)攀談,但我心里一直在想,“xx銀行有什么產品吸引他們呢?”我快速處理完身上的業(yè)務,走到剛才那兩位客戶身邊說“您能給我介紹一下xx銀行的產品嗎?”他們送給我一份保險宣傳單。最后,經過我們的努力,客戶選擇了保險公司。在工作中,自覺維護國家、銀行、客戶的利益,遵守社會公德和職業(yè)道德。就在今年夏天,有一位x十多歲的法院退休老干部到我行來取工資,沒坐幾分鐘,突然站起來,就倒下去了。優(yōu)質的服務不能僅僅停留在環(huán)境美“三聲服務”行為規(guī)范等方面,應該是一種主動意識,一種負責態(tài)度,一種良好的工作心態(tài)。在今后的工作中,我更要不斷地提高工作質量和服務藝術,更好地為客戶提供優(yōu)質服務。我相信,只有踏踏實實,默默無聞的耕耘,才能結出豐碩的果實。擔任大堂經理已經x個多月了,感覺這段日子過的非??臁K援斘倚型瞥鰳I(yè)務時、當客戶有需求時,我就和柜面人員積極協(xié)商,為客戶著想,來合理地引導客戶辦理業(yè)務。從我第一天在大堂工作,從開始時的不適應到現(xiàn)在的能很好地融入到這個工作中,我的心態(tài)有了很大的轉變。通過日常工作我也與同事們慢慢的相互熟悉、協(xié)調起來,當我在業(yè)務上遇到什么問題他們時,他們都會悉心幫我解答,使我大大提高了對銀行業(yè)務的綜合程度,通過這幾個月的工作,我深深的融入了x行的企業(yè)文化中,融入了這個集體里。這對于一個大堂經理來講,具有很大的壓力和挑戰(zhàn)性。首先我要感謝各級領導給我提供了這次難得的學習機會,在短短的四天時間里我開闊了眼界,學到了如何做好本職工作,提升服務水平的系統(tǒng)的業(yè)務知識。進行有效的溝通,了解客戶的需求。通過系統(tǒng)的培訓學習,對于大堂經理這個崗位。我們要以專業(yè)的業(yè)務知識贏得客戶信賴,而這樣留意我們的產品對我們自身業(yè)務素質的提高也是大有幫助。第三,就參觀肥西縣支行而言,她們的精神面貌和網點的設施環(huán)境都給人以舒適感,辦事效率和服務態(tài)度都給客戶以賓至如歸的感覺,這都是我們需要借鑒的。最后,再次感謝行里給我這次培訓學習機會,受益匪淺。培訓雖然已經結束,但是學習的道路并不會停止,我會在今后的工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時改正修補,以求不斷的完善日后工作。為盡快適應新的工作環(huán)境,勝任本職工作,我不恥下問,不斷向單位同事虛心請教學習,努力讓自己迅速融入角色,盡早成為二橋郵政儲蓄銀行的稱職員工。盡管我是剛進入二橋郵政儲蓄銀行的新職員,但在短時間內卻獲得了領導、同事們的認可和信任,這是我莫大的榮譽。為完成工作目標任務,我毅然棄“小”家而顧“大”家,將小孩交由自己父母帶養(yǎng),全身投入到工作當中,利用自己是本地人的人際社會優(yōu)勢,犧牲個人休息時間,夜間深入拆遷對象家中,主動向客戶營銷我行產品,耐心解釋分析郵政儲蓄銀行為他們服務中帶來的利弊以及他們所關心的利益問題,贏得了拆遷對象的理解與支持,圓滿完成了在拆遷對象中接納儲蓄3000萬的工作任務。文明規(guī)范服務是社會發(fā)展對服務行業(yè)提出的要求,也是郵政儲蓄銀行自身生存和發(fā)展的需要。我始終把郵儲銀行當成自己的家,把客戶當成自己親人,憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風,把一顆真誠的心傳遞給客戶,贏得客戶的信賴與笑容。我堅持從自身做起,從點滴做起,從本職工作做起,就像雷鋒同志說的那樣“做一顆永不生銹的鏍絲釘,擰在那里就在那里發(fā)光”。在工作中,我常常不斷提醒自己要善待別人,在遇到不講理的客戶時,總是試著去包容和理解他人,在得到客戶的理解和尊重時,我總是滿臉的幸福和快樂。當然最重要的是要注意公司的大堂問題了,大堂問題在任何地方都是整個公司的心臟,是最重要的,不能出現(xiàn)任何馬虎。我一直信守這個原則,一直這樣做,我很相信這就是對的。它是落實酒店奮斗目標和保證措施的必要環(huán)節(jié)。二、協(xié)調人力、物力、財力,落實增產節(jié)約措施要合理安排人力、物力、財力,使之與經營目標的要求相適應。說實話能夠當一個酒店的大堂經理,以我個人的能力是不能夠完全的勝任的,我靠的就是付出比別人更多的努力和同事、員工的幫助,這就是我為什么要和同事、員工搞好關系的原因。大堂經理半年工作總結 大堂經理年終工作總結300字篇八20xx年已經過去,在這一年里,xx大酒店在xx公司和xx公司的共同經營下有了較大的變化,兩家股東投入大量的資金對酒店部分設備設施進行了更新和改造,荒廢多年的三樓經過裝修營業(yè),彌補了酒店娛樂項目的空缺,使酒店的服務項目更加完善,針對客房異味的問題,通過打開窗戶通風得到了根本的解決,同時對客房舊電視進行了更新……,所有的這些給酒店帶來了生機和希望。所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店。特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓,為今年的星評復核打下一定的基礎,只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務。督促住宿的員工節(jié)約用水電。四、注重各部門之間的協(xié)調工作酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。20xx年客房收入與20xx年客房收入進行對比,%,主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟爭導致平均房價降低,入住率增加而收入減少的現(xiàn)象,客房簡況表附后。商務中心復印機老化,復印機效果不好,影響到商務中心的收入。提高前臺員工的售房技巧,增加散客的入住率,力爭完成酒店下達的銷售任務。在客戶迷茫時,我們?yōu)槠渲该鞣较?。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到我們的專業(yè),感受到賓至如歸的感覺。每當客流量較大時,我就會大聲詢問:“客戶請到x號柜臺辦理業(yè)務”,分流客戶任務,以免一些客戶中途離開的空號占據時間,保持營業(yè)廳內良好的工作秩序。作為大堂經理,我們不僅僅是要熟悉本行的業(yè)務和產品,更應該走出去,知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。我一看連忙解釋說:“其實您要買的這種產品我們也有,而且保險是從我行分離出的,我行和保險公司的聯(lián)系緊密,已有多年合作。此事也給我提了個醒,只有深入了解這個行業(yè)和競爭對手的情況,才能更好的去做好營銷。平時在工作中,大堂經理的一言一行通常會第一時間受到客戶的關注,因此要求其綜合素質必須相當高。把我們行長和客戶都嚇壞了,我和保安師傅連忙跑過去,一看老人非常虛弱,老人說讓他躺一會,我和保安師傅也不敢隨便亂動,行長馬上撥了120,沒等120到,客戶情況稍好了些,我們連忙扶他坐起來,并及時通知其家人,避免了一場事故的發(fā)生。更需要柜員問,要形成環(huán)節(jié)整體互動,默契配合。二、工作中存在的問題在過去的一年中,我在大堂經理這個崗位上學習到了許多與客戶交流的經驗和一些營銷的技巧,但也存在許多的不足之處。明年我行又面臨著搬遷的工作。伴面對即將開始的下半年工作,我深入總結自身工作狀況,改善自身工作不足,為更好地為完成工作打下扎實基礎。在這半年來,我堅持做好各項相關工作,堅定履行工作職責,充分發(fā)揮職責作用。用微笑、熱情、專業(yè)的服務水平,實際提升我行的客戶流量,樹立我行的良好形象。為了做好服務工作,起好帶頭作用,更高的提升自身的服務水平,和業(yè)務能力,我積極參加銀行所組織的各類培訓活動,并自覺利用業(yè)余時間進行相關專業(yè)學習,強化自身理論水平與專業(yè)技能,加強自身的綜合素質能力。金喜連連”的巡展活動中我行在巡展當天就突破了xx余萬的銷售業(yè)績。并且,在今年x月,我行還新制定出一個階段性考核辦法,激進了員工的營銷積極性,使得我行的網銀和手機銀行的有效率從年初的不到%分別達到了%和%,這是我行在上半年度工作中的重大創(chuàng)舉。此外,在半年工作中的個人存款方面,由于我行周圍新駐進一家商業(yè)銀行,部分存款客戶被拉走,導致了我行的個人存款工作備受阻礙,雖然工作任務艱巨,工作形式大不如前,同業(yè)競爭激烈較大,但是我依然堅持不懈,力爭進取,緊密團結我行的員工隊伍,不斷奮進,努力的完成各項工作任務。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。在接下來的工作里,我將會不斷地提高工作質量和服務藝術,切實提升自身的管理水平,更好地為客戶提供更為優(yōu)質的服務,為樹立我行的良好形象而付出應有貢獻。我對規(guī)章制度的內涵能領悟透徹,并運用到位。我到職業(yè)中專、人事勞動局、就業(yè)局、煙草公司、新華書店等重點單位舉辦理財講座,并每個星期三邀請個體工商戶、私營業(yè)主、高端客戶舉辦客戶論壇,參加講座和論壇人數超過400人,課題包括:《人脈就是生產力》、《如何理財》、《子女教育》、《如何高效工作》、《基金定投》《個人網上銀行》等等,通過講座和論壇,客戶反響非常強烈,如有的客戶說:“下次你們舉辦論壇時再通知我們吧!我們喜歡聽!”促進了業(yè)務的快速發(fā)展,如在職業(yè)中專舉辦理財講座后,辦理了貸記卡21張,基金定投7戶,綜合消費貸款3戶。②提升農行形象。④創(chuàng)新綜合營銷。我們通過一段時期的論壇,我們可以把農行的金融產品推介到財政、教育、衛(wèi)生、林業(yè)、礦業(yè)、稅務、電信、煙草、企業(yè)等各行各業(yè),讓農行的產品覆蓋到所有的高端客戶,切實提高我行的綜合競爭力,讓農行成為金融業(yè)的佼佼者。時刻保持一種飽滿的熱情,一種全身心的投入。為了開辦林權抵押貸款,我們舉辦了林業(yè)客戶聯(lián)誼會,邀請了44名林業(yè)大戶參加,聯(lián)誼會的成功舉辦,為我行林權貸款的快速有效發(fā)展拉開了序幕。個人存款增長3374萬元,%,%,%。我時刻在謀劃工作方法,努力做到工作科學化,高效化,精細化。三是創(chuàng)新營銷方法。網點員工,每天提早半小時開晨會,柜員上班實行二加一,晚上還要營銷客
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