【正文】 升公司綜合競爭能力。（6）加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。（3）喜聞樂見街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；（4）相關(guān)歌曲伴舞。表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。兩塊區(qū)域內(nèi)各放置背景板和條桌簽到臺。簽到處布置充氣拱門放置賓館大門外的主要通道?；顒恿鞒?17:0019:30主舞臺 主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。目的通過設(shè)立優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性。龍騰四海領(lǐng)導(dǎo)共同制作“喜慶龍”節(jié)目理念：龍寓意著成功和騰飛?！褒堶[”粘貼完畢后，67位重要領(lǐng)導(dǎo)人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領(lǐng)獎，并發(fā)表獲獎感言。(2)年會協(xié)調(diào)及進展期( xx月 xx日至xx 月xx 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。(4)相關(guān)歌曲的伴舞。每個部門所報節(jié)目不限。愛是人類最珍貴的情感，i do是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。內(nèi)弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。xx年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力， 公司決定于xx年1 月 10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。xx年1月10日下午14點30分至22點00分會議時間：14:30——18:00晚宴時間：18:30——22:00長春益田喜來登酒店宴會廳：i do公司13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金。17:30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。 再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。 準備工作都準備好了，就等正點。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。所以說：“人數(shù)是越多越好” 4： 熊來了(我愛你更有趣) 參加人員：約束815人，分成若干組游戲規(guī)則：(1)各組第一個人喊“熊來了” (2)然后第2個人問：“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，4號傳下去(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。要點：1. 經(jīng)費一定要提前到位(清晰明了)2. 時間還要精準把握(不要太晚)3. 錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)4. 各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)參會人員須知：一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。 最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福，間斷明確，散會。年會主題：憶往昔年會時間：xx年1月20日下午1點到5點參加人員：公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴年會組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式，大屏幕投影，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介。策劃組：xx年1月11日起年會正式開始前2天確定完成。2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。15:45—16:00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單。16:00—17:30 大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出。游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針。用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案800字篇十一策劃小組時間：20xx年12月7至20xx年12月12日參會報名小組時間：方案定稿日起實施到20xx年12月25日結(jié)束會場小組時間：方案定稿日起實施到20xx年12月27日完成設(shè)計小組時間：年會短片、年會音樂、節(jié)目音樂、會場背景、舞臺道具在20xx年12月20前完成節(jié)目小組時間：節(jié)目報名截止日期20xx年12月24曰節(jié)目單確定日期20xx年12月25日節(jié)目彩排時間20xx年12月26日表彰小組時間：表彰人員于20xx年12月20確定，獎品于20xx年12月25前釆購?fù)瓿芍鞒中〗M：主持人于20xx年12月16日前確定主持詞于20xx年12月20前完成文案、臺本準備（主持人自備）公司年會的策劃方案 公司年會策劃方案800字篇十二齊歡共樂迎新年 同舟共濟創(chuàng)佳績對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃等。讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。簽到的員工可獲取抽獎券。頒獎完畢后，開始“猜歌名”游戲，誰最快舉手并猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設(shè)置810首。開始就餐，期間播放音樂進行抽獎活動獎項設(shè)置：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名?；顒拥木唧w安排：年會時間：x月x日下午3點到21點年會地點：公司會議室年會人員：公司全體人員(不可缺席)年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考首先的一個小重點：許愿簽到墻。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。，為下一年的工作做部署。天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會(會議)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)年會人員安排及職責(zé)：(1)會場總負責(zé)：王偉智(2)年會策劃、會議節(jié)目安排：孫小小(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：孫小小(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師(5)場景布置：人員安排待定(6)活動主持：孫小小會場布置：(1)明月酒店主會場(2)內(nèi)容：a、本公司的logo及年會主題b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)(詳見附件一)：參選人員：除財務(wù)與人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)評選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)獎品設(shè)置：詳見附件二(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。