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最新年終工作總結(jié)代寫12篇(通用)-預(yù)覽頁

2025-08-09 12:01 上一頁面

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【正文】 制度。(二)醫(yī)療糾紛增多,醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)大,束縛了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性隨著醫(yī)療糾紛的逐年上升,醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)增大,應(yīng)結(jié)合實(shí)際,分析醫(yī)療糾紛的特點(diǎn),提高醫(yī)務(wù)人員工作責(zé)任心,提高防范醫(yī)療事故的自覺性,健全和完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度,做到依法行醫(yī),既要用法律規(guī)范我們的醫(yī)護(hù)活動(dòng),又要用法律維護(hù)醫(yī)務(wù)工作者的合法權(quán)益,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。六、目前存在的問題及下半年工作安排加強(qiáng)醫(yī)院管理層方面學(xué)習(xí),使醫(yī)院管理水平上一新臺(tái)階。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績。員工126人,主管以上管理人員占總?cè)藬?shù)的11。員工手冊(cè)等制度的完善已經(jīng)納入20xx年工作計(jì)劃當(dāng)中。(二)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn),在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。各部日常培訓(xùn)工作效果顯著。六、嚴(yán)格“執(zhí)法”,有效整治了違紀(jì)管理和獎(jiǎng)罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。進(jìn)一步營造了遵守公司制度光榮、違反公司制度處罰的良好氛圍。八、積極作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,盡最大能力履行了崗位職責(zé)在20xx年度,除了上述工作外,人力資源部根據(jù)實(shí)際情況積極地履行了崗位職責(zé),為各領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)及資料,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用。根據(jù)公司每月工作指令及領(lǐng)導(dǎo)要求,研究制訂人力資源部的各項(xiàng)各時(shí)段工作計(jì)劃和具體措施。雖然,人力資源部做了大量的工作,也取得了一定成效,但離公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)、同事的期盼還有較大差距。(三)員工的考評(píng)工作不到位沒能對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行歷史的、周密細(xì)致的全面考評(píng)、考察,也未能較廣泛地聽取員工意見,進(jìn)行綜合分析。針對(duì)上述這些問題,我部將進(jìn)一步改革方法,更新觀念,強(qiáng)化措施,認(rèn)真加以解決。將組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理、特種設(shè)備作業(yè)人員證發(fā)放、特種設(shè)備注冊(cè)登記等業(yè)務(wù)全部進(jìn)駐行政服務(wù)中心,計(jì)量器具強(qiáng)制檢定、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)、特種設(shè)備(安裝、改造、維修)告知3項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)行上門服務(wù);深化支持重大項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)發(fā)展合作制度,完善服務(wù)園區(qū)企業(yè)的具體措施,形成推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)園區(qū)發(fā)展的共建聯(lián)動(dòng)機(jī)制。截至目前,順利完成了我盟一季度產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作,共監(jiān)督抽查11家企業(yè)23批次產(chǎn)品,合格率97%,二季度產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作正在進(jìn)行中。截止到目前,共出動(dòng)檢查人員2489人次,檢查企業(yè)991家次,檢查設(shè)備2878臺(tái)(件)。目前,我盟電梯應(yīng)急救援處置指揮中心的選址工作已完成;對(duì)全盟在用的車用氣瓶加貼電子標(biāo)簽2115臺(tái),6月上旬,錫市地區(qū)5個(gè)加氣站已實(shí)行封閉試運(yùn)行。全面掌握在用電梯安全狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除電梯事故隱患和安全風(fēng)險(xiǎn),降低電梯故障率和事故率。上半年,全系統(tǒng)深入開展了以質(zhì)監(jiān)“利劍”行動(dòng)為核心的空氣凈化器、凈水器、農(nóng)資等專項(xiàng)打假行動(dòng),截至目前,共出動(dòng)執(zhí)法人員1524人次,檢查生產(chǎn)企業(yè)378家,查處案件32起。對(duì)5家未進(jìn)行出廠檢驗(yàn)、未嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)、無生產(chǎn)銷售記錄、記錄不完整的聚苯板生產(chǎn)企業(yè)下達(dá)《責(zé)令改正通知書》,取締了1家無證生產(chǎn)聚苯板黑窩點(diǎn)。二是全面貫徹落實(shí)盟行署《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管工作的意見》,今年5月份出臺(tái)了盟長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則,6月中旬評(píng)審工作正式啟動(dòng)。四是持續(xù)改進(jìn)能源管理水平,上半年推選1家企業(yè)申請(qǐng)能源管理體系認(rèn)證。積極與國家局和自治區(qū)局協(xié)調(diào),加快“察哈爾羊肉”地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品的申報(bào)工作。四是鼓勵(lì)全盟重點(diǎn)企業(yè)和骨干企業(yè)大力采用國內(nèi)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。截至目前,對(duì)錫市大型農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、早市、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和居民的1400余臺(tái)件計(jì)量器具進(jìn)行了免費(fèi)檢定。(2)按照《安全生產(chǎn)管理體系》制度,對(duì)所含項(xiàng)目實(shí)施安全管理監(jiān)控,形成管理痕跡資料。(3)注重對(duì)職工安全管理素質(zhì)提升,積極參加參與公司組織的各類安全培訓(xùn)活動(dòng),或采取聘請(qǐng)專家等形式對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行具有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)。生命至上”建設(shè)活動(dòng)為載體,將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到各個(gè)項(xiàng)目,將“安全生產(chǎn)責(zé)任制”、“一崗雙責(zé)制度”真正落到實(shí)處,全面夯實(shí)安全工作基礎(chǔ),力爭平穩(wěn)完成年度安全管理責(zé)任目標(biāo),助推公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。以前我還一直負(fù)責(zé)鞋類及運(yùn)動(dòng)的財(cái)務(wù)、旬報(bào)及結(jié)算單等事務(wù),現(xiàn)在卻因運(yùn)動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,以及運(yùn)動(dòng)有超過鞋類的發(fā)展勢(shì)頭,特別是獨(dú)立店開的更加多了,品牌也由原來的ad,nike,增加了puma,同時(shí)在業(yè)務(wù)上無錫與蘇州合并,一些事務(wù)都?xì)w屬到這里,致使這邊的運(yùn)動(dòng)類工作量大增,人員也有很大的變動(dòng),我就從原來身兼運(yùn)動(dòng)和鞋類的兩份工作,轉(zhuǎn)到單獨(dú)負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)的財(cái)務(wù)工作。這半年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,也克服了任務(wù)雜,頭緒多的實(shí)際困難,較好的完成的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)簡要匯報(bào)如下:一.店中店的財(cái)務(wù)情況店中店的財(cái)務(wù)工作形式比較單一,每月把正確的銷售數(shù)據(jù)在系統(tǒng)里生成結(jié)算單,給上海財(cái)務(wù)總部提供準(zhǔn)確的增值稅開票資料,然后及時(shí)把總部寄來的發(fā)票交到每個(gè)商場(chǎng),使得商場(chǎng)可以在合同規(guī)定結(jié)帳期內(nèi)準(zhǔn)時(shí)結(jié)帳,然后核對(duì)商場(chǎng)每個(gè)月的帳扣情況,與合同不相符之處及時(shí)與各品牌主管溝通,以便減少公司不必要的費(fèi)用支出。再則就是先力的一些特殊性,因?yàn)樵陂_店初期,稅務(wù)局就定其性質(zhì)為有限責(zé)任公司,屬于查賬征收范圍,所以我們就委托會(huì)計(jì)事務(wù)所代帳,所以每月還要單獨(dú)把有關(guān)先力的做帳原始憑證整理歸集,待到每月初,交去離公司很遠(yuǎn)的事務(wù)所。再把準(zhǔn)確無誤的報(bào)銷單整理好,轉(zhuǎn)給審計(jì)進(jìn)行 日記帳的登帳記錄。本以為自己身兼出納,商務(wù),財(cái)務(wù)的幾個(gè)崗位,責(zé)任多,工資也會(huì)有所增長,但是,很不幸,所有的一切沒能帶來增長工資的機(jī)會(huì)。在這半年里,我努力去改善橫向關(guān)系,但是,在我努力的同時(shí),我也感到了無形的壓力。3.也希望公司可以適當(dāng)開展財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),因?yàn)榈貐^(qū)財(cái)務(wù)的工作相對(duì)來說比較封閉,人員也少,沒有太多的交流機(jī)會(huì),多溝通多學(xué)習(xí)對(duì)于個(gè)人的能力和知識(shí)的提高應(yīng)該會(huì)有所幫助。作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對(duì)本行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和專業(yè)方面的難點(diǎn)和問題,我會(huì)及時(shí)請(qǐng)教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對(duì)我的幫助!通過不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在我對(duì)市場(chǎng)有了一個(gè)大概的了解,逐漸的可以清晰。市場(chǎng)分析我所負(fù)責(zé)的區(qū)域?yàn)閷幭?、西藏、青海以及廣西周邊,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價(jià)格,客戶對(duì)價(jià)格非常敏感,怎樣在第一時(shí)間獲悉價(jià)格還需要我在今后的工作中去學(xué)習(xí)和掌握。5以下,這樣對(duì)于進(jìn)口車來說無疑是個(gè)噩夢(mèng)。青海和西藏一般直接從天津自提,往往有時(shí)咱的價(jià)格是有優(yōu)勢(shì)的,但是天津去西藏的運(yùn)費(fèi)就要8000元,也就沒什么優(yōu)勢(shì)了。我有信心!隨著市場(chǎng)競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是—平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機(jī)遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)是非常重要的。財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。從收入的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。四、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),特別是防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)健經(jīng)營。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅局報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。下半年工作計(jì)劃:鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:一、積極參與醫(yī)院經(jīng)營治理,搞好醫(yī)院藥品物資的清查與盤點(diǎn)。三、完成20xx年預(yù)算初稿編制工作。最后,財(cái)務(wù)部的工作并非獨(dú)立的,離不開各個(gè)部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為醫(yī)院的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!年終工作總結(jié)代寫篇十一時(shí)間總是過得很快,入行已經(jīng)整整一個(gè)年頭了!隨著剛?cè)胄袝r(shí)的青澀、陌生,到現(xiàn)在徹底的擺正了工作狀態(tài),真正的變成了一位職場(chǎng)人士。(二)理財(cái)產(chǎn)品的銷售,剛?cè)胄袝r(shí)對(duì)于此類產(chǎn)品不太了解,所以經(jīng)常忽略了理財(cái)產(chǎn)品為銀行創(chuàng)造了非常好的競爭優(yōu)勢(shì),但是意識(shí)到了這一點(diǎn)以后,我就改變了營銷策略,以理財(cái)產(chǎn)品為介入點(diǎn),輕松地達(dá)到了與客戶保持長久聯(lián)系的方式,客戶對(duì)工作人員的依賴性逐漸增強(qiáng),進(jìn)而進(jìn)行交叉復(fù)合式的營銷,比如網(wǎng)銀、短信通、信用卡等。因?yàn)槲铱朔俗约旱膽卸?,克服了自己的閑散,終于真正的讓自己成為一名合格的中行員工,很驕傲,但絕不停歇!(四)在綜合柜臺(tái)已經(jīng)做了一年的時(shí)間了,從剛開始的不適應(yīng)、抱怨、容易出錯(cuò)等一系列的問題,到現(xiàn)在徹底適應(yīng),快速調(diào)節(jié)自己的心態(tài),極其注意細(xì)節(jié)問題,出錯(cuò)率幾乎為零。為了做到物資不流失,整理舊庫房,改變?cè)瓗旆颗f貌,使貨物存放井然有序,提升了倉庫管理的新臺(tái)階。(二)結(jié)合實(shí)際生產(chǎn),嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。同時(shí),將各部門、科室報(bào)上來的計(jì)劃進(jìn)行匯總后交礦領(lǐng)導(dǎo)審批,然后上報(bào)供應(yīng)公司進(jìn)行采購。加強(qiáng)規(guī)范化管理。加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)人員及倉庫管理員工作能力及思想觀念的學(xué)習(xí),以提高管理水平,為礦上、為公司做出最大的貢獻(xiàn)。由于倉庫管理員流動(dòng)性大,業(yè)務(wù)上的不熟悉造成倉庫帳、卡、物、資金不同程度的存在不相符的現(xiàn)象,需對(duì)倉庫管理員業(yè)務(wù)水平進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并想辦法將其留住,能長時(shí)間為礦上做貢獻(xiàn)。面對(duì)扁平化管理的新形勢(shì),物資供應(yīng)要將確保供應(yīng)放在首位,突出物資供應(yīng)的服務(wù)職能,努力將供應(yīng)向生產(chǎn)延伸,加強(qiáng)需求計(jì)劃管理,積極主動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營對(duì)接,提前掌握物資需求信息,贏得物資供應(yīng)的時(shí)間,全力以赴,保證生產(chǎn)。,合理安排物資品種和儲(chǔ)備比例。忙碌而平凡的一年即將過去,展望未來,責(zé)任重大
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