最新會(huì)議議程主持詞(十四篇)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 門工作總結(jié)人事任命優(yōu)秀員工表彰年終獎(jiǎng)發(fā)放各部門節(jié)目比賽其他活動(dòng)總經(jīng)辦xx年x月x日傳發(fā)各主管副總、各部門經(jīng)理會(huì)議議程主持詞篇八會(huì)議時(shí)間：xxxxxx會(huì)議地點(diǎn)：xxxxxxxx會(huì)議程序：一、主持人公布會(huì)議開始：（介紹主席臺(tái)成員，會(huì)議和序時(shí)間：3分鐘）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，午時(shí)好！懇談會(huì)此刻開始。二、領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞并發(fā)表講話；（時(shí)間：8分鐘）三、播放光碟；（時(shí)間：3分鐘）四、xx集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話愛（時(shí)間：15分鐘）五、xxx領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)布工程信息；（時(shí)間：15分鐘）六、xx公司發(fā)言；（合作物流公司規(guī)范市場(chǎng)配送發(fā)言）（時(shí)間：5分鐘）七、客戶代表發(fā)言；（時(shí)間：5分鐘）八、媒體代表建材商報(bào)發(fā)言；（專業(yè)媒體）（時(shí)間：5分鐘）九、媒體代表重慶商報(bào)發(fā)言；（大眾媒體）（時(shí)間：5分鐘）十、主持人公布會(huì)議結(jié)束：懇談會(huì)進(jìn)行到那里就告以段落和，最終，祝各位來(lái)賓身體健康，事業(yè)發(fā)達(dá)，祝我們的交流與合作取得圓滿成功！十一、告之請(qǐng)全體到會(huì)人士進(jìn)餐。，設(shè)備安裝調(diào)試根據(jù)會(huì)議的具體情景，設(shè)計(jì)并安排會(huì)場(chǎng)的布局，細(xì)致周到地設(shè)計(jì)好所有的細(xì)節(jié)。制發(fā)會(huì)議證件。各種證件的資料欄目，大致包括會(huì)議名稱、使用者單位、姓名、性別、職務(wù)、發(fā)證日期、證件號(hào)碼等。一般分書面通知和口頭通知兩種。會(huì)議須知的資料主要包括會(huì)議保密紀(jì)律、請(qǐng)假制度、會(huì)客制度、安全要求、作息時(shí)間和其他注意事項(xiàng)。根據(jù)參會(huì)人員的喜好。并對(duì)方案進(jìn)一步溝通，進(jìn)行可行性分析，力求到達(dá)主辦單位的預(yù)期效果。在協(xié)議簽訂后，如果主辦單位需要增加協(xié)議之外的服務(wù)視為協(xié)議的補(bǔ)充，需要再補(bǔ)簽協(xié)議，補(bǔ)簽協(xié)議是對(duì)原協(xié)議的擴(kuò)展，都是有效協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議也是有效的結(jié)算憑據(jù)。三、xx院長(zhǎng)宣讀本院提升行政效能優(yōu)化服務(wù)環(huán)境實(shí)施方案。會(huì)議議程主持詞篇十三今日，我們有幸迎來(lái)...市績(jī)效考評(píng)專項(xiàng)督查組的各位領(lǐng)導(dǎo)到我縣檢查指導(dǎo)工作。首先，請(qǐng)...x副書記對(duì)我縣績(jī)效考評(píng)工作作匯報(bào)。我們將以此次督查活動(dòng)為契機(jī)，按照督查組的指導(dǎo)意見，進(jìn)一步加大工作力度，努力完成今年績(jī)效考評(píng)工作。確定大會(huì)審議方案。未選為職工代表的職工，可向代表組組長(zhǎng)遞交申請(qǐng)書作為職代會(huì)旁聽職工。選舉職代會(huì)的主席團(tuán)成員(4人)執(zhí)行主席(1人)。宣讀議案草案請(qǐng)宣讀《___年度公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案》請(qǐng)宣讀《___年度公司薪酬方案草案》請(qǐng)宣讀《___年職責(zé)制度及職責(zé)狀草案》請(qǐng)宣讀《___年公司三定方案草案》各職工代表按所屬各線分組討論大會(huì)的各項(xiàng)決議、草案，匯總討論意見和醞釀結(jié)果向主席團(tuán)報(bào)告。(1)表決《___年度公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案》同意_____人反對(duì)_____人棄權(quán)_____人，人數(shù)貼合法律規(guī)定，《___年度公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案》(透過(guò)不透過(guò))(2)表決《___年度公司薪酬方案草案》同意_____人反對(duì)_____人棄權(quán)_____人，人數(shù)貼合法律規(guī)定，《___年度公司薪酬方案草案》(透過(guò)不透過(guò))(3)表決《___年職責(zé)制度及職責(zé)狀草案》同意_____人反對(duì)_____人棄權(quán)_____人，人數(shù)貼合法律規(guī)定，《___年職責(zé)制度及職責(zé)狀草案》(透過(guò)不透過(guò))(4)表決《___年公司三定方案草案》同意_____人反對(duì)_____人棄權(quán)_____人，人數(shù)貼合法律規(guī)定，《___年公司三定方案草案》(透過(guò)不透過(guò))大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席宣布決議，提出貫徹落實(shí)職代會(huì)精神的意見和要
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1