【正文】 煤礦開采安全礦井生產概況，包括本礦井的建設與發(fā)展狀況、開拓方式、生產系統(tǒng)和采煤方法；井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工過程中存在的主要危險、職業(yè)危害因素，掘進、支護、頂板管理安全要求，礦井常見頂板事故征兆及防范措施；采煤作業(yè)安全要求，包括采煤方法及其回采工藝過程中存在的危險、職業(yè)危害因素以及安全要求，采空區(qū)安全管理基本要求；“一通三防”安全基本知識，包括礦井通風的作用及《煤礦安全規(guī)程》對井下空氣的有關規(guī)定，瓦斯的危害、爆炸條件及其防治措施，礦塵的產生、危害及其防治措施，礦井防滅火基本要求；機電運輸安全基本知識，包括礦井提升、運輸作業(yè)存在的主要危險因素，用電安全基本知識及觸電事故的防范措施，礦內運輸常見事故的防范措施；其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施；典型事故案例分析。煤礦從業(yè)人員應按照有關規(guī)定，每年進行一次再培訓。安全生產管理人員安全資格證培訓(再培訓)計劃 礦長參加20xx年8月陜西省二級煤礦安全技術培訓中心培訓班培訓(年度再培訓)。煤礦安全技術培訓是實現(xiàn)煤礦安全生產的重要基礎工作。了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素。掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業(yè)病預防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應的知識和能力。要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的要求，加強安全生產意識和素質，安全生產基礎知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內容通俗易懂，便于掌握。二、入井的注意事項。四、新自救器的使用技術。三、火災事故隱患及應急防范措施。七、電氣事故形式及防范措施。新工人必須進行崗前72小時培訓，培訓合格方可上崗。安全生產管理人員取得有效的《安全資格證書》。與施工單位和班組簽訂年度安全管理目標責任書，并定期考核。 查看記錄和1必須建立入井健身制度和出入井人員清點制度。1編制年度安全計劃、培訓學習計劃。1主要通風機必須裝有反風設施，礦井有反風系統(tǒng)，每年進行一次反風演習，有反風演習報告。2跟班管理人員在停電停風后，不及時撤出人員的。2重大安全生產隱患進行排查、治理、登記、上報。2掘進工作面局扇風筒口距工作面不得超過5米。2制定綜合防塵措施，有滿足要求的防塵供水系統(tǒng)。2礦井主要運輸巷、主要風巷的凈高自軌面起不得低于2米，采區(qū)上、。3礦井具備完整獨立的通風系統(tǒng)，通風系統(tǒng)合理、安全可靠，按規(guī)定每十天進行測風。3礦井必須裝備安全監(jiān)控系統(tǒng)，在礦井總回風巷、采區(qū)回風巷、采掘工作面及回風巷等位置安設合格的傳感器，安全監(jiān)控系統(tǒng)運行正常。3掘進工作面局扇風筒懸掛平直，不得出現(xiàn)漏風。安全培訓計劃內容篇六為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹公司“質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，確保管理體系的高效運轉，根據(jù)公司20xx年度培訓計劃，制定安全生產培訓計劃。（2）新規(guī)程及規(guī)范培訓 為進一步貫徹執(zhí)行新疆國信準東項目部質量、安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。（5）特種作業(yè)人員培訓 根據(jù)上級下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復檢”的要求。充分發(fā)揮各部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各部室、各項目部。 不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規(guī)定進行。對已經參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓管理規(guī)定。①公司級。（2）項目部級：①建安工人安全生產技術操作一般規(guī)定。（3）班組級：①本人從事施工生產工作的性質、必要時的安全知識、機具設備及安全防護設施的性能和作用。（3）特定情況下的實施安全教育：①季節(jié)性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、期施工。⑤工種變換。（1）安全生產意識宣傳教育。（1）了解熟悉公司的管理方針、目標、質量、安全和環(huán)保意識、相關法律、法規(guī)、管理體系標準、員工紀律。（5）班組培訓評價由項目部領導進行評價。（4）安全員、特種作業(yè)、操作人員名冊（包括證書復印件）。 具體計劃見附件安全培訓計劃內容篇七指導思想認真學習、全面貫徹區(qū)教育行政部門關于安全工作的文件及會議精神，牢固樹立珍愛生命，安全第一，責任重于泰山的意識，充分認識保障少年兒童的安全，是幼兒園教育工作的首要職責，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。嚴防發(fā)生有幼兒園責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生；學生事故出險率控制在1%以下。對安全管理員、教職工、學生、家長等不同層次的對象，要有不同的培訓內容。要充分發(fā)揮有關法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。幼兒園安全管理要突出制度的落實，突出教育與防范，突出細節(jié)管理，要將幼兒園每個崗位的安全責任，逐條細化，分解到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中。（1）提高警惕，預防校園侵害。具體人員如下：食品生產加工企業(yè)（單位）關鍵人員是指食品生產加工安全管理人員和關鍵崗位操作人員。主要包括：主要負責人、分管食品安全負責人、分管食品經營負責人、食品安全管理人員；采購人員、驗收人員、倉庫保管人員等。藥品企業(yè)（單位)（1）生產企業(yè)（含藥包材生產及醫(yī)院制劑室）關鍵人員主要包括:企業(yè)主要負責人、生產管理負責人、質量管理負責人和質量受權人、qa全體人員、qc主任。（3）醫(yī)療機構關鍵人員主要包括：醫(yī)療機構負責人、藥劑科負責人、藥房驗收員、養(yǎng)護員、質管員等。（一）區(qū)局負責的培訓工作區(qū)局負責組織實施全區(qū)食品藥品監(jiān)管人員培訓、全區(qū)食品藥品安全“四員”培訓和測試等工作；負責組織實施ii類食品藥品監(jiān)管對象關鍵人員培訓（市局已培訓的除外）和測試等工作。各培訓組織單位根據(jù)培訓計劃要求，結合市局編寫的培訓教材和本地實際，合理選擇培訓內容,其中現(xiàn)場檢查量化分級標準、食品藥品安全操作規(guī)范及相關的法律法規(guī)應作為重點培訓內容。培訓合格證明編號規(guī)則為：。單項具體培訓計劃于培訓開始一周前報區(qū)局備案。