【正文】 達(dá)成以下協(xié)議：雙方同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣（大寫：_____）（稅后）乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣0000元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣0000元（大寫）。甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：________年____月____日注：此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。 甲方同意于________年____月____日以 （現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬）方式一次性向乙方支付。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張?jiān)倩氐奖緟f(xié)議簽署前的狀態(tài)。解除您的理由是：過失性解除在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。您需要辦理以下交接手續(xù)：以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。四、 乙方應(yīng)于________年____月____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。甲方于________年____月____日一次性付給乙方保密費(fèi) 元。(4)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。爭議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。十、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：（企業(yè)公章）________年____月____日乙方簽字：________年____月____日備注：本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。只有以事實(shí)為依據(jù)，才能使被辭退員工心服口服，其他的員工也不會(huì)受到影響。勇敢地表達(dá)企業(yè)的立場，不要拐彎抹角。一、 雙方一致同意于________年 ____月 3____日解除勞動(dòng)合同，即日雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。工資結(jié)算至________年____月3____日，結(jié)清應(yīng)得所有工資共計(jì)：3529元人民幣，合計(jì)：6529元，大寫：陸x伍佰貳拾玖元整。雙方無違反勞動(dòng)法，解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬已結(jié)清。否則，由此給甲方造成損失的，由 乙方負(fù)責(zé)賠償。九、 本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時(shí)生效。甲方按國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為 元(大寫： )。本年度年休假已使用完畢。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：____日期：____日期：解除勞動(dòng)合同書的范本0甲方：（以下簡稱“甲方”）通訊地址：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方和乙方于________年____月____日簽署了《勞動(dòng)合同》（合同編號：_____）（詳見附件）。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)，并放棄追索的權(quán)利。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣壹萬元的款項(xiàng)之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用。承諾與保證甲方和乙方共同承諾及保證：2。1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。其他4。4。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。_____________________________________。三、甲乙雙方按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定，就終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、員工培訓(xùn)費(fèi)賠償?shù)仁马?xiàng)，按以下第____條達(dá)成協(xié)議：甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_________________乙方：_________________經(jīng)辦人：_________________簽字(蓋章)：_________________簽字：_________________日期：_________________日期：_________________個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同書篇十一甲方(用人單位名稱)：_____________________________________乙方：___________性別：_________由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。甲方：___________________乙方：_____________________________年_____月_____日個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同書篇十二協(xié)議編號：當(dāng)事人雙方：甲方：(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)乙方(員工)：(住址、郵政編碼、電話、身份證號)鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為年，現(xiàn)因原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。第二條 乙方的義務(wù)(1)乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守。第四條 其他從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整。根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請。甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動(dòng)能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。 年 而均無異議；三、乙方同意離職手續(xù)于如乙方存在違反合同或法律法規(guī)行為的，甲方有權(quán)追究乙方的相應(yīng)責(zé)任；六、甲、乙雙方在此承諾：明白并同意以上各項(xiàng)條款。 乙方（簽名）：年年個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同書篇十六甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）法定代表人：_________________，職務(wù)：_______________________地址：乙方：_________（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：甲乙雙方于_______年____月____日簽訂為______期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因______________原因，甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。甲方（蓋章）：_________有限公司法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：_______年____月____日乙方（簽字蓋章）：_______年____月____日個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同書篇十七甲方(用人單位名稱)：______________乙方：___________性別：_________由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月__日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的。用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的。其他明顯違反誠信和公平原則的規(guī)避行為。用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的。乙方在甲方的工作年限為＿＿＿＿年，乙方在與甲方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為＿＿＿＿＿＿元人民幣。因任何一方違約延誤給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由違約方負(fù)賠償責(zé)任。甲方：月日個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同書篇二十甲方：乙方：根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》和國家有關(guān)法律之規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。四、乙方承諾：乙方不再就有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向甲方主張任何權(quán)利。五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務(wù)：乙方及早完成未完結(jié)工作。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。四、 乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。九、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為________，工作地點(diǎn)為________。或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為________。第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠請求。身份證號：——于——______年____月____日進(jìn)入某某公司制磚車間某某崗位工作，——______年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為壹年，至——______年____月____日止。公司留存。，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同書篇二十六甲方：x有限公司乙方：為避免糾紛和明確各自的責(zé)任，甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲乙雙方同意解除于x年xx月xx日簽訂的《勞動(dòng)合同書》。(二)其他，在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于 年 月 日解除，如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及未結(jié)算工資，甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付