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最新學(xué)校校長競聘演講稿(優(yōu)質(zhì)8篇)-預(yù)覽頁

2025-08-08 23:11 上一頁面

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【正文】 發(fā)展的節(jié)奏。謝謝大家。因而學(xué)校需要首先推進(jìn)干部聘任改革,狠抓干部隊(duì)伍建設(shè);努力用理論學(xué)習(xí)提高干部素質(zhì),用團(tuán)隊(duì)精神武裝干部隊(duì)伍,大膽培養(yǎng)使用年輕干部,重視干部的考核和評價,努力打造一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。奧林小學(xué)是農(nóng)村城市化發(fā)展的產(chǎn)物,她隨著開發(fā)區(qū)社區(qū)建設(shè)孕育而生,她應(yīng)與服務(wù)范圍內(nèi)的社區(qū)、商居小區(qū)和諧發(fā)展。如果我成為奧林小學(xué)的校長,以推進(jìn)新課程改革為契機(jī),立足課堂學(xué)習(xí),夯實(shí)主動發(fā)展基礎(chǔ),整合活動資源,引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn),關(guān)注學(xué)生差異,滿足學(xué)生成長需要 ,從根本上促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。改革與發(fā)展是教育永恒的主題,開拓與創(chuàng)新是學(xué)校永遠(yuǎn)的追求。下面,我重點(diǎn)從學(xué)校管理的角度談一談自己的一些思考,因時間關(guān)系,不準(zhǔn)備對辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、辦學(xué)目標(biāo)、用人理念、培育開發(fā)市場的辦法作詳細(xì)說明,這些內(nèi)容我可以在答辯中向大家匯報。人們常說“一個好校長就是一所好學(xué)?!?,我覺得這句話應(yīng)該修正為“一個好校長加上一個好的制度,就是一所可以持續(xù)發(fā)展的好學(xué)?!?。在我看來,這是最容易被忽略,但同時卻是最重要的內(nèi)容。而應(yīng)該將它們轉(zhuǎn)化為可操作的制度和規(guī)范,制度應(yīng)該成為教育思想、辦學(xué)理念的載體,教師在遵守制度的同時就是在實(shí)踐教育理念。除了設(shè)計人性化的管理制度外,人本管理還有三個層面的內(nèi)容,即充分自主、充分尊重、充分民主。要讓教師享有充分的專業(yè)自主權(quán),在本課程的的教學(xué)上擁有更大的發(fā)言權(quán)。要多些“平等”,少點(diǎn)“架子”;多些“微笑”,少點(diǎn)“臉色”;多些“合作”,少點(diǎn)“說教”;多些“贊賞”,少點(diǎn)“指責(zé)”;多些“激勵”,少點(diǎn)“恐嚇”。每位教師的最新創(chuàng)意能無阻礙地傳遞并分享,每位員工的建議能迅速地得到反饋并落實(shí),這正是“無邊界”管理的最佳境界。接下來,我以教師發(fā)展為例具體說明制度管理與人本管理的運(yùn)用。我借鑒圍棋段位制,制定了“九段教師制”,將教師的各方面素質(zhì)要求從低到高分為九段,每段都有明確的要求。教師自主申報段位,學(xué)校根據(jù)教師段位確定培訓(xùn)內(nèi)容、開展有的放矢的培訓(xùn)。我叫張颯,大學(xué)漢語言文學(xué)自修本科學(xué)歷。十多年的基層教育教學(xué),不斷的錘煉著我,使我形成了求真務(wù)實(shí)、任勞任怨、開拓進(jìn)取、能擔(dān)大任的優(yōu)良工作作風(fēng),我自信我一定可以完成從教學(xué)工作者向教學(xué)管理者的完美轉(zhuǎn)變,在農(nóng)村小學(xué)校長的崗位上大放光芒。曾經(jīng)在網(wǎng)上看到一組圖片,高考前兩天,高三的學(xué)生為了緩解高考的壓力,集體撕書,片片紙片猶如六月飛雪,這是今年6月份發(fā)生在陜西省漢中市漢臺區(qū)漢臺中學(xué)和省駐馬店高級中學(xué)的真實(shí)事件。多年之后,學(xué)生的記憶中不僅應(yīng)該有作業(yè)、訓(xùn)練,更應(yīng)該有游戲的快樂、發(fā)現(xiàn)的趣味以及人的良好個性的發(fā)展。小學(xué)是學(xué)生性格的形成時期。有很多老師和家長都會發(fā)出這樣的感慨:在小學(xué)的時候?qū)W習(xí)很好,為什么到初中就退化了呢?在初中的這些年的任教經(jīng)歷中,我對此是深有體會。作為教育工作者,要交給孩子修行的本領(lǐng),讓他們自己能主動的汲取知識,即使將來不上學(xué)了,也能夠自主發(fā)展。所以我此次來競聘校長,很有一種“我不下地獄,誰下地獄”的豪邁。我想我可以為改變一部分學(xué)生的命運(yùn)而做一些什么的。我的提筆能寫,包括兩個方面,一是漂亮的字體,我曾經(jīng)獲得省教育系統(tǒng)硬筆書法三等獎;二是我老到流暢的文筆,經(jīng)常為學(xué)校工作撰寫各種工作總結(jié)、申報材料等。工作中,我善于反思,找方法,班級各項(xiàng)工作總是走在前列。在我的辛勤努力下,我班今年中招考試被一中錄取8人。我的心底有一種對教育事業(yè)的迷戀和熱愛。我只為了把教育當(dāng)作是一種事業(yè)來做。我對于我的校長角色的定位是領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)、福利院長和學(xué)校精神的倡導(dǎo)者。福利院長就是讓老師得到精神和物質(zhì)的雙重收獲,讓學(xué)生得到人生之初的良好教育。完善教師量化考核體系,激發(fā)教師的上進(jìn)心。定期舉行教師賽課活動,提高教師課堂教學(xué)水平。通過校園文化建設(shè),營造良好的育人環(huán)境。我競聘的是__中學(xué)校長崗位。在教育局工作了9年,了解我縣高中教育的現(xiàn)狀和存在問題,熟悉國家教育方針政策,明晰我國基礎(chǔ)教育尤其是目前高中課程改革的發(fā)展趨勢。近年來,受社會大環(huán)境的沖擊,學(xué)校優(yōu)質(zhì)生源流失現(xiàn)象嚴(yán)重,教學(xué)質(zhì)量和社會聲譽(yù)受到影響。我將以身作則,帶出一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、師生信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子。努力爭取縣委、縣政府的支持,虛心聽取上級教育行政部門的指導(dǎo),積極尋求社會各界的幫助。改革評價制度,建立科學(xué)能動的課程評價、學(xué)生評價、教師評價和教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,充分調(diào)動每一位師生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。建立具有一定規(guī)模的教育信息資源庫。本人20xx年參加工作,20xx年任教務(wù)處副主任,20xx年任政教主任,20xx年任副校長,中學(xué)高級教師。規(guī)劃的制定要體現(xiàn)民意,彰顯集體智慧。由于各校辦學(xué)理念、制度文化等方面的差異,合并后必將影響到學(xué)校管理的效益。建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍。建設(shè)一支會育人、擅教學(xué)、有幸福感的教師隊(duì)伍。以日常行為規(guī)范教育為抓手,開展養(yǎng)成教育、傳統(tǒng)道德、安全教育、心理健康等教育活動,讓學(xué)生養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣、文明的行為習(xí)慣和科學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生健康心理,健全人格,形成優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng),讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會做人。培育學(xué)校特色。以校本教研為抓手,通過上研究課、聽評課、課例研究和專題研討等形式,讓教師全面進(jìn)入課堂教學(xué)改革。重視質(zhì)量監(jiān)控。以上僅是個人的淺見,不當(dāng)之處敬請指正。我也非常慶幸,慶幸自己能借助這樣一個難得的機(jī)會,向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和評委,匯報我的思想和工作,展示我的才華和成績。從踏上教師這一崗位開始,不論是做一般教師,還是做小學(xué)校長,我都把傳道、授業(yè)、解惑這幾個字牢牢地刻在心里。我這樣做,目的只有一個,那就是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,讓社會上所有的人,都能夠尊重和關(guān)注教師這一神圣而又光榮的職業(yè)。二十多年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛下,我一步一個臺階,一步一個腳印,從一位普通的教師成長為一位小學(xué)校長。看著孩子們一張張快樂的笑臉,我的心中也充滿了幸福。我注重因材施教,關(guān)注每一個孩子的長遠(yuǎn)發(fā)展。20xx年,xx小學(xué)被評為市五星級學(xué)校。這句話決不是空穴來風(fēng)。如果我競聘成功,我將大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),要求每個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須身先士卒、率先垂范、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)于律己、寬以待人。作為我們每一位教師,都必須把這一句牢牢地刻在心中,把高尚二字轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動。在社會日益發(fā)展的今天,如果我們在教育教學(xué)中還固步自封、墨守成規(guī),必然會導(dǎo)致裹布不前。如果我競聘成功,我將進(jìn)一步加大校園文化建設(shè),以校園為陣地,以開展豐富多彩的活動為載體,活躍校園文化生活,增強(qiáng)學(xué)校人文底蘊(yùn),營造師生精神家園,努力讓每一位學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中體驗(yàn)到成長的快樂、成功的樂趣。要成為一名優(yōu)秀的中心學(xué)校校長:我一定要廉潔自律,克己奉公,真正做到民主管理,實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開、財務(wù)公開。在此,我想把它改動一下,那就是舞臺有多大,進(jìn)取之心就有多大。今天我的演講題目是:因責(zé)任而堅(jiān)韌!我的演講將從競聘原因、所做努力和未來規(guī)劃三個方面展開。我受過正規(guī)的師范教育,而且通過自己的不懈努力,由一個中師生,成為一個本科生,曾在鎮(zhèn)中心小學(xué)工作了**年,又在山村小學(xué)工作*年,先后擔(dān)任過小學(xué)語文教師、班主任、教導(dǎo)主任、出納員、校長,積累了一定的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn),對學(xué)校的各項(xiàng)管理都比較熟悉,同時我的交際能力也在逐漸增強(qiáng)。教師年齡偏高,教師平均年齡達(dá)46歲以上,教育教學(xué)缺乏活力,教改舉步維艱。后來通過實(shí)地觀察、走訪有關(guān)村委領(lǐng)導(dǎo)、附近群眾,及與大部分教師座談之后,逐漸摸清了學(xué)校急需改變的一些狀況,開展了如下幾項(xiàng)主要工作:(一)對部分硬件設(shè)施進(jìn)行了力所能及的維修和更換。購置一批教室用、教師用大小黑板,以及校園宣傳用活動黑板。這樣教師看到了希望,深感學(xué)校的人文關(guān)懷。(四)開展勵志教育,初步樹立學(xué)生的人生觀。(五)帶領(lǐng)全體師生一起健身。目前多數(shù)教師感到身體狀況好轉(zhuǎn),精神煥發(fā),精力明顯提高。(四)抓好常規(guī)教學(xué)及校本教研工作,穩(wěn)步提升教育
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