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支委會研究組織生活方案會議記錄(七篇)-預覽頁

2025-08-08 21:03 上一頁面

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【正文】 題,主要表現在:學習意識淡化、工作思路不寬。開拓創(chuàng)新,大膽的實踐和探索。工作方面。:對照黨員的八條義務,我發(fā)現自己學習比較被動,對于黨內一些不良傾向,我見慣不怪,甚至偶爾學之、跟之。:存在的突出問題表現:理想信念方面。思想不夠解放,開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。找出了問題,剖析了根源,明確了努力方向和具體措施。我支部認真學習上級文件廣泛開展談心活動,交流思想,使大家充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進一步調動基層黨組織、廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,著力解決基層黨支部和黨員隊伍存在的突出問題,大力激發(fā)廣大黨員立足崗位爭創(chuàng)佳績的有力保證,為開好組織生活會打下了思想和組織基礎。通過這次組織生活會,黨員干部進一步明確了努力方向,大家紛紛表示,要進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,堅定理想信念,模范履行黨章規(guī)定的義務,進一步增強財政工作的責任心和使命感,埋頭苦干,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,為促進我縣率先全面振興,實現科學發(fā)展新跨越而努力奮斗。廣大黨員要正確處理好涉及自身利益的矛盾,立場堅定,旗幟鮮明,做好工作,發(fā)揮模范帶頭作用。局級黨員領導干部按照落實過雙重組織生活制度要求,以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會,并在會前與部分黨員進行談心。機關黨委部分委員參加了支部的組織生活會,并提出指導意見。及時了解群眾思想狀態(tài),做好理順情緒,凝聚人心工作。本次會議由檀湘琦同志主講,共圍繞“追溯記憶,學習黨史”、“眾志成城,抗疫有我”、“堅持領導,砥礪前行”、“不忘初心,牢記使命”四個部分展開。感受到了基層黨組織與廣大黨員沖鋒在前,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做出的巨大貢獻。支委會研究組織生活方案會議記錄篇五時間:20xx年8月21日15:00地點:8018參會人員:列席人員:督導組成員:主持人:內容:圍繞?四風?問題,查擺剖析,開展批評和自我批評,進行民主測評。(4)其他支部成員依次進行簡要發(fā)言;每人發(fā)言后,逐個開展批評。參加今天組織生活會的領導和代表有:督導組成員、政法委干部、群眾代表。(簡要摘要)一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況二、貫徹中央八項規(guī)定、轉變工作作風方面的基本情況三、?四風?方面存在的突出問題四、產生問題的原因分析五、今后努力方向和主要整改措施下面,進行第二項議程,我個人對照檢查發(fā)言。(詳見個人材料)請其他支部成員對同志開展批評。(詳見個人材料)請其他支部成員對同志開展批評。(詳見個人材料)請其他支部成員對同志開展批評。(詳見個人材料)請其他支部成員對同志開展批評。:組織生活會會前準備充分、查擺問題準確、分析原因深刻、互相批評到位、整改措施具體。這次民主生活會嚴肅認真,直奔主題,敢于深剖細挖,敢于揭短亮丑。在解決問題的同時,注重從源頭上、制度上堵塞漏洞、邊改邊建,最大限度地擠壓影響公正司法的空隙。:一是加強學習。五是繼續(xù)廣泛征求意見。二是官僚主義方面主要存在問題:關心干部群眾有待深入。今后的努力方向:一是深化學習,提升理論修養(yǎng)。xxx:形式主義方面主要存在問題:一是對學習熱情度有所衰減。二是工作作風上,對于一些常態(tài)化日常工作缺乏積極主動心態(tài),沒有深入研究優(yōu)化方案。要加強調查研究??傉J為工作忙碌,靜不下心來。艱苦奮斗精神有所弱化。進一步強化廉政意識。學習上,學風不夠端正,學用時有脫節(jié)。與領導、干部職工、群眾之間溝通交流的時間很少,政治敏銳性有待進一步加強,站在全局的角度思考問題、解決問題的能力培養(yǎng)的不夠全面。靡之風方面執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關不嚴,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入,偶有存在把關不嚴的現象。要努力學習專業(yè)知識。、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。主動帶頭開展批評與自我批評,讓大家大膽開展積極健康的思想交流,誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。xxx:存在的突出問題表現:。學習不夠,使得理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒。三是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識,增強自己對大是大非的鑒別能力,對事關全局的把握能力,對方針、政策的敏感力。今后努力方向認真學習:不斷提高理論素養(yǎng)、業(yè)務素質。在理論體系把握上和運用上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節(jié),對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結合起來。今后努力方向和整改措施:,增強理論實踐結合,進一步改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。并提出整改措施和努力方向,請大家批評指正。下階段方向:加強學習,多讀些營銷和管理方面的書籍。官僚主義,工作中有急躁情緒,有時不細心,創(chuàng)造性開展工作不夠。嚴守從政準則,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好??喔蓪嵏删駵p退。樹立宗旨意識,走群眾路線。工作缺乏開拓創(chuàng)新精神,認為只要工作能夠按照上級布臵的要求去做就行了,工作缺少特色。改進工作作風,把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發(fā)點。xxx:存在的問題和不足:形式主義:工作中經常處于奉命行事。官僚主義方面:工作中有急躁情緒,對待同事態(tài)度還不夠熱情,說話的方式還不夠婉轉。xxx:個人存在的不足是:學習抓的不夠緊。工作作風方面,求真務實的工作作風有待進一步加強。進一步強化廉政意識。工作作風方面,求真務實的工作作風有待進一步加強。改進工作作風,把實現群眾的愿望、滿足群眾的需求、維護群眾的利益作為根本出發(fā)點。究其原因思想政治修養(yǎng)不到位。三是要進一步提升務實創(chuàng)新,增強工作實效。抓現場少,與員工溝通少,檢查督促少。,積極工作。找出了問題,剖析了根源,明確了努力方向和具體措施。指出存在的突出問題和原因,主要五方面:一是理論學習還不夠。存在問題原因主要是管理工作瑣事多、環(huán)境差。思想解放還不夠。四是開展工作作風紀律整頓。2宣傳委員:要按照建設學習型黨組織的要求,緊密結合改革開放和現代化建設的主動實踐,深入學習重要政治思想。今天的專題組織會議開的很好,很成功。
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