干休所工作總結(jié)個人(三篇)-預覽頁
【正文】 堅持上門巡診和陪同老干部去市內(nèi)醫(yī)院就診服務(wù)的同時，做好公共區(qū)域防疫、防蟲、滅蚊蠅工作，備足防暑藥品。逢老同志生日，所領(lǐng)導帶著禮物上門祝賀，已向17位老同志祝壽。我所現(xiàn)有12位紅軍時期、抗戰(zhàn)時期參加革命工作的老同志。干休所工作總結(jié)個人篇二**年干休所工作緊緊圍繞上級黨委的總體部署和省安辦關(guān)于軍休工作的實施意見，堅持以“xxxxx”重要思想和xxxx為指導，以維護穩(wěn)定促進和諧為主題，學習宣傳貫徹黨的**大精神。提倡人性化服務(wù)理念，不斷尋求應對“兩高期”帶來的服務(wù)需求，努力把溫暖送給老同志，把實惠帶給老同志，確保年度工作目標全面落實。二是在活動室配置文件與學習報告供軍休干部傳閱，讓老同志隨時了解黨和國家的方針政策，三是以走出去請進來的靈活方式組織學習教育活動。根據(jù)年度維修工作計劃，投入維修資金50多萬元，對**舊房進行維修。維修效果明顯，老同志都感到居住環(huán)境舒適和美觀了，在同一小區(qū)里，成了一個耀眼的新亮點，彰顯了居住生活的魅力。年度健康體檢、建立健康檔案、上門巡診、到點診療、門診就醫(yī)配藥等一系列的醫(yī)療保障，為老同志健康長壽發(fā)揮了有效的作用，全年門診人數(shù)共**人次，其中對內(nèi)**人次，對外**人次。三是妥善地為**名去世離休干部料理了后事，按有關(guān)文件規(guī)定結(jié)算了各項費用，申報撫恤費和特撫費。隨著干休所近幾年人員增多，安排好生活福利成為難題，為使工休人員生活福利保障有來源，一年來我所將空房全部用于出租，門診部擴大項目增收，節(jié)約成本支出，全年創(chuàng)凈利***萬，較好的改善了集體福利生活。綜合小組討論意見，經(jīng)黨支部研究決定*******同志評為優(yōu)秀離退休干部， *****同志評為優(yōu)秀工作人員，***同志給予表揚。干休所工作總結(jié)個人篇三2017年是xx的最后一年，我所在市民政局的正確領(lǐng)導下，經(jīng)全所工休人員的共同努力，克服人員少，工作難度大等困難，較好地完成了本年度的各項工作任務(wù)。在上半年開展的先進性教育活動過程中，我所老干部參學率達到99%，學習熱情很高，較好地完成了學習任務(wù)。4月份，為建立學習型單位，加快信息化建設(shè)，所里添置了3臺電腦，分批對老干部進行電腦培訓。積極開展獻愛心活動。每逢重大節(jié)日，認真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當生活補貼。認真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟收入家屬醫(yī)療問題。全年共組織家訪60多次?！鞍艘弧逼陂g，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。并狠抓落實。重大問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標準。管理工作齊抓共管，局面良好。所領(lǐng)導每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的經(jīng)費使用情況，年終向全體工休人員報告干休所的經(jīng)費收支情況。服務(wù)上我們堅持做到“細、勤、送”，即細致周到，勤登門了解情況，送物品上門。幫助處理緊急情況。
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