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創(chuàng)業(yè)初期的句子創(chuàng)業(yè)感慨語(7篇)-預(yù)覽頁

2025-08-07 19:40 上一頁面

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【正文】 能推動世界。39. 讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計劃吧。你有一個聰明人時很帶勁,你有50個聰明人實際上是最痛苦的,誰都不服誰?!獏蔷磋?3. 我每天都自問有沒有犯錯誤。蓋茨46. 無論何種行業(yè),你越拼搏,失敗的可能性越大,但是你有知識,沒有資金的話,小小的付出就能夠有回報,并且很可能達(dá)到成功?!蟠ü?cks公司董事長sega公司董事長)50. 不如意的時候不要盡往悲傷里鉆,想想有笑聲的日子吧。有了熱愛,就有了執(zhí)著。55. 想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前,人家總說他是異想天開。58. 人到了山窮水盡的地步,而能夠自拔,才不算懦弱!59. 世界拋棄了我,可還有籃球陪著我?!8?3. 盡管每次網(wǎng)到魚的不過是一個網(wǎng)眼,但要想捕到魚,就必須要編織一張網(wǎng)。67. 無論是誰,無論是任何偏見,都不能阻止人們通過從事商業(yè)而致富。70. 股東投資求回報,銀行注入圖利息,員工參與為收入,合作伙伴需賺錢,父老鄉(xiāng)親盼稅收?!簡⒊?2. 夢想這東西和經(jīng)典一樣,永遠(yuǎn)不會因為時間而褪色,反而更顯珍貴。——泰德創(chuàng)業(yè)初期的句子 創(chuàng)業(yè)感慨語篇三1. 人類常犯的基本錯誤就是忽略前提。4. 碰到壞消息,就應(yīng)發(fā)奮傳達(dá)讓高層了解?!鴤髦?. 員工最狠也就是996,也是每天早上9點到晚上9點,每周5天,老板是24x7,一天24小時隨時待命,每天工作到凌晨,一周7天,一年365天的操心。12. 今天起,強迫自己天天想一個創(chuàng)意,你將不難發(fā)現(xiàn)到處都有賺錢的機會。16. 作企業(yè)要講競合環(huán)境。18. 青年的朝氣倘已消失,前進(jìn)不己的好奇心已衰退以后,人生就沒有意義。所謂“盜亦有道”,古代的盜跖講的盜者之道是“圣、勇、義、智、仁”。22. 一時的成功你可以依靠別人,但永久的成功絕對要依靠你自己。賺到的不僅是財富,暖暖的人情味才最令人感動。28. 人之所以能,是相信能。31. 道德是立人之本、創(chuàng)業(yè)之策、為政之根。36. 人往往會這樣,順風(fēng)順?biāo)说闹橇蜁陆狄恍?;如果突遇挫折,智力就會?yīng)激增長。40. 沒有人可以帶走你的痛,所以也別讓任何人帶走你的幸福。44. 創(chuàng)業(yè)過程中的所有問題,都可以用時間和空間來解決!要么是用時間去換取空間,要么就是用空間換取時間。48. 好的領(lǐng)導(dǎo)者是靠判斷力、靠制訂和管理標(biāo)準(zhǔn)吃飯的,有什么樣的判斷就會有什么樣的產(chǎn)品,有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就會有什么樣的人才。等你有了錢以后再考慮免費。習(xí)慣不曾習(xí)慣的習(xí)慣會習(xí)慣。57. 人才引進(jìn)要思想解放,引進(jìn)五個人,有兩個人很行的話就保本,有三個人很行的話企業(yè)就賺了。60. 行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。63. 剛走出校門的時候,如果能夠找到好的單位,好的就業(yè)崗位的話,應(yīng)該先就業(yè)去學(xué)習(xí)一些東西。66. 一個人只管把事情做好,財富的多少不是自己決定的,是他人,是市場,是社會決定的!67. 忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。71. 一個人想要過什么樣的生活,得事先擁有怎么樣的思維是多么的重要!72. 我覺得真的是不缺錢,想法也滿天都是。75. 所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問題,必須有系統(tǒng)地予以解決,否則將會造成損失。80. 擁有遠(yuǎn)見比擁有資產(chǎn)重要,擁有能力比擁有知識重要,擁有人才比擁有機器重要,擁有健康比擁有金錢重要!創(chuàng)業(yè)初期的句子 創(chuàng)業(yè)感慨語篇四1. 成功并不是我們這代人唯一的路,不創(chuàng)業(yè)不會死,但創(chuàng)業(yè)至少讓你在死的時候回憶更精彩。5. 上當(dāng),不是因為對方太聰明,而是因為自己太貪。8. 如果你還有選擇,那就去放大它。當(dāng)你有了創(chuàng)新點后,需要考慮的就是如何把你的能力或是企業(yè)的能力與創(chuàng)新相結(jié)合。13. 這世界上沒有優(yōu)秀的理念,只有腳踏實地的結(jié)果。17. 如果你看了很多書,千萬別告訴別人,告訴別人別人就會不斷考你。20. 辦成改革的產(chǎn)物,而不是改革的對象?!獜埥鼥|24. 任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。28. 應(yīng)當(dāng)仔細(xì)地觀察,為的是理解;應(yīng)當(dāng)努力地理解,為的是行動。31. 必須要有速度,不能像燒開水那樣,10度、20度……沒有人給你時間。是非取于心,很多是非是心不平產(chǎn)生的。如果你總是不認(rèn)輸,要證明自己,你將喪失機會成本。——kining40. 成功之前你有資格說不喜歡嗎?不必再死要面子活受罪啦!41. 青春并不是指生命的某個時期,而是指一種精神狀態(tài)。失敗也是一種收獲,生活中最得要的是有一份十足的勇氣和一個創(chuàng)業(yè)的膽量?!R梭47. 上當(dāng)不是別人太狡猾,而是自己太貪,是因為自己才會上當(dāng)。世界上每一個人都精明,要令大家信服并喜歡不容易?51. 不要妄想你能夠猜透一個人,人心是最沒有底線也最深不可測。55. 人生最大的快樂不在于占有什么,而在于追求什么的過程。——馮侖3. 侮辱那些無法要你道歉的人,本身就是怯懦的表現(xiàn)?!旯?. 當(dāng)你感到悲哀痛苦時,最好是去學(xué)些什么東西。千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人。我就說我是工程師。13. 擰成一股繩,搏盡一份力,狠下一條心,共圓一個夢。——野村德七(野村證券公司創(chuàng)辦人)16. 人生像山,看山山很高,爬起來不難,莫為身邊荊棘滑破衣憂傷,懷抱夢想,執(zhí)著向前,迎接你的是幸福的明天。有沒有勇氣邁出第一步,往往是人生的分水嶺?!跤缿c22. 爬上最高的境界,你會陡然發(fā)現(xiàn):那里的景色竟然是你司空見慣的。27. 事在人為,也就是說,辦事就要找人,而且要找對人;人找得多了也不行,少了也辦不成事;辦不同的事找不同的人。30. 眼睛可以近視,目光不能短淺。羅蘭33. 創(chuàng)業(yè)者你可要忍受得了寂寞,創(chuàng)業(yè)路上沒朋友。37. 不管你擁有多少資源,永遠(yuǎn)把對手想得強大一點。3. 我們組織機構(gòu)的運作,不應(yīng)該將那些「異議分子」及不依常規(guī)的非我族類排拒在外。7. 當(dāng)你再也沒有什么可以失去的時候,就是你開始得到的時候。11. 短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是賺錢的。15. 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該常常保持自省的姿態(tài)和心態(tài)?!茗櫟t17. 小企業(yè)有大的胸懷,大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西。一個創(chuàng)業(yè)者一定要有一批朋友,這批朋友是你這么多年來誠信積累起來的,越積越大。24. 努力一定會有結(jié)果,但不一定有好結(jié)果?!獖W斯卡不到萬不得已不要輕言放棄。31. 最熱烈的火焰,冰封在最沉默的火山深處。35. 世界上最棒的事是,每天早上醒來又是嶄新的一天,完全免費,永不斷貨。——李開復(fù)39. 孤獨中的快樂,淋漓正直,是燦爛中的憂傷,擁有一顆不肯面對世俗的靈魂,卻是簡單中的高貴。43. 我從來就沒有認(rèn)為家族化的企業(yè)需要去淡化,如果家族化企業(yè)的管理能夠幫助盛大實現(xiàn)我們的理想和夢想。46. 互聯(lián)網(wǎng)像一杯啤酒,有沫的時候最好喝。49. 如果一個人不知道他要駛向哪頭,那么任何風(fēng)都不是順風(fēng)。53. 原諒,不過是將遺憾悄悄掩埋;忘記,才是最深刻徹底的寬容。萬人羨慕時,心如止水?!嗍?8. 企業(yè)家的境界:把關(guān)愛注入大地,把責(zé)任寫上天空。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。64. 把你太太當(dāng)合作伙伴,不要把她當(dāng)太太看。洛克菲勒創(chuàng)業(yè)初期的句子 創(chuàng)業(yè)感慨語篇七1. 造物之前,必先造人。有沒有勇氣邁出第一步,往往是人生的分水嶺。7. 人生難免經(jīng)受挫折,風(fēng)雨過后就是彩虹;生活難免遭受苦難,雨過天晴終有陽光。順流而上,這是手法。11. 這個世界不是因為你能做什么,而是你該做什么。不希罕舒服柔軟的鋼絲床,寧愿睡在豬欄狗窠似的住所!——__15. 踩著別人肩膀顯示自己高度的人,遲早會變成不折不扣的矮人。19. 企業(yè)家的胸懷,決定了一個企業(yè)發(fā)展的速度與規(guī)模。23. 創(chuàng)業(yè)之初,無法給職工像樣的待遇,設(shè)備又差,也沒有什么自得的技術(shù)。25. 事業(yè)是極困難的,必須不分晝夜地審思,決定了最好的方法,就要果敢地去實行它,縱使途中挫折無數(shù),你們要不斷地投資。據(jù)世界衛(wèi)生組織報告,至少在人生某個階段被抑郁癥困擾的人占世界總?cè)丝诘?5%左右,但在創(chuàng)業(yè)者群體中,這個比例高達(dá)90%?!吕?br />
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