20xx年個人勞務(wù)合同(匯總8篇)-預(yù)覽頁
【正文】 除、終止本合同。第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。第三條乙方張雨施工隊第四條提供勞務(wù)時間：______年______月______日第五條勞務(wù)費用的結(jié)算和支付勞務(wù)費用的結(jié)算：應(yīng)根據(jù)乙方在生產(chǎn)中實際完成的工作量，經(jīng)甲乙雙方核實檢驗后，按工程進度分期結(jié)算的方法。第九條合同未盡事項可經(jīng)雙方協(xié)商后列入補充條款，補充條款與正文有同等效力。未盡事宜按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 （二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現(xiàn)時止。(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每 日工作時間為八小時，甲方由于工作需要，安排乙方加班加點的，按國家有關(guān)規(guī)定雙方 約定。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時 的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方試用期滿后，經(jīng)正式錄用，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下 第種工資形式：（一）計時工資，為 元／月；(二)計件工資，計件單價約 定為 元。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。法律規(guī)定其他情形出現(xiàn)時亦可以解除本合同。用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照《勞動合同法》第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。派遣到 工作，工作崗位為 。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方的工作內(nèi)容為： 。五、勞動報酬第八條 本合同的工資計發(fā)放形式為：綜合計時計件制工資，乙方的月基本工資為 元，其它 ，綜合基礎(chǔ)工資按工作單位具體標準執(zhí)行，獎金提成另計，每年基礎(chǔ)工資調(diào)整按照上海市的最低工資標準。六、社會保險第十二條 甲方應(yīng)按照派遣單位要求繳納人員社會保險，具體標準按雙方約定。第十六條 甲方所輸出用工單位，用工方應(yīng)依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第十九條 乙方因?qū)嶋H用工單位退回，甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內(nèi)提前七日通知甲方，可以解除合同。(三) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。(八) 因違反甲方或者實際用工單位宿舍管理條例，嚴重影響他人休息的。(四) 甲方和用工單位勞務(wù)協(xié)議變更、解除或終止的。(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。第二十七條 本合同期滿，有第二十五情形之一的，本合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失或終止的，工傷按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。(二) 乙方應(yīng)服從實際用工單位的管理，自覺執(zhí)行實際用工單位的規(guī)則制度。在簽訂本合同之前，乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓(xùn)。第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按人社部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。第十七條 本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）委托代理人簽名簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日個人勞務(wù)合同篇六二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。它具有當事人意思為主導(dǎo)的特征。盡管勞動合同主體雙方具有平等性，沒有隸屬性。，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。工作地點：三、甲方對乙方的具體要求：乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。四、勞務(wù)報酬：甲方每月支付乙方工資，月工資為__________元。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任
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