20xx年四月份個人工作總結大全-預覽頁
【正文】 來，就叫做總結。，讓各部門配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。同時在本月里也未列各部門的培訓需求計劃。，讓員工感覺到有領導在關注與關心他們，他們也愿意把想法和意見提出來，調查人員根據問題能現場答復與解說都盡力解決。，及時和各個部門、工段密切溝通、聯系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。這一個月的時間對于我來說，過得很快。銷售經理類的崗位因為公司專業(yè)性較強，匹配度較高的簡歷并不多，所以加強該類職位的簡歷的篩選成了工作難點。這一塊的工作之前我沒涉及過，所以做這塊工作花了我不少時間和精力。這塊的工作因為之前涉及的較多，所以在辦理員工入離職手續(xù)的時候出現的問題較少。工作中有時還是不夠細心，會出現一些小錯誤，這是在今后的工作中應該克服的缺點
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