【正文】 第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。近一周內(nèi)有6家機構(gòu)調(diào)高其2011年最新盈利預(yù)測，其中宏源證券由元調(diào)高至元；華泰聯(lián)合證券由調(diào)高至元；國信證券由調(diào)高至元。期間費用率為，同比降低個百分點。新簽合同額增速最快的依次是房建和房地產(chǎn)，兩者同比分別增長72%和。專業(yè)公司管理效果開始顯現(xiàn)，上半年在營業(yè)收入及利潤總額中的比重均超過20%；盈利能力穩(wěn)步提升，毛利率達(dá)，同比提高個百分點。公司參與保障房建設(shè)的總規(guī)模接近2000萬平米，金額約500億元。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。（二）甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解，調(diào)解未成按xxx民事訴訟法程序辦理。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。乙方同意按甲方生產(chǎn)需要，在_______________崗位工作，并勝任該崗位的各項職責(zé)(詳見崗位職責(zé))。為穩(wěn)定船員隊伍，保證船舶正常運作，甲方留存乙方(高級船員)每月工資的_______%錢款，作為甲乙雙方正常履行合同的保證金。賬戶號碼_________________________職工基本社會保險，個人繳納部分費用，由單位代扣代繳。但經(jīng)證明屬工傷的按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守國家和行業(yè)主管部門的法、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方的規(guī)章制度。由此造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償損失。如果出現(xiàn)上述現(xiàn)象，經(jīng)查情況屬實，公司將嚴(yán)肅處理。合同期內(nèi)甲方因生產(chǎn)需要而進行的工作調(diào)動。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的。乙方不能勝任工作經(jīng)自費培訓(xùn)仍不能勝任的。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同工可以解除。(五)本合同期滿，勞動合同即終止。(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：。賠償金按違約方實際造成的損失計算。協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。附件與本合同具有同等的法律效力。第二條 工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事工作（崗位或工種）。如乙方無合法正當(dāng)理由拒不服從調(diào)整，則按乙方自動解除勞動合同處理。乙方出勤達(dá)到法定工作天數(shù)，并完成定額任務(wù)，甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計件工資單價計算工資，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報酬。第八條 社會保險。終止或解除勞動合同時，社會保險關(guān)系即行終止，由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。如乙方嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方將按嚴(yán)重違紀(jì)處理，解除其勞動合同。如發(fā)生勞動爭議，雙方可向本公司勞動爭議調(diào)解委員會（調(diào)解小組）申請調(diào)解，如調(diào)解不成的，可自發(fā)生勞動爭議之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申訴。甲方蓋章：乙方簽字：代表人簽字：____年____月____日____年____月____日特種作業(yè)人員合同篇七《動態(tài)》：本周大盤急跌，小盤股跌的更狠，對此?！秳討B(tài)》：哦?？档眯拢?02450）一季度盈利同比增長55%60%，凈利潤或?qū)⒊^1億元。公司向“智慧城市服務(wù)商”轉(zhuǎn)變已具雛形，公司智能建筑、智能醫(yī)療、指揮交通等多個業(yè)務(wù)板塊都呈現(xiàn)較好的發(fā)展趨勢，區(qū)域布局日趨完善。本周有沒有新的公司引起你的關(guān)注。公告還提到：合同履行期限約22個月，年均合同額約占本公司201 2年度經(jīng)審計營業(yè)收入的 7%。合同金額4500萬元。可喜的是東華科技13年已簽合同額高達(dá)56億，是12年全年新簽合同額25億的兩倍多，也是13年營收的兩倍。在煤炭行業(yè)單靠采煤無法獲得生存利潤的背景下，選擇新型煤化工作為突圍手段已經(jīng)是煤炭業(yè)內(nèi)的共識。高管增持無疑是基于對目前資本市場形勢的認(rèn)識和對公司保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心。那么，還有那只個股引起你關(guān)注？孔銘：惠博普（002554）周二公告中標(biāo)中海油伊拉克米桑油田脫酸項目，合同金額為萬美元，約合人民幣億元。公司2013年底以來密集獲取海外合同，夯實2014年業(yè)績成長基礎(chǔ)。特種作業(yè)人員合同篇八11月19日，中材國際宣布，公司接到尼日利亞dangote集團業(yè)主口頭通知，擬變更公司與dangote集團簽訂的有關(guān)工程總承包合同所涉及的部分項目生產(chǎn)線合同，延長開工時間，減少預(yù)付款金額。如果這一索賠履行，中材國際今年的凈利潤將遭受重創(chuàng)。三季報顯示，今年1至9月份，中材國際新簽合同金額已達(dá)到470億元，10月份又有超過10億元的訂單，加上2007年年末結(jié)轉(zhuǎn)未履行完畢的合同，截至今年9月30日，中材國際擁有金額達(dá)680億元的合同在手。10月下旬以來的不到20個交易日里，中材國際的股價一度下跌超過1/3。中國鐵建11月4日公告稱，尼日利亞xxx要求公司旗下中國土木工程集團有限公司暫停其承擔(dān)的尼日利亞鐵路現(xiàn)代化項目。數(shù)據(jù)顯示，10月22日至11月10日，基金在下跌中買入中材國際15159萬元，賣出14817萬元，實際凈買入342萬元。非洲、中東、俄羅斯淪為燙手山芋手握超過680億元合同，股價還大幅下跌的原因在于合同未來執(zhí)行的不確定性，因為大部分合同都在海外市場。賀際明經(jīng)過統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，中材在尼日利亞的金額將近40億美金，也就是說達(dá)到200多億人民幣。賀際明介紹說，現(xiàn)在中材在執(zhí)行的訂單中有一半以上在中東。因此外界預(yù)測，一旦石油價格大幅下跌，中東經(jīng)濟發(fā)展就會放緩，該地區(qū)水泥產(chǎn)能可能就會出現(xiàn)過剩，這也是中材國際現(xiàn)在的重點在非洲的重要原因。實際上，中材國際也在判斷金融危機對公司的影響到底有多大。業(yè)內(nèi)人士表示，全球金融危機的不斷蔓延，使得海外工程所在國的經(jīng)濟及投資活動呈明顯放緩趨勢，未來對于工程建設(shè)的需求將會明顯下滑；同時，伴隨金融危機對實體經(jīng)濟地侵蝕，海外工程違約或變更合同的現(xiàn)象也將頻繁發(fā)生。資料顯示，中材國際今年先后與dangote集團簽署過兩項水泥工程總承包合同，涉及13條水泥生產(chǎn)線的建設(shè)，合同金額高達(dá)240181億元人民幣(按合同約定之固定匯率計算)。來自商務(wù)部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，10月份，我國對外承包工程單月新簽合同金額為億美元，創(chuàng)出今年以來單月新簽合同額的新低。但對于整個海外承包工程行業(yè)，更多的市場人士仍表示擔(dān)憂。特種作業(yè)人員合同篇九甲方：乙方：為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標(biāo)與計劃制定績效考核方案。4) 調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等。第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)1. 乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排，乙方確認(rèn)對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解，并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖，均以勞動聘用合同的約定為準(zhǔn)，且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系，對知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。甲方(蓋章)：____________乙方：_________________年_____月_____日_____年_____月_____日特種作業(yè)人員合同篇十一甲方：________________________________乙方：________________________________根據(jù)《xxx勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月。用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第五條、勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補