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20xx年暑期社會(huì)實(shí)踐論文(匯總14篇)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 業(yè)的成本,對(duì)出口量增長(zhǎng)帶來(lái)負(fù)面影響。中長(zhǎng)期來(lái)看,出口環(huán)境惡化的情況下,企業(yè)可能會(huì)降低出口價(jià)格來(lái)?yè)Q取市場(chǎng)空間。短期來(lái)看。預(yù)計(jì)此次出口退稅率的上調(diào)對(duì)企業(yè)盈利的短期補(bǔ)貼作用會(huì)比較明顯,但此后出口收入和盈利是否增長(zhǎng)要取決于出口環(huán)境的變化、企業(yè)產(chǎn)品的比較優(yōu)勢(shì)、主要進(jìn)口國(guó)和地區(qū)的采購(gòu)政策。在投資、出口和消費(fèi)這一經(jīng)濟(jì)的三駕馬車中,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)一直都依賴出口和投資拉動(dòng)。中國(guó)已經(jīng)將出口戰(zhàn)略調(diào)整為“減量、轉(zhuǎn)型”,適當(dāng)減少出口量是必然的選擇。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,目前這種低科技含量、低附加值產(chǎn)品出口企業(yè)面臨的生存壓力和淘汰風(fēng)險(xiǎn),正是中國(guó)轉(zhuǎn)變外貿(mào)增長(zhǎng)方式必然要經(jīng)歷的陣痛。去年,中國(guó)機(jī)電產(chǎn)品出口受升值影響要小于紡織等行業(yè)企業(yè)。在消費(fèi)沒有徹底啟動(dòng)起來(lái)以前,決不能讓出口下降過快,否則,也會(huì)影響到消費(fèi)的增長(zhǎng)。而且,商務(wù)部也正在積極調(diào)研,評(píng)估因人民幣不斷升值等因素導(dǎo)致的一些行業(yè)出口企業(yè)生存困難的問題,會(huì)在適當(dāng)時(shí)機(jī)推出政策,幫助企業(yè)渡過難關(guān)。通過談判維護(hù)出口產(chǎn)品價(jià)格。文檔為doc格式。盡管現(xiàn)在我們只是剛剛開始的大三,盡管我們中的很多人會(huì)選擇繼續(xù)讀研,可是就業(yè)始終是一個(gè)我們必須面對(duì)的話題。綜合大家社會(huì)實(shí)踐的形式,大致可以分為四類:一是到公司企業(yè)去實(shí)習(xí);二是跟隨院系組織的團(tuán)隊(duì)去單位實(shí)習(xí)考察;三是做考研就業(yè)的調(diào)查;四是做家教!以下就是大家這個(gè)暑假對(duì)各自實(shí)踐的一些真實(shí)的收獲和感受!一,企業(yè)實(shí)行型。隨著高校招生人數(shù)的不斷增加,但就業(yè)率卻由82%%。就我們目前學(xué)習(xí)專業(yè)來(lái)說,平時(shí)整天坐在教室自習(xí)室學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),很少出去進(jìn)入實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)。正是通過這樣的朝夕會(huì),不僅把公司的員工團(tuán)結(jié)在了一起,也能夠解決公司發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,對(duì)企業(yè)文化的宣導(dǎo)和對(duì)員工信心的樹立都有巨大的好處。第一次見工司客戶。周蕊同學(xué)則去蜀源工程建設(shè)有限公司工作了一周。堅(jiān)持這一周下來(lái),她覺得自己在這其中學(xué)到了許多:細(xì)致、仔細(xì)、做事也麻利了許多。在那為期一周的時(shí)間里,對(duì)她們而言無(wú)論是在知識(shí)上還是生活上都有了飛躍性的轉(zhuǎn)變。以同方鼎新為例,由于其前身為清華大學(xué)的子公司所以中層以上員工95%以上畢業(yè)于清華大學(xué)門檻較高,就去年來(lái)講同方鼎新招進(jìn)各類員工80余人其中大部分是北京高校的畢業(yè)生,而且以計(jì)算機(jī)專業(yè)和軟件專業(yè)畢業(yè)生為主,數(shù)學(xué)系的員工可謂少之又少。所以如果想進(jìn)入it業(yè)這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)我們首先就應(yīng)該加強(qiáng)自己的專業(yè)技能,擴(kuò)展自己的知識(shí)面值學(xué)習(xí)課堂的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,同時(shí)還要關(guān)心it業(yè)的前沿技術(shù),時(shí)刻提高自己,這樣才能在未來(lái)的it業(yè)有自己的一席之地。在就業(yè)調(diào)查期間,他們的感觸很深,受益匪淺。如果以時(shí)間為橫坐標(biāo),增速為縱坐標(biāo),就會(huì)發(fā)現(xiàn),%,%,%,中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速明顯劃出一道下滑曲線。統(tǒng)計(jì)顯示,前三季度,我國(guó)出口額10741億美元,%,貿(mào)易順差減少了47億美元。一流的人才需要具備一流的素質(zhì)。通過暑假的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查,大家發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)不容樂觀,無(wú)論今后是考驗(yàn)還是就業(yè)自己心中都有了明確的思路,明確了目標(biāo),努力奮斗。首先,同學(xué)們總結(jié)家教的經(jīng)驗(yàn),主要有以下幾點(diǎn):暑期社會(huì)實(shí)踐論文篇七一個(gè)暑假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)終于要到尾聲,這個(gè)暑假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)使我收益不小,我從中學(xué)到了在課本和學(xué)校根本學(xué)不到的東西,并且使我對(duì)自己以及自己的專業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在到礦地前,我參加了,公司組織的從業(yè)人員安全培訓(xùn)課,有:《實(shí)用安全心理學(xué)》,課時(shí):2天,課程內(nèi)容:安全心理學(xué)概述,生產(chǎn)過程中的不安全行為,人的心理過程與安全,個(gè)性心理特征與安全生產(chǎn)環(huán)境因素與安全,事故與人的心理,激勵(lì)與安全管理,安全管理中的群體心理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。煤礦在祁陽(yáng),李經(jīng)理安排我跟一位叫陳新平的老師傅學(xué)習(xí),他是負(fù)責(zé)礦區(qū)安全工作的安全員,在將近14天的煤礦實(shí)踐活動(dòng),我一直跟著他。每天工人入井作業(yè)前必須先入井對(duì)支護(hù)、頂板、電路、有毒有害氣體等進(jìn)行安全檢查,在確認(rèn)安全無(wú)誤后,方能安排工人入井工作。六、做好瓦斯檢測(cè)器的維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)更換藥鈣,保證檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。還有各種復(fù)雜的安全管理制度,以及各級(jí)的法律責(zé)任范圍,我問陳師傅這些都有什么用,他笑我這個(gè)問題有些天真,如果不用法律作這些規(guī)定,工作就可以隨便,這樣可以,那樣也可以,無(wú)規(guī)則不成方圓,事情就亂套了,沒有責(zé)任人,管理的人就沒有壓力,這是對(duì)別人生命的不尊重,到時(shí)候,真的出事了,誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)呢,當(dāng)然沒有人希望出事。責(zé)任和自由是對(duì)應(yīng)的概念,責(zé)任事實(shí)上雖然不是時(shí)間上以自由為前提,而自由只能存在于責(zé)任之中。負(fù)責(zé)任的行動(dòng)發(fā)生在義務(wù)中,這義務(wù)給予他自由,給予他完全的自由。責(zé)任能力簡(jiǎn)單地說就是指一個(gè)人對(duì)其違法行為承擔(dān)責(zé)任的能力。在煤礦這個(gè)高危行業(yè),沒有責(zé)任,就沒有安全可言,其中關(guān)于安全管理中,礦井瓦斯管理最為重要,安全員必須做到:1,發(fā)生無(wú)計(jì)劃停風(fēng)時(shí),當(dāng)班瓦斯檢查員必須及時(shí)向礦調(diào)度匯報(bào),礦調(diào)度在接到瓦斯檢查員的匯報(bào)后要及時(shí)向通風(fēng)科值班人員、安監(jiān)科匯報(bào),并登記在“無(wú)計(jì)劃停風(fēng)登記本”上。瓦斯尾巷管理制度。瓦斯尾巷必須貫穿整個(gè)工作面推進(jìn)長(zhǎng)度,不得留有盲巷,巷道必須用不燃性材料支護(hù)。瓦斯尾巷的回風(fēng)風(fēng)流必須直接導(dǎo)入采區(qū)專用回風(fēng)巷或礦井總回風(fēng)巷,嚴(yán)禁兼作排放(包括抽放)瓦斯以外的其它用途,不得進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)和設(shè)置電氣設(shè)備。在進(jìn)入尾巷前設(shè)置絕緣隔離段,嚴(yán)防雜散電流導(dǎo)入,并在尾巷以內(nèi)設(shè)置可靠的接地保護(hù),以防靜電積聚。風(fēng)流進(jìn)入尾巷必須進(jìn)行有效凈化除塵。在尾巷內(nèi)進(jìn)行巷道維修、抽放管路鋪設(shè)、密閉施工、風(fēng)泵排水、風(fēng)筒吊掛、防塵等工作時(shí),必須制定詳細(xì)的安全技術(shù)措施,經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后,由通風(fēng)科干部跟班現(xiàn)場(chǎng)指揮,%,且有瓦檢員全過程監(jiān)控的情況下進(jìn)行。不得留有任何形式的盲巷。復(fù)用時(shí)重新排放瓦斯。通風(fēng)科、隊(duì)必須建立尾巷管理臺(tái)帳,對(duì)尾巷的瓦斯、通風(fēng)設(shè)施及頂板情況進(jìn)行記錄。任何人不得擅自進(jìn)入尾巷作業(yè)和檢查。嚴(yán)禁帶有電子手表或穿化纖衣服等易產(chǎn)生火花的人員進(jìn)入尾巷。用光瓦檢查瓦斯時(shí),則必須到瓦斯?jié)舛刃∮?%的環(huán)境中讀數(shù)。通風(fēng)設(shè)施是構(gòu)成通風(fēng)系統(tǒng),防止瓦斯事故的基礎(chǔ)設(shè)施,全礦職工和所有單位都要必須愛護(hù),確保其完好。運(yùn)輸設(shè)備或物料經(jīng)過風(fēng)門時(shí),必須小心謹(jǐn)慎,不得損壞風(fēng)門。風(fēng)道的工業(yè)衛(wèi)生按礦劃定的責(zé)任范圍,分片進(jìn)行管理,按規(guī)定周期進(jìn)行清掃、沖洗。此些舉措受到了當(dāng)?shù)卮迕竦馁潛P(yáng)。我發(fā)現(xiàn)該地的學(xué)生還停留在單一的接受性學(xué)習(xí)方式上,經(jīng)過思考研究,我大膽提倡研究性學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)性學(xué)習(xí)、參與性學(xué)習(xí)、合作性學(xué)習(xí)和實(shí)踐性學(xué)習(xí)。真正體驗(yàn)到了居家柴米油鹽的艱辛。中文注冊(cè)商標(biāo)為“xx”、英文注冊(cè)商標(biāo)為“xx”。20xx年7月9日下午,下著蒙蒙細(xì)雨,我跟著xx的經(jīng)理來(lái)到廣州國(guó)際輕紡城,開始了我在xx的實(shí)習(xí)工作。20xx年7月11日,我獨(dú)自一人來(lái)到輕紡城,經(jīng)理安排我過來(lái)找布料。不用跑市場(chǎng)的時(shí)候,我被安排到xx批發(fā)零售店工作。果然,在下一次有顧客進(jìn)店看商品的時(shí)候,我一走上去很恭敬地問她是否需要幫助,她甚至不回答我就走了。xx在黃河一樓有一個(gè)批發(fā)零售店,在相鄰的大瑩四樓有專賣店,據(jù)店員說,有很多人寧愿到專賣店買貴點(diǎn)的,也不去批發(fā)零售店買,雖然是一樣的商品,在不一樣的地_的同時(shí),也有經(jīng)營(yíng)床上用品。經(jīng)理說作品不及格就是因?yàn)槲野阎攸c(diǎn)放在了圖片上,而不是我們產(chǎn)品的市場(chǎng)定位上。都讓我受益匪淺。這條思想路線運(yùn)用到各個(gè)方面,當(dāng)然也離不開大學(xué)生的暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹:實(shí)習(xí)單位:___有限公司崗位:實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)助理。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)??床坏?、學(xué)不到的東西,緊張的則是萬(wàn)一自己做不好工作而受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。然后幫忙打印復(fù)印,做些小事情幫忙粘貼憑證,制作出入庫(kù)單。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會(huì)是無(wú)從下手,一竅不通。我想這就是所說的會(huì)計(jì)需要經(jīng)驗(yàn)的原因吧。還有原始憑證像發(fā)票之類的必須完整,企業(yè)購(gòu)買材料必須發(fā)票、請(qǐng)購(gòu)單、入庫(kù)單這些都必須齊全,才能入賬,之前雖然也學(xué)了,也了解,但是這次整理了原始憑證發(fā)現(xiàn)自己并沒有把這些東西都串起起來(lái),所以當(dāng)自己要?jiǎng)邮秩フ淼臅r(shí)候有些沒有頭緒。其三,在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,漏賬、錯(cuò)賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。然后,根據(jù)記賬憑證,登記其明細(xì)賬。在實(shí)習(xí)期間,我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以至于登賬登得錯(cuò)漏百出。清朝改良派代表梁?jiǎn)⒊f過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生。作為一名會(huì)計(jì)人員:首先,需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn),虛心向他人求教,提高業(yè)務(wù)水平。他們要有好的語(yǔ)言表達(dá)能力,要有一個(gè)好的服務(wù)態(tài)度,有一個(gè)好的心態(tài),這樣才能勝任自己的工作。其次,要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。再次,要具備良好的人際交往能力,對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息。方舟市場(chǎng)研究咨詢有限公司(arkmarketingresearchamp。我們部門的訪問項(xiàng)目繁多,有代理其他同類型公司的項(xiàng)目,如代理思緯市場(chǎng)咨詢公司的中國(guó)媒介版圖消費(fèi)研究項(xiàng)目及全國(guó)通訊客戶滿意度調(diào)查項(xiàng)目;而主要的是我們公司自己承接的項(xiàng)目,而中國(guó)移動(dòng)作為公司的大客戶,其中又?jǐn)?shù)中國(guó)移動(dòng)客戶滿意度及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研項(xiàng)目為最!cati中心通常是以大項(xiàng)目為主,小項(xiàng)目為輔同時(shí)進(jìn)行幾個(gè)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)收集工作。由于是通過電話進(jìn)行對(duì)消費(fèi)者的訪問,為保證訪問質(zhì)量,每一次訪問都有相應(yīng)的錄音,每成功一份問卷,都極有可能被qc抽中對(duì)照錄音檢查質(zhì)量,如出現(xiàn)大的錯(cuò)誤或紕漏等問題,該問卷馬上作廢,而該問卷的報(bào)酬自然也就沒了。以上是我實(shí)踐工作中的工作匯報(bào)。剛?cè)サ揭粋€(gè)陌生的環(huán)境,面對(duì)陌生的同事,我們要主動(dòng)與同事交談,盡快與周圍的同事熟絡(luò),將更有利于我們的工作!二、運(yùn)用一定的技巧,盡量挽留住受訪者。進(jìn)行電話訪問,挺講運(yùn)氣的,有時(shí)運(yùn)氣。俗話說:一里老鼠糞,搞壞一鍋湯。安安心心做好自己的本職工作固然是就職之根本,但要想獲得晉升的機(jī)會(huì),主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)多接觸也是必不可少的。雖然這些想法比較功利性,但所謂不想當(dāng)元帥的并不是好兵,想讓自己得到認(rèn)可,希望自己可以走得更高,本就是一個(gè)職業(yè)青年該有的最基本的野心。而他們之所以受到領(lǐng)導(dǎo)的青睞與信任,與他們平時(shí)的開朗自信及主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)交流是分不開的。我想說的是,從這一次工作經(jīng)歷中,我更注重是它所教導(dǎo)給我的積極的工作態(tài)度,這些都將適用于我以后的職業(yè)生活中,我會(huì)牢記于心!暑期社會(huì)實(shí)踐論文篇十三實(shí)習(xí)內(nèi)容:本人于__年暑假在_報(bào)新聞部熱線組,跟隨記者_(dá)實(shí)習(xí)。有人說大一的學(xué)生不知道自己不會(huì)什么。于我來(lái)說,實(shí)習(xí)就是這樣一個(gè)契機(jī),讓我明白了自己“不會(huì)什么”,于是才有了彌補(bǔ)的可能。幾乎每個(gè)記者都帶有實(shí)習(xí)生,有的記者甚至帶了兩三個(gè)之多,所以首先要取得的就是老師的信任。每天早上我們都會(huì)幫老師做些清潔工作,給老師們倒水、拿報(bào)紙,眼高手低的大學(xué)生是不為人所喜的,只有給記者們留下好映像,他們才會(huì)逐漸信任你,出去采訪的時(shí)候也會(huì)盡量帶著你。就拿采訪來(lái)說,我們都知道采訪前要做好準(zhǔn)備工作,要明確采訪的目的和重點(diǎn),記者要具備必要的知識(shí),要熟悉采訪對(duì)象,要使采訪的起點(diǎn)高,節(jié)省時(shí)間。很多時(shí)候,我們這些新手欠缺的就是經(jīng)驗(yàn),只有接觸的多了,我們的視野才能得以開拓,這對(duì)以后的工作來(lái)說是一筆寶貴的財(cái)富。記者還要注意問話要從具體情況問起,要從細(xì)節(jié)下手,問得簡(jiǎn)單明白,一個(gè)太過籠統(tǒng)的問題會(huì)讓被訪者覺得無(wú)從開口。采訪的最后一步是核實(shí),在_報(bào)實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,我經(jīng)歷過的每一次采訪都要在采訪結(jié)束后向相關(guān)單位或個(gè)人核實(shí),報(bào)紙上的一小塊文字,看起來(lái)簡(jiǎn)單,但這四五百字要求記者親身趕往現(xiàn)場(chǎng),去采訪、寫稿、求證,無(wú)法核實(shí)的寧可拋棄不用,也不能冒著違背新聞?wù)鎸?shí)性的原則去刊發(fā),事實(shí)上每一篇文章在交到編輯手中時(shí),編輯都要再一次審查。有時(shí)候一些不怎么難的采訪,老師會(huì)讓我自己去,每次出去她都會(huì)叮囑我要注意安全,這幾乎是她每天必對(duì)我說的話。后來(lái),在報(bào)社坐著的時(shí)候,偶爾會(huì)接到一些詢問某某記者手機(jī)號(hào)的電話,剛開始我不怎么在意,就去幫他問該記者的電話,但記者老師們提醒我們對(duì)于這類電話要警惕,采編大廳的電話大部分都曾公布到報(bào)紙上,很多被負(fù)面報(bào)道過的人和單位可能想通過報(bào)社電話詢問記者手機(jī),這中間有什么企圖就難說了。從找工作的艱辛到初次應(yīng)聘的小小緊張,到上班時(shí)候的辛勞等等,都讓我從心底里對(duì)當(dāng)前的社會(huì)就業(yè)形勢(shì)、作為一名大學(xué)生應(yīng)該著重培養(yǎng)的能力、以及專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有了更深一步的了解和認(rèn)識(shí),也讓我重新看待生活的意義。在我找工作的過程中,與幾家有關(guān)檔案管理工作的經(jīng)理聯(lián)系過,都以沒有工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技能不強(qiáng)而婉辭,甚至有一家餐飲老板也以無(wú)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)將我拒之門外。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),在職業(yè)場(chǎng)上,人際關(guān)系對(duì)于個(gè)人的發(fā)展有著舉足輕重的分量,好的人際關(guān)系可以幫助個(gè)人在職場(chǎng)上路路順風(fēng),而壞的人際關(guān)系顯然會(huì)阻礙一個(gè)人的職場(chǎng)發(fā)展。而尷尬的環(huán)境往往使人心煩焦躁,從而降低工作效率。二十幾年前,董事和負(fù)責(zé)人僅僅是兩個(gè)開米粉店的小攤店老板,他們來(lái)自,帶著自己夢(mèng)想,開了一家小小的xx米粉店,當(dāng)時(shí)xx米粉的名聲還沒有打響,他們生意堪稱冷淡,對(duì)于一個(gè)小小的餐飲店,和兩個(gè)初出茅廬的年輕人,這是相當(dāng)?shù)拇驌?,然而他們沒有屏棄,一直摸索著更好的經(jīng)營(yíng)方法,不斷前進(jìn)。欲,實(shí)際就是一種生活目標(biāo),一種人生理想。一個(gè)人的夢(mèng)想有多大,他的事業(yè)就會(huì)有多大。先說明勢(shì)?;蛘叽髣?shì)利多,你偏做空,你不賠錢誰(shuí)賠錢!反過來(lái)說,你就是不想賺錢都難。創(chuàng)業(yè)者的敏感,是對(duì)外界變化的敏感,尤其是對(duì)商業(yè)機(jī)會(huì)的快速反應(yīng)。創(chuàng)業(yè)不是引無(wú)源之水,栽無(wú)本之木。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)斗體力的活動(dòng),更是一個(gè)斗心力的活動(dòng)。象牙塔的生活已經(jīng)走過了一大半,我也即將完全的步入社會(huì),毋庸置疑,我必須努力奮斗,不斷學(xué)習(xí)充電,加強(qiáng)自身素質(zhì),成就一番事業(yè)!
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