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最新酒店員工的辭職報告(二十三篇)-預覽頁

2025-08-04 21:19 上一頁面

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【正文】 心的學習?;厥滓酝诰频旯ぷ髦械谋憩F(xiàn)自然是令人心生感慨的,由于求職過程十分艱辛導致我很珍惜來之不易的工作機會,也希望能夠將精力都傾注在酒店工作中從而取得理想的成就,于是我認真規(guī)劃了自身在酒店工作中的發(fā)展方向,再加上能夠在工作中對自身有著嚴格要求從而給讓我進步很快,一方面我很重視自己在酒店工作中的表現(xiàn)并傾注了不少精力,另一方面則是領導的支持讓我在工作中減輕了不少顧慮,這樣的做法對于酒店工作的完成來說無疑起到了很大幫助。此致敬禮!酒店員工的辭職報告篇八尊敬的領導:您好!從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環(huán)境。我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。不過我在公司也是很不起眼的,既不是服裝,面料專業(yè)畢業(yè),也不會英語,韓語說的也很爛,幸虧我是個男人,還有點力氣,一般的臟活,力氣活還能干點,也可以跑跑腿之類的,做一些繁瑣的工作,但是我絲毫沒有抱怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業(yè),社會閱歷淺,用網(wǎng)上形容新手的話就是菜鳥。也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價,說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作,而且現(xiàn)在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。在過去的近兩年的時間里,利用酒店給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。工作的這段時刻,將是我最珍重的一筆財富。急切盼望領導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開酒店之前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。我對于酒店半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。也正是考慮到酒店今后推進的合理性,本著對酒店負責的態(tài)度,為了不讓酒店因我而造成的決策失誤,我鄭重向酒店提出辭職,望酒店給予批準。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。此致敬禮酒店員工的辭職報告篇十六尊敬的主管、經理:你好!在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完酒店辭職報告范文善。我希望在7/15左右完成工作交接。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在我提交這份辭程的時候,原因自不用說明。經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。此致敬禮!辭職人:20xx年xx月xx日酒店員工的辭職報告篇十九尊敬的老板:您好!首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。故我決定辭職,請您支持。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!此致敬禮!x年xx月xx日酒店員工的辭職報告篇二十尊敬的領導:隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才干也得到充分的施展。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!因為我是酒店里年紀最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感到。對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。 人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。此致敬禮!申請人:xx年x月x日酒店員工的辭職報告篇二十一尊敬的領導:您好,首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也領會很多。任務時任務怠慢,熱情度不高。效勞認識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領導能夠予以同意!敬禮!辭職人:酒店員工的辭職報告篇二十二尊敬的xx科長:首先,真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。剛進公司時覺得這些東西好難好難,第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯,整的我頭都大了,估計是因為學日語的關系,看見英語就犯暈,剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背,背了幾天好像沒什么效果,看來是吸收太多,得慢慢消化,隨著日積月累,一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了,也掌握了不少業(yè)務內容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。我只有衷心祝愿xx酒店的業(yè)績一路飆升!經理及各位同事工作順利!此致敬禮!辭職人:20xx年xx月xx日
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