最新被迫辭職通知書交給誰被迫辭職通知書精選(4篇)-預覽頁
【正文】 除。鑒于本人為公司忠誠服務五年時間，并能恪守企業(yè)規(guī)章制度，并率先垂范，盼公司能及時按勞動合同法辦理相關手續(xù)，以體現(xiàn)勞動者自主擇業(yè)的權利，以適應市場經濟發(fā)展的需要。并祝公司再上層樓，事業(yè)蓬勃發(fā)展。二、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定：“員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續(xù)，將原職位所擔任的工作內容及有關資料(或物品)交待清楚，并以書面形式呈上級主管審核批準，若有不符合公司規(guī)定的，將不予辦理有關手續(xù)?，F(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。您的行為已經違反公司《員工手冊》以下規(guī)定：一、根據(jù)公司《員工手冊》第x條第x點規(guī)定：請假未按手續(xù)辦理，按違反公司勞動紀律給予曠工處理。xx公司xx年x月x日
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