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最新街道辦事處工作人員年度思想工作總結(9篇)-預覽頁

2025-08-04 21:15 上一頁面

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【正文】 程”,努力構建人防、技防、物防相結合的群防群治社會治安綜合治理網絡體系。5,做好上級部門下達的其它各項工作任務。組織各村開展了多種形式的文體活動慶祝重陽節(jié),完成70歲以上無固定收入老年人摸底及老年人生活補助的發(fā)放工作,辦事處共有70歲以上無固定收入老年人1002人,80歲以上無固定收入老年人330人,百歲老人1人,共發(fā)放生活補助365400元;辦事外共有“五保戶”33名,有10名在南山田園養(yǎng)老院集中供養(yǎng)。組織市、區(qū)駐常青從大代表捐款對轄區(qū)內考入二本以上低保戶家庭的大學生、義務教育以外仍在讀書的孤兒進行了救助,共發(fā)放求助金3萬元,受到困難群眾的一致好評。我鎮(zhèn)結合新《消防法》宣貫工作,充分利用廣播、標語、傳單、電影等形式廣泛宣傳,共書寫標語250條,出動宣傳車6次,散發(fā)傳單xx余份,在xx鎮(zhèn)播放電影6場,營造了人人關注消防、人人支持消防、人人參與消防的良好氛圍,將消防安全知識教育培訓深入到普通老百姓當中,切實提高了社會公眾的避險防災意識。街道辦事處工作人員年度思想工作總結篇五我于xx年9月服從組織安排,從xx調任xx街道辦事處副主任。平時注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責。二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作任職以來,我堅持以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,以優(yōu)質、便民、親為的工作態(tài)度,精心謀劃,強化執(zhí)行,團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作,贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支持,并取得較好成效。強化轄區(qū)森林防火設施和能力建設,森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)。聯誼公司深化改制工作進展順利,完成鳳凰山莊、聯誼飯店等集體企業(yè)經營機制轉換,反映多年的土地優(yōu)惠政策問題最終得到落實,一批積累性信訪問題得到妥善處理。四是科技科普服務惠及全社會。三、突出創(chuàng)新力,著力提高自身履職成效在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。二是在調查研究中促進創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,認真學習貫徹總書記關于反腐倡廉的一系列重要論述,認真研讀區(qū)紀委寄發(fā)的廉政文章,并開展讀文思廉活動,著力提高拒腐防變能力。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,樹立和維護機關的良好形象。5畝,轄區(qū)常住人口2702戶,7901人,其中少數民族占常住人口的16%,流動人口約16000人。我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作,為切實解決“上級決策好,落實到基層難”這一頑癥,也為進一步加強和改進a路街道辦事處督查工作,完善我處督查工作網絡,規(guī)范督查工作人員職責,我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構,按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求,形成了黨政領導親自抓,紀檢、組織、督查三部門聯合參與,街政辦具體負責,相關業(yè)務站所辦協助的新局面。我處全年共督查16次,下發(fā)督查通報13份,下發(fā)整改通知10份(衛(wèi)生),召開座談會、觀摩會、專題學習共5場:(一)“兩公開”、“民主日”督查情況:“四民主、兩公開”:做到了每季度定期督查一次,上半年共督查兩次。村政務公開做到一事一公布,村民參與重大政務決策。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大,參會人員由原來的兩委班子、黨員、村民代表參加,擴大到戶代表、村民人人參與的局面,村民有問題直接在民主日上提。經督查發(fā)現,做的好的工作組有:南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是加大對園豐農副產品市場有限責任公司(瓜果蔬菜市場)衛(wèi)生整治力度,該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設。經督查看到:一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理,優(yōu)質畜種的比例進一步提高;二是采取政策啟動,示范帶動,服務推動的辦法,轄區(qū)奶牛養(yǎng)殖戶增多,如:我處在六工廟村就興建占地100多畝的養(yǎng)殖小區(qū);三是擴大人工飼草料基地的建設,今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。(五)重點基礎建設和招商引資工作:基礎建設:a路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍,努力配合城市擴容進程,對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目,項目總投資1。(六)轉變作風,強化紀律工作:作風建設,制度建立上:一是采取對上下班時間查崗,每天早晚點名兩次,每月公布一次考勤,并把考勤與年終獎金掛鉤,領導干部帶頭考勤。各站、所根據各自職能制定了相應措施,如農經站和各村簽定了會計、出納崗位責任狀,每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。全年處紀檢辦對各村組建設情況進行了不定期督查,經查:建設都按要能求進行招投標,未出現違紀現象。認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協委員提案的專項查辦工作,及時督促相關部門和人員保質保量的辦理,做到了讓人大代表和政協委員滿意,為領導制定和完善決策做發(fā)好服務工作。使決策落實情況的反饋更加可靠及時;二是實現專項查辦由被動查辦向主動查辦轉變。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期,《信息簡報》共29期。(三)自身建設、逐步規(guī)范化。(一)取得的成效:對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查,進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規(guī)定操作,也增強了領導與村民的思想溝通,化解矛盾,及時解決信訪問題,達到了增強班子凝聚力,事半功倍的作用。糾正了不正之風,杜絕了亂收費現象的發(fā)生。(二)、不足之處有:督查人員因不是專職人員,有時人員不能及時到位。街道辦事處工作人員年度思想工作總結篇七20xx年街道辦事處在xx市委、市政府的高度重視和堅強領導下,以開展“史上最大規(guī)模拆違”行動為契機,緊緊圍繞“一年基本拆除,兩年基本清零”的工作目標,努力消化存量違法建筑,以對在建違法建筑設“零容忍”的態(tài)度,用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。今年6月份再新招5名巡查隊員,并補充配備3臺新摩托車,用于防違控違。五是建立考核機制,將違建納入辦事處機關各網格員和村級目標考核,對巡查人員有祥細的考核規(guī)定。聯合市拆違控違大隊對浦梓港征拆區(qū)域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區(qū)天馬大橋匝道片區(qū)等區(qū)域重點布控,在重點監(jiān)控區(qū)域組織拆除違法面積達3萬余平方。辦結群眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件,做到及時處理率100%,有效回復率100%,群眾滿意率100%。一是進一步加大宣傳力度,提高群眾的大局意識,自覺拆違、控違,減少群眾損失。街道辦事處工作人員年度思想工作總結篇八20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,街道堅持以黨的群眾教育實踐活動統(tǒng)領工作全局,認真踐行“三嚴三實”,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,加快推進幸福城區(qū)建設,想干敢干快干,提速提質提效,圓滿完成各項目標任務。在轄區(qū)內開展高頻度,不間斷,全方位的巡查,對新增和存量的違法建指定專人定點嚴控,做到違法建設“第一時發(fā)現,第一時間查處,第一時間拆除”。明確由工委書記任領導小組政委,辦事處主任負總責,主管領導抓落實,街道控違中隊具體組織實施的工作思路。今年街道進一步注重從宣傳教育入手,共懸掛橫幅6條,制定墻面固定宣傳標語6條,采取入戶交流、電子信息傳媒平臺等方式,發(fā)放禁違拆違治違宣傳資料3000多份等。民生建房一直是禁建拆違工作中十分棘手的問題,街道和社區(qū)積極主動工作,在轄區(qū)內領導親自上門摸底排查及時做好各戶安撫工作。將控違隊員安排在重點時段、重點部位進行巡查,中隊各隊員分片分組包干進行巡查,建立詳細的巡查和拆除臺帳,跟蹤防控違法建設、責任落到實處。對屢教不聽勸告,頂風搶建行為的違建戶,嚴格按照法律法規(guī)程序,積極穩(wěn)妥做好依法行政強拆工作,組織力量依法qz拆除。一是落實屬地監(jiān)管機制。三是落實信訪接待制度。三是拆除違建比較棘手,違建戶對抗情緒比較嚴重。強化黨的思想、作風建設和廉政建設。督促街道社區(qū)干部加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉,全面提高自身的素質。進一步完善街道學習、考勤、監(jiān)督檢查等各項制度和社區(qū)重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關制度,切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
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