勞動關(guān)系解除合同書(四篇)-預(yù)覽頁
【正文】 乙方)：__________________甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方/個月工資的經(jīng)濟補償，共計/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。(3)甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效。勞動合同解除時雙方勞動關(guān)系終止。甲方應(yīng)當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。五、甲乙雙方在勞動關(guān)系問題以外亦無其他爭議。甲方：___________________________法定代表人：__________________委托人：___________________________二○一○年__________月__________日乙方(簽字)：二○一○年__________月__________日
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