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20xx年員工試用期自我總結(jié)30字(九篇)-預(yù)覽頁

2025-08-01 21:51 上一頁面

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【正文】 更重要的是學(xué)會了感恩。一定珍惜公司明年給我安排的培訓(xùn)機(jī)會,培訓(xùn)是最好的福利,通過培訓(xùn)增長知識、學(xué)會方法、提高以后工作效率。首先,我的第一次面試在滬龍,很榮幸的被滬龍留下,讓我少了尋找工作的輾轉(zhuǎn)艱辛。申報(bào)資料修訂成書時(shí)編制的并不美觀的目錄讓我明白細(xì)節(jié)可以影響整體,做事膽大,但心必須細(xì)。員工試用期自我總結(jié)30字篇二總結(jié)近三個(gè)月的工作:忙碌伴隨著充實(shí),學(xué)習(xí)伴隨著收獲。 組織財(cái)務(wù)核算,確保財(cái)務(wù)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。 復(fù)核工資計(jì)算的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,以確保工資的及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。常用支付工具信用證的使用。材料明細(xì)帳的建立和完善。財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)。我們的四維erp系統(tǒng),雖然在使用,但是使用所帶來的成效卻還是有些差強(qiáng)人意,其實(shí)有部分的功能只要前端能準(zhǔn)確操作,我們后端取得數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性將有很大程度的提升空間??偠灾@三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多。工作的第一日,也恰逢a項(xiàng)目正式啟動第一日。我個(gè)人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將a項(xiàng)目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。反之,如果這個(gè)崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù),也會浪費(fèi)許多人力物力,分散攻堅(jiān)力量,對公司a項(xiàng)目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。在日常工作中,我嚴(yán)守公司制度規(guī)定,按時(shí)到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案。認(rèn)識到不足的同時(shí),我始終堅(jiān)信,自省是改進(jìn)提高的前提。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。對我個(gè)人來說,如果能被批準(zhǔn),必然是件好事,表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工對我們進(jìn)行了詳細(xì)的講解和熱心的幫助,工作起來心情真的很好。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設(shè)備的操作和控制。我平時(shí)工作積極主動,做事雷厲風(fēng)行,不拖拉,具有良好的執(zhí)行力。經(jīng)過這段時(shí)間的觀察和思考,我對工作產(chǎn)生了自己的一些想法,把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點(diǎn)》并有幸發(fā)表。在 勝利股份工作的這段時(shí)間,我深切的體會到了“敢為人先,敢爭第一,敢創(chuàng)大業(yè),自覺奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化內(nèi)涵,感受到了公司濃厚的文化氛圍?!拌F人”永遠(yuǎn)是我學(xué)習(xí)的榜樣,在那樣物質(zhì)匱乏的年代他們?nèi)〉昧四菢域湴恋?成績,我們勝利人經(jīng)過自己的努力肯定也可以同樣取得驕人的成績。單位相關(guān)人員的熟悉在這三個(gè)月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團(tuán)公司各個(gè)部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財(cái)務(wù)及辦公室的同事,同時(shí)也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用不熟練現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。強(qiáng)化專業(yè)知識除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固,在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,了解*新的會計(jì)準(zhǔn)則及稅法知識,從而正確的指導(dǎo)日常工作,同時(shí)還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己的專業(yè)知識??傊磥淼穆愤€很長,新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決定在新的崗位上再接再厲,努力工作。剛剛接手行政上面的事,有好多事都很生疏,所以大概的說下行政專員職責(zé)素養(yǎng):職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識等方面。工作如果是一成不變的,就會沒有生機(jī),久而久之更會影響工作情緒,間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在平日里,積極參與、配合同事的工作,提供必要的協(xié)助,創(chuàng)建良好的工作氛圍,使之良性循環(huán)下去,是本人一直遵循的不二法則。,并根據(jù)市場行情降低單價(jià)減少成本。(現(xiàn)在已經(jīng)改正沒有出現(xiàn)此問題)。、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面,在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商,以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍,負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查,并組織相關(guān)部門進(jìn)行評估、審查。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時(shí)信息傳遞,確保供方滿足我公司之需求。xx年采購助理工作總結(jié)行政專員方面:1. 負(fù)責(zé)公司的行政工作,安全保障額日常管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的辦公工作環(huán)境。6. 檢查每天工作人員的工作證和工作服的穿戴情況。10. 完成上級交辦的其他行政工作。面對無法解決的問題,比較被動。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷在實(shí)踐中增長知識才干,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,知難而進(jìn),積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。一、九月份工作總結(jié)。4,淘汰不合格供應(yīng)商。按照同20xx年同期降低8%的原則,在本月中所有的詢價(jià)的物料都有和供應(yīng)商降低價(jià)格,但是效果并不明顯,總結(jié)以下幾個(gè)原因。這也是以后一直要努力加強(qiáng)的一個(gè)方面。另外,定期檢查共享臺賬,保證采購的完整性和全面性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。(三)、積極尋源,發(fā)展新供應(yīng)商因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的不足,暫時(shí)總結(jié)出尋源的以下幾種途徑。4)運(yùn)用強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)尋源,但是網(wǎng)絡(luò)上的東西多而雜,需要有較強(qiáng)的分辨能力。(五)、提高產(chǎn)品的一次檢驗(yàn)合格率一次檢驗(yàn)合格率,主要是訂單人員跟進(jìn)?,F(xiàn)在也正在開始有一定的頭緒。,在成本降低這個(gè)方面盡快達(dá)到工作的要求,莫急莫燥,談判需要自己多思考,在請教別人經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)定期總結(jié)出自己的方法。如果有可能,建議安排擴(kuò)展訓(xùn)練。員工試用期自我總結(jié)30字篇八xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結(jié)。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)(部份yao品一周用量已經(jīng)超過平時(shí)六周的用量),也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,深表欣慰。六、做好銷售內(nèi)勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:一、在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家,直接降低yao品價(jià)格。四、降低現(xiàn)款供貨,尋找新的供貨來源。八、貫徹公司宗旨,做好招投標(biāo)工作,為占領(lǐng)更多的市場份額而積極努力。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)一、辦公室的日常管理工作。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。作為x企業(yè),土地交付是重中之重。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
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