【正文】 網(wǎng)絡媒體，將祖源進行品牌宣傳和旅游推介。聯(lián)系專人察看村莊林場閑置的杉樹，以合適的價格出售，增加村集體收入，為開展更多的村公益事業(yè)提供資金支持。二、主要職責分工和相關(guān)措施一是縣統(tǒng)計局20xx年度“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作由統(tǒng)計局支部書記馬高梧同志統(tǒng)一領(lǐng)導和工作任務安排，由王全忠同志負責開展駐村相關(guān)工作，鄧高梧同志每年到聯(lián)系點調(diào)研指導不少于2次，主要是把握社情民意，跟蹤了解幫扶相關(guān)工作開展情況。三、工作計劃(一)切實當好宣傳員和引導員。要深入農(nóng)牧民群眾中，分析好致貧原因，收集好民意，摸清幫扶需求，切實解決好共性的問題。(四)加強村民技能培訓，拓寬就業(yè)渠道。(六)按照村級活動陣地“1+6”、學員活動室“八有”標準，幫助指導基層組織規(guī)范陣地建設(shè)，每季度到結(jié)對支部開展1次送黨課上門活動、1次送法下鄉(xiāng)活動、1次正反典型宣講活動、1次“雙承諾”述職活動、物色培養(yǎng)一批后備力量。二、指導思想認真貫徹落實黨的xx大和xx屆二中、三中、四中全會和省委十屆三次、四次全會精神，把扶貧攻堅作為我鄉(xiāng)全面建成小康社會的突破口，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展，服務群眾，轉(zhuǎn)變作風。駐村工作組按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動精神要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后的駐村幫扶工作順利健康開展打下堅實基礎(chǔ)。二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要是紅富士蘋果、梨、李子等水果及傳統(tǒng)農(nóng)作物種植。(三)千方百計增加農(nóng)民收入。四是加強對農(nóng)民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟開拓就業(yè)渠道，增加收入來源。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中去，要公示、認真走訪。嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。(一)積極座談，主動匯報。(三)召開村民大會，摸清基層實情。(五)實地環(huán)境勘察，了解資源優(yōu)勢。以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的xx大、中央第x次工作座談會、自治區(qū)“兩會”、地委(擴大)會議以及自治區(qū)第x次黨x會精神，突出中央關(guān)于西藏工作的指導思想和黨的富民惠民政策，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，為活動營造了濃厚的工作氛圍。以集體研究、民主討論的方式，組織村兩委干部就10萬元為民辦實事經(jīng)費的實施進行研究討論，制定《地區(qū)質(zhì)監(jiān)局駐xx村工作隊為民辦實事實施方案》，明確為民辦實事工作內(nèi)容。三是幫助村黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路，克服等、靠、要思想，引導黨員干部辦實事、辦好事，增強基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力，培養(yǎng)能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的領(lǐng)頭人。一是加強農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，提高農(nóng)牧民種植、養(yǎng)殖水平。二是為困難群眾解決實際生產(chǎn)、生活困難，抓緊解決好群眾缺耕牛、缺生活用品、房屋拆遷缺資金等困難。(八)扎實有序開展駐村工作，及時準確匯報工作進展。二、指導思想按照按照《中共縣為組織部關(guān)于印發(fā)的通知》要求，幫助村加強基層組織建設(shè)，鞏固社會穩(wěn)定和諧發(fā)展，推動農(nóng)村環(huán)境整治，促進農(nóng)民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。(二)做好核桃種植的技術(shù)指導。三是是加強對農(nóng)民的核桃種植培訓，采取集中與分散培訓方式，廣泛深入的開展核桃豐產(chǎn)技術(shù)培訓工作。(四)助推基層組織建設(shè)。駐村工作計劃和方案篇七一、選派隊員(3月10日前)(一)選派同步小康駐村工作隊員4名(含工作隊隊長1名)，其中：鐘仁茂同志任隊長，劉興萬同志任副隊長(兼)，張yue然、呂忠飛2名同志任隊員。張然，駐麻江縣杏山鎮(zhèn)青山村，任該村第一書記。第二階段：認真研究，制定規(guī)劃(20__年5月30日前)。五、職責任務及措施同步小康駐村干部和村第一書記在所在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，主動承擔幫扶責任，緊緊依靠村黨組織，支持和指導村黨組織書記切實履行好脫貧攻堅主體責任，充分發(fā)揮好村“兩委”積極性。(二)幫助建強基層組織。大力發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟和電子商務，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增收致富。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“綠色貴州”建設(shè)三年行動計劃等中心工作，抓好項目落地，深入推進精準扶貧“六個到村到戶”，促進貧困村、貧困戶脫貧致富。指導村兩委建立完善規(guī)章制度和村規(guī)民約，弘揚文明新風，傳遞健康向上的正能量，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。六、幾點要求(一)高度重視。各駐村隊員要全脫產(chǎn)駐村，認真堅守工作崗位，嚴格考勤，每月駐村時間必須與省委要求一致，撲下身子，深入群眾，廣泛與群眾交流，充分聽取群眾的意見建議，向群眾學習，盡快熟悉農(nóng)村工作的基本規(guī)律，有計劃的做好幫扶工作。(四)加強總結(jié)宣傳。駐村工作計劃和方案篇八一、指導思想認真貫徹落實黨的十x屆x中全會和省、市扶貧工作會議精神，以國務院提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟工作政策為指導，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務群眾、轉(zhuǎn)變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。經(jīng)市扶貧移民局復核，省扶貧移民局復審，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組核準，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。(三)統(tǒng)一安排。幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強。從201x年到20xx年，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。各區(qū)級機關(guān)、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導下開展工作。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。六、駐村工作組職責任務(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。(七)開展結(jié)對幫扶。并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。全區(qū)每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用。(一)積極座談，主動匯報。(三)召開村民大會，摸清基層實情。(五)實地環(huán)境勘察，了解資源優(yōu)勢。(二)理清思路，制定規(guī)劃。(四)建設(shè)一套班子，培養(yǎng)致富“領(lǐng)頭人”。(五)開展勞務輸出，增加群眾收入。二是進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導村民種植果樹、蔬菜，養(yǎng)殖藏雞、藏豬，培育新的經(jīng)濟增長點。三是積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)地區(qū)人民醫(yī)院，做好群眾到昌都治病相關(guān)事宜。采取“制定工作計劃、落實工作責任、定期核查進度、認真討論總結(jié)”的方法，扎實、有序開展每一項駐村工作任務，并以簡報、專題匯報的形式及時上報工作情況，工作做到安排有序、落實到位、匯報及時。其中硬化0公里，現(xiàn)有人畜飲水深井35口，堰塘2口。(三)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)情況。村社集體經(jīng)濟僅有1口堰塘每年承包費1千元。村級活動場所系“”地震后黨費援建項目，面積達標，設(shè)施完善，作用發(fā)揮較好。該村村道路雖然基本已經(jīng)硬化。該村現(xiàn)有勞動力人口610人，常年在外務工的就達389人，在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為老年人。一是貧困家庭人口“兩多一少”。即：勞動力占家庭人口比重低，文化程度低，參加農(nóng)業(yè)科技知識培訓少。村兩委班子成員都是村各項工作的“推動者”、“落實人”，發(fā)展的“領(lǐng)路人”，都是村上的“頂梁柱”，對村兩委實行民主管理，不搞“一言堂”，通過交心談習心等方式，加強班子成員之間的溝通，確保形成工作合力。將農(nóng)村發(fā)展能手和有一定文化水平的優(yōu)秀青年作為重點培養(yǎng)對象，成熟一個發(fā)展一個，力爭每年能發(fā)展一名黨員。發(fā)展中型養(yǎng)殖業(yè)。總投資69萬余元?？偼顿Y三十萬余元，群眾集資九萬余元，爭取國家補助資金21萬元。村成立扶貧攻堅工作領(lǐng)導小組，支部書記、駐村第一書記任組長，村委會主任任副組長，村兩委其他成員為領(lǐng)導小組成員。同事爭取政策支持，加大公共財政向農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的覆蓋范圍。加強對接扶貧。（3）力爭解決杉樹坪進組路硬化2公里。（1）邀請醫(yī)院的醫(yī)生專家到村內(nèi)義診，開展健康知識講座，引導農(nóng)民群眾樹立健康文明的生活方式。（1）開展黨建幫扶活動。（2）轉(zhuǎn)變作風，深入群眾搞好調(diào)研，真正摸清村情民意，做好幫扶工