【正文】 年 月 日止，包含試用期為 個月，自 年月日起，至 年月日止。(二)組織實施教育教學活動。(六)聘任教師及其他職工。(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益。(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會 — 2 —或者其他形式，參與學校的民主管理。(六)指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。(三)貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務。(七)維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息。乙方試用期工資為人民幣 元/月。第九條 甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。第十二條 乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束。(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。(六)體罰學生，侮辱學生的。(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：(一)在試用期內(nèi)的。第二十二條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關(guān)情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的。第二十四條 經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。甲方： 乙方(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日 年月日聘任合同的期限篇七甲方：乙方：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成聘用合同，條款如下：甲方聘用乙方工作，時間為年月日至年月日。如有缺勤，適當扣除相應工資。乙方聘期滿，甲乙雙方均感到合適，雙方可以簽訂續(xù)聘合同。甲方代表：乙方：簽字時間：年月日_________公司（單位）（以下簡稱甲方）_________（以下簡稱乙方）身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：聘任合同的期限篇八甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。第五條工作紀律、獎勵和懲處乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。甲方（蓋章）乙方（簽字）代表（簽字）簽約時間：年月日聘任合同的期限篇九甲方(聘用單位)名稱：_________類型：_________________________地址：_________________________主管部門：_____________________乙方(受聘人)姓名：___________性別：_________________________出生年月：_____________________文化程度：_____________________參加工作時間：_________________職稱和職務：___________________原身份：_______________________住址：_________________________身份證號碼：___________________甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴格遵照執(zhí)行。福利待遇[____]_號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，致使原合同無法履行，經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商不能對合同變更達成協(xié)議的。、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(三)屬于下列情形之一的，乙方可以提出終止合同：。違約和爭議的處理合同雙方當事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務，任何一方不得違反合同。雙方約定的其他事項簽章甲方(簽章)法定代表人：年月 日乙方(簽章)法定代表人：年月 日審核及鑒證審核部門(簽章)年月 日審核部門(簽章)年月 日備注，經(jīng)同級人事鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方、審核部門、鑒證部門各執(zhí)一份，它是建立聘用關(guān)系、處理人事爭議的依據(jù)。一、勞動合同期限自________年____月____日起，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。 每周周________為休息日。(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。十、勞動爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。(七)本合同于________年____月____日生效。合同期滿前，甲、乙雙方中任何一方不擬再續(xù)簽此合同時，則需以書面形式相互通知對方，到期時本合同自動終止。第五條 乙方對工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密應盡力嚴守，如有泄漏，應承擔相應責任并接受上級處理。第八條 乙方在聘任期間以甲方下達的《年度工作任務書》為經(jīng)營管理目標，甲方亦依據(jù)此任務書對乙方進行考核評價。第十一條 本合同一式二份，一經(jīng)雙方簽章后立即生效。試用期工資為 1000元/月，試用期后工資為1600元(注：年功工資每年遞增20元)，并于每月1516日支付給乙方。每學期末考核，如教學有5﹪—10﹪未完成，扣發(fā)本學期五個月的平均工資5﹪—10﹪。如有事請假一天，扣除當天工資并扣除當月全勤獎。(2)乙方不服從甲方工作安排。(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。乙方因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得解除勞動合同：六、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。甲方：(蓋章)法人：(簽字)乙方(簽字)：合同簽定日期： 年 日聘任合同的期限篇十三根據(jù) 同志的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:一、該同志必須堅持四項基本原則,遵紀守法、執(zhí)行診所的一切規(guī)章制度,服從診所分配的各項工作,團結(jié)同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務。五、今年聘用的每月基本工資暫定為: 元 ,以后若能續(xù)聘可以逐年增加工資。七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規(guī)定,診所可以將其解聘。甲方(聘請方)：住所地：法定代表人：乙方(受聘方)：身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。第一條聘用期限：聘用期限為一年，自20______年1月18日起至20______年1月17日止。乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán)，享有權(quán)利，履行義務。甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查。第六條乙方的權(quán)利義務主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃，并提交甲方董事會審批。對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批。由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益。(二)不挪用公司資金。(六)未經(jīng)股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務。(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益。,應當歸公司所有。(三)接受董事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議。1乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。第十條違約責任：除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。第十二條其它約定乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的，以本合同約定內(nèi)容為準。二、工資待遇試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，違約方應賠償違約金500元。七、本合同一式三份，甲方人事、財務、乙方各一份。甲方領(lǐng)導簽字： 乙方本人簽字：甲方(公章)： 直系親屬簽字：年 月 日 年 月 日聘任合同的期限篇十六合同編號:甲 方：乙 方：用人單位：(以下稱“甲方”)勞動者： (以下稱“乙方”)簽訂日期： 年 月日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。第二條 合同類型與合同期限(一) 本合同期限類型：固定期限勞動合同。第三條 工作內(nèi)容和工作地點(一)乙方根據(jù)甲方工作需要同意在部門從事 崗位工作，基本工作內(nèi)容為： 。(三)合同期，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要，以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務和相對應的工資級別，乙方自愿服從甲方的管理和安排。第四條 工作時間和休息休假(一)甲方執(zhí)行標準工時制度，乙方每天平均工作時間不超過8小時，每周平均工作不超過40小時。(五)乙方工作滿一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假。(三)甲乙雙方對工資的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的工作報酬。雙方約定的其他情況。(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。(二)乙方違反本合同約定或規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀律處分，并可依據(jù)具體情況、悔過程度決定是否解除本合同。(二)任何一方單方提出解除本合同，應提前30日以書面形式通知對方。第二條工作任務，工作需要。乙方每天最少能完成2個小時以上，或者3天完成1萬字的工作量。錯別字超過5%。工資日結(jié)，為保證雙方的利益每一萬字結(jié)賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同薪資結(jié)算：乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數(shù)不計算薪資之內(nèi)，用word軟件錄入文字可不用排版，應分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天_____內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動結(jié)算工資。乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。第五條的變更、終止和解除依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同。但應提前7天以書面形式通知乙方。乙方患病或非工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。甲方未按照約定支付工作報酬或者提供工作條件的。履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規(guī)定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。甲方：_____________簽約日期：_____________乙方：_____________身份證號碼：_____________賬號類型：_____________銀行帳戶：_____________收款人：_____________聯(lián)系電話手機：_____________收件地址：_____________聯(lián)系