20xx年離職解除勞動(dòng)合同證明書解除勞動(dòng)合同證明和離職證明的區(qū)別(模板8篇)-預(yù)覽頁
【正文】 工作表現(xiàn)。解除勞動(dòng)合同書，是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。那么你知道離職解除勞動(dòng)合同證明怎么寫的嗎?下面是本站小編為你整理的離職解除勞動(dòng)合同證明，希望對(duì)你有用!____________(姓名)，______(性別)，身份證號(hào)：____________________________，于_________年_____月______日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。解除勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。其二者的區(qū)別是在與勞動(dòng)補(bǔ)償方面會(huì)不同。特此證明。下面是小編為大家搜集整理的關(guān)于離職證明和解除勞動(dòng)合同證明的區(qū)別，供大家參考，快來一起看看吧!解除勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。其二者的區(qū)別是在與勞動(dòng)補(bǔ)償方面會(huì)不同。轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的，《參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移表》和《個(gè)人帳戶明細(xì)單》。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。特此證明。如果公司不愿意追究員工的責(zé)任，則可以在員工遞交辭職信之后滿了30日，再出具離職證明，不過離職證明上的日期，可以填寫為員工實(shí)際離職日，當(dāng)然，工資結(jié)算也到該日，社保截止到該月。員工遞交了辭職信，未作工作交接即離職，領(lǐng)導(dǎo)過了好幾個(gè)月才批準(zhǔn)的這種情況多見于一些老國(guó)企。所以在這種情形下，可以為員工出具離職證明，證明上填寫的解除日期為員工離職日。用人單位蓋章年 月 日注：本證明書一式四份，原合同雙方當(dāng)事人、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。特此證明公司單位(蓋章)年 月 日離職證明，是表示是員工自己主動(dòng)、單方面解除勞動(dòng)合同。離職解除勞動(dòng)合同證明書篇八終止勞動(dòng)合同證明書（與我司的離職證明書結(jié)合）存根第號(hào)本單位與簽訂的勞動(dòng)合同，依據(jù)合同規(guī)定之第九條：本合同到期后即行終止，于年月日終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)您持此證明，于終止勞動(dòng)合同之日起40日內(nèi)，到您戶口所在地的街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理失業(yè)登
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