聘用合同有編制嗎優(yōu)秀(五篇)-預覽頁
【正文】 給予乙方做為合作期權(quán)，并寫入公司章程。(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品。(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。乙方被批準自費出國留學或出境定居的。(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的。甲方故意不履行合作協(xié)議，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。甲方： 乙方：簽字蓋章： 簽字蓋章：日期： 日期：聘用合同有編制嗎篇三職位：保育員期限：自 年 月 日至 年 月 日1：熱愛幼兒，熱愛本職工作，對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心，隨時維護幼兒在本園內(nèi)之健康、安全，輔導幼兒身心健康發(fā)展與尊重個體差異。 5：指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣，負責幼兒進餐時的清潔和收拾，根據(jù)幼兒飯量添加飯菜，進餐時不催促幼兒，保證幼兒的進餐量和進餐安全，不讓幼兒抬送餐具。細心觀察幼兒情緒、飲食、睡眠和大小便等情況，發(fā)現(xiàn)病情要及時報告并通知家長。2：乙方每月基本工資為 元，另加全勤獎 元，安全獎 元。1:甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部（局）文件＼規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須遵守和執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部（局）文件＼規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度，維護乙方本人和甲方的聲譽。1：聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責任的，本合同將自行終止。4：因行業(yè)特殊性，乙方不得在聘用期間中途提出解除合同，如要提出解除合同，應在學期結(jié)束前一月提出。1：合同如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。2. 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個月)，第二個月工資元/月。)，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。5. 乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。，應采取必要措施，治病救人。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經(jīng)濟補償。12. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。該工作任務完成。乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；（二）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；（三）對一學期內(nèi)因工作紀律領(lǐng)導進行誡勉談話兩次的；（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。甲方（單位公章）： 乙方（簽名）：甲方法定代表人（簽名）： 乙方代理人（簽名）：年月日 年月日
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