【正文】 作中，要保持安全監(jiān)管的意識，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。在煤礦生產(chǎn)過程中，對于不遵守安全規(guī)程的人員一定要堅決處理，以確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。煤礦安全培訓(xùn)的心得體會總結(jié)篇四目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè)，對推進(jìn)社會建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用，但是由于煤炭賦存條件比較復(fù)雜，很多自然災(zāi)害與之并存，導(dǎo)致開采難度加大，危險程度增高，加之其他不確定危險因數(shù)，導(dǎo)致煤礦事故率極高，因此如何解決煤礦安全生產(chǎn)難題，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，降低生產(chǎn)事故，保證鑫國煤電公司職工生命安全，是擺在我們面前的一道課題。從制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上都進(jìn)行了嚴(yán)密的設(shè)計，以確保生產(chǎn)安全和生命安全。而是每一個生產(chǎn)設(shè)計、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方面都需以人為本，確保安全第一。在礦山生產(chǎn)的過程中，安全永遠(yuǎn)是第一位的。煤礦企業(yè)對員工開展培訓(xùn)的目的是讓員工能夠了解公司的安全相關(guān)政策法規(guī)、工作環(huán)境和工作流程，并使他們能夠知道如何發(fā)現(xiàn)、排除和預(yù)防安全隱患。培訓(xùn)讓我感觸到煤礦安全工作非常重要，我認(rèn)識到安全工作是這個行業(yè)生產(chǎn)中最重要的環(huán)節(jié)，安全事故一旦發(fā)生，所帶來的后果是不可估量的。第四段：培訓(xùn)的不足之處。總體來講，這次煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)讓我受益匪淺，并讓我認(rèn)識到了安全在這個行業(yè)的重要性。為了提高煤礦工人的安全意識和避免事故的發(fā)生，各地紛紛加強了煤礦培訓(xùn)工作，并取得了一些成效。通過培訓(xùn)課程，我們看到了一幅幅慘痛的畫面，聽到了一段段悲傷的事故故事，每一起事故都讓人痛心疾首。其次，培訓(xùn)中，我了解到了職業(yè)病的可怕之處。我從中明白到，疾病是不能等來防治的，只有及時采取預(yù)防措施，才能避免不必要的健康傷害。學(xué)習(xí)中，我們學(xué)到了各種逃生自救的方法和技巧，了解了煤礦災(zāi)害的特點和應(yīng)對的策略。在培訓(xùn)中，我們參與了模擬事故救援演練，親身感受到了團(tuán)隊的力量。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了煤礦安全管理的重要性，以及如何正確行使監(jiān)督職責(zé)和強化安全教育。在今后的工作中，我將時刻保持警覺，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，做到守規(guī)矩、守紀(jì)律、守心態(tài)。煤礦安全培訓(xùn)的心得體會總結(jié)篇七安全是我們煤礦工作的重中之重。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下，20xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進(jìn)尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”，不在其位，不謀其政。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。我對我所在的職工培訓(xùn)這一工作崗位，立足本職就是要以較高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。努力工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。煤礦安全是指在人為干預(yù)下保障礦井、礦工、設(shè)備設(shè)施的安全的一種措施。在煤礦培訓(xùn)中，最重要的一環(huán)就是了解安全標(biāo)準(zhǔn)。同時，對于新員工來說，也要在熟悉設(shè)備機械的基礎(chǔ)之上，學(xué)會相關(guān)的安全操作方法，避免疏忽大意導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。在平時的工作中，員工要時刻保持對安全隱藏危險的警覺性，認(rèn)真分析每個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的意外和災(zāi)難。培訓(xùn)之后，應(yīng)該讓員工進(jìn)行一次模擬操作，這樣員工能提前熟悉現(xiàn)場操作流程，并能在操作中尋找錯誤，并將錯誤加以改善。在今后的工作中，我會時刻繃緊安全這根弦，嚴(yán)格落實安全制度，依照操作流程，保障自身安全。自身對煤礦安全思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高。在日常工作中，為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段。在工作，應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。為期一周的安全培訓(xùn)活動已圓滿結(jié)束，回顧整個培訓(xùn)，感觸是很深的，收獲是豐碩的?？傊?，通過本次培訓(xùn)，我學(xué)到了全面的安全知識，對煤礦安全有了更深的認(rèn)識。對安全培訓(xùn)的意義，自己也有全方位領(lǐng)悟。因此，必須以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)，對廣大煤礦職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度，增強做好煤礦安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感，腳踏實地的履行好各自的職責(zé)，扎實做好煤礦安全培訓(xùn)工作。工作中，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。督促，檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。要求從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。在安全知識的培訓(xùn)方面，我礦培訓(xùn)部門，立足于實際情況，向我們介紹了五大災(zāi)害對安全生產(chǎn)的影響，其中重點介紹了水、瓦斯的預(yù)兆和防治的方法與措施，礦領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)合了一些案例向我們講解了“安全生產(chǎn)0事故”的理念。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，收獲最大的要數(shù)案例分析了。存在著欠缺，更重要的是。煤礦安全培訓(xùn)的心得體會總結(jié)篇十煤礦是我國的主要能源資源之一，但是煤礦的開采過程中存在著極大的危險。第二段：重視安全，管控風(fēng)險。只有嚴(yán)格把控風(fēng)險，才能保證工作的安全性。同事之間應(yīng)該相互支持，相互協(xié)作，充分發(fā)揚團(tuán)隊精神，幫助并配合工作中的各項操作，提高工作效率，減少工作風(fēng)險。在進(jìn)行煤礦作業(yè)時，作為員工，必須意識到自己的責(zé)任和義務(wù)。第五段：總結(jié)。這是我們的責(zé)任和使命，更是我們對待工作和生命的態(tài)度。第二段：提高安全意識。培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了一系列防護(hù)措施和安全操作規(guī)程，幫助我們認(rèn)識和避免危險。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了操作實踐，學(xué)習(xí)了煤礦設(shè)備的正確使用方法和操作技巧。第四段：加強團(tuán)隊合作。這不僅鍛煉了我們的應(yīng)急反應(yīng)能力，也增強了我們之間的信任和配合。煤礦培訓(xùn)課程不僅為我們提供了學(xué)習(xí)的機會，還為我們創(chuàng)造了交流的平臺?？偨Y(jié)：通過煤礦培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實踐，我明白了煤礦安全的重要性，提高了自己的安全意識和操作技能。煤礦安全培訓(xùn)的心得體會總結(jié)篇十二一）新工培訓(xùn)?？偨Y(jié)。（四）落實制度。（六）以人為本，提高職工素質(zhì)。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全消費的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全消費的指令和決定；負(fù)責(zé)建立完善安全消費管理機構(gòu)；負(fù)責(zé)組織落實安全目標(biāo)管理、安全消費檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)備裝備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。為了落實好飲水站由女工組織開展了“支煤保安”活動。二、整頓群網(wǎng)組織，集中組織上崗檢查，消滅了多種隱患。煤礦安全培訓(xùn)的心得體會總結(jié)篇十三心得體會。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。因為憂慮是我們的朋友，榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。功堅克難，拼搏進(jìn)取，大干苦干。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務(wù)管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。立足本職包含著方方面面。礦委和區(qū)隊定期對工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè)。(五)現(xiàn)場管理。了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定。二是安全制度措施要到位。二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點事宜：一建立技術(shù)管理體系。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃，加強礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。四加強礦井“一通三防”的技術(shù)管理。配備足量的瓦斯檢查員。五加強礦井水害的防治管理。每月組織一次技術(shù)分析會議，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。一是加強培訓(xùn)基地建設(shè)。二是加強師資隊伍建設(shè)。教案。各基層單位也根據(jù)本專業(yè)、本單位的實際，形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫、每月一考題庫。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系，形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)、制約、效能、互動、反饋五大機制，確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位、科學(xué)高效。三是明晰培訓(xùn)目標(biāo)和方法。鼓勵區(qū)隊間進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn)，做到教師、教材、設(shè)施等資源共享，確保了“四五級”培訓(xùn)有效互動。自xx年8月實踐教學(xué)巷道投入使用以來，已經(jīng)培訓(xùn)干部職工共計xx余人次。強化了煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。三是狠抓安全文化培訓(xùn)。堅持用準(zhǔn)軍事化管理手段抓安全培訓(xùn)，與濟寧市武警支隊合作，對職工開展了全脫產(chǎn)、全封閉式的準(zhǔn)軍事化安全教育培訓(xùn)活動。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元、800元、500元的獎勵，對實施不力、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰。截至今天，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1145天，杜絕輕傷及以上人身事故824天，有力地推動了我礦各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展。煤礦安全培訓(xùn)的心得體會總結(jié)篇十四通過學(xué)習(xí)《煤礦特別重大生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理結(jié)果的通報》，我深深地吸取了教訓(xùn)，同時也明確了在今后工作中一定要以：“進(jìn)一步加強做好安全生產(chǎn)的緊迫感、使命感、責(zé)任感，切實改進(jìn)和加強安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為首要工作目標(biāo)?，F(xiàn)場管理工作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋，推行安全責(zé)任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控，對各個崗點、地點的不安全隱患實行動態(tài)循環(huán)控制，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。三、加強隱患排查治理，提高超前預(yù)防能力。安全重于泰山，是我們最常見的常聽到一句話，有多少時候我們只把這這句話拋在腦后，又有多少時候我們才真正覺得這句話的重要性那，想想那些血淋淋的教訓(xùn)，那些血淋淋的經(jīng)驗我們怎能忘記安全重于泰山！煤礦安全培訓(xùn)的心得體會總結(jié)篇十五通過學(xué)習(xí)集團(tuán)公司今年以來的幾起事故案例，我清醒的認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和長效性，同時也對自己日常工作進(jìn)行了深刻的反思。在對待安全的態(tài)度上，對安全工作的長期性、反復(fù)性、復(fù)雜性認(rèn)識不足。雖然對分管班組進(jìn)行檢查，但工作一多就轉(zhuǎn)移了視線，安全控制力弱化。存在一定程度的好人主義。沒有狠抓不落實的事，追究不落實者的責(zé)任，查擺深層次原因，出現(xiàn)力度衰減，影響了管理的實效性。理順管理關(guān)系。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)除加強批評教育外，必須嚴(yán)肅考核，消除好人主義和考核避重就輕的現(xiàn)象。單位內(nèi)圍繞著開展民主生活會。作為一名管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)。記錄在案。新的管理技術(shù)和方法，在實際工作中進(jìn)行靈活運用。煤礦安全培訓(xùn)的心得體會總結(jié)篇十七近段時間，我礦安全事故時有發(fā)生，導(dǎo)致安全壓力不斷增大，為了扭轉(zhuǎn)被動局面，結(jié)合事故教訓(xùn)，以加強安全思想意識為重點，礦黨委、礦行政在全礦上下開展安全整風(fēng)活動。及時反映干部員工的工作動態(tài)，選先樹優(yōu)，典型激勵，形成強大的輿論宣傳攻勢。從一人一事的思想工作入手，對三違人員進(jìn)行多種形式的幫助教育，罰教并重，構(gòu)建分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊、班組、群監(jiān)組織、“三違”家庭聯(lián)合幫教的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”，通過走訪談心、耐心的說服教育，達(dá)到校正“三違”人員安全思想、糾正“三違”人員行為規(guī)范的目的。特別是以深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神為契機，制訂實施《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度》制度并認(rèn)真落實，形成了抓安全事事處處有標(biāo)準(zhǔn)，一級抓一級、層層抓落實的長效管理機制。圍繞生產(chǎn)難題，強化科技攻關(guān)。隊伍素質(zhì)強、作風(fēng)硬是礦井安全管理工作必備的條件。全礦各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部心往一處想，勁往一處使，把工作重心下移到班組和現(xiàn)場，設(shè)身處地地為基層解決實際困難，形成了人人關(guān)心、支持、參與班組建設(shè)的良好氛圍。三是“自主”管理到位。強化安監(jiān)隊伍建設(shè)。堅持開展班前教育、班中指導(dǎo)和經(jīng)驗交流。堅持以整風(fēng)的精神扎實開展我礦安全生產(chǎn)工作，全面強化安全基礎(chǔ)管理，確保干部不違章指揮、工人不違章作業(yè)、現(xiàn)場無事故隱患。對授課教師的印象：授課教師大多都是博士生、教授，甚至還有博士生導(dǎo)師，由此可以看出中國礦業(yè)大學(xué)師資陣容非常強大，不愧為中國煤礦安全管理的學(xué)府。其中，給我感觸最深的就是胡瓊教授所講的《基層管理干部的工作方法》中以老子《道德經(jīng)》為基準(zhǔn)的“水式管理”。(1)作為基層管理干部要把夢想寫在沙灘上，目標(biāo)刻在巖石上。并且自己親手澆了一盆花，然后把花和泥土取出與女兒澆的那盆花作對比，女兒所澆的那盆花表皮泥土濕潤下部泥土干燥，而劉墉澆的那盆花從上至下都是濕潤的泥土。(4)真正開始做事情就要嚴(yán)格按照“pdca”法則要求進(jìn)行循序漸進(jìn)地執(zhí)行下去，做到有計劃方案、有推廣實施、有檢查落實、有修改完善。【篇二】。建設(shè)了實踐教學(xué)巷道、電氣操作實驗室、液壓實驗室，重點加強了實踐教學(xué)巷道、選煤廠、綜機維修中心三個實踐基地實訓(xùn)功能的建設(shè)，并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場，確保了理論與實踐的有機結(jié)合。大力加強專兼職教師隊伍建設(shè)，分期、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué)、兗礦職工大學(xué)等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修，目前，我礦擁有高級培訓(xùn)師7名，培訓(xùn)師15名。評比活動，促進(jìn)了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高。二、完善培訓(xùn)體系，促進(jìn)培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。二是完善安全培訓(xùn)體系。確立了以實現(xiàn)“一個愿景、兩個改變、三個管理、四個突破、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標(biāo)，大力推行了以礦、區(qū)隊、班組為培訓(xùn)主體，以礦班子成員、區(qū)隊班子成員、班組長、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式。三、豐富拓展載體，提升安全培訓(xùn)工作效能。自xx年8月實踐教學(xué)巷道投入使用以來，已經(jīng)培訓(xùn)干部職工共計xx余人次。強化了煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn)，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。三是狠抓安全文化培訓(xùn)。堅持用準(zhǔn)軍事化管理手段抓安全培訓(xùn)，與濟寧市武警支隊合作，對職工開展了全脫產(chǎn)、全封閉式的準(zhǔn)軍事化安全教育培訓(xùn)活動。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元、800元、500元的獎勵，對實施不力、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處