現(xiàn)場面試應(yīng)該注意的問題-20xx現(xiàn)場面試回答技巧-預(yù)覽頁
【正文】 ，講解時雙后握筆，以免感覺手沒地方放，同時也可作為導(dǎo)游指示棒使用。 十一、考完后記得拿走身份證、準考證，這是將來領(lǐng)取成績的依據(jù)，非常重要?！? ■ 你可以微笑著回答：“據(jù)說內(nèi)向的人往往具有專心致志、鍥而不舍的品質(zhì)，另外我善于傾聽，因為我感到應(yīng)把發(fā)言機會多多地留給別人。” ■ 你可以微笑著回答：“我確信如我有緣加盟貴公司，我將會很快成為社會經(jīng)驗豐富的人，我希望自己有這樣一段經(jīng)歷。 碰到這樣的問題，有的求職者常會不由自主地擺出防御姿態(tài)，甚至狠狠反擊對方。例如，學(xué)校的學(xué)習(xí)成績不太好的原因是我是社區(qū)的負責(zé)人，在社區(qū)活動中投入了太多的精力。 Michael的學(xué)習(xí)成績并不算頂尖，在采訪中，這已成為關(guān)鍵考官發(fā)起了攻擊：“你似乎并不突出成就哦，你怎么證明自己的學(xué)習(xí)能力嗎?”?！盡ichael巧妙地繞開了令人尷尬的問題，將考官的注意力引導(dǎo)到他最拿手的專業(yè)知識上。 對于應(yīng)屆畢業(yè)生，面試官會問：“你的相關(guān)工作經(jīng)驗比較欠缺，你怎么看?”對于女大學(xué)生，面試官可能會問：“女性往往對自己的能力缺乏信心。 考官提問時請考生注意聽，抓住考官提問的要點，同時合理組織自己的語言，考官未說完，絕不能打斷其話頭，靜待考官說完后再從容不迫地發(fā)言。 當(dāng)自己的觀點不易被接受時，可以使用“層層遞推法”和“反證法”。 4，使用“我們”的另類語言，如“我們”，以傳遞“我們”的語義累積效應(yīng)。 三、怎樣做恰當(dāng)?shù)慕忉? 在面試中解釋是一種常見的表達方式?？脊僖罂忌f明一個問題，往往是考察候選人會解釋。 有理有據(jù) 解釋實際上是為了澄清考生的論點和論據(jù)。不應(yīng)該被理解，不亂加說明
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