干部教育培訓(xùn)工作管理辦法-資料下載頁

【摘要】1西安市閻良區(qū)機(jī)關(guān)工作人員教育培訓(xùn)工作管理辦法(試行)（2020年9月13日）第一章總則第一條為不斷提高全區(qū)公務(wù)員及工作人員的整體素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法

2024-09-06 12:27

大連市地方稅收欠繳稅金管理辦法-資料下載頁

【摘要】文章來源：中顧法律網(wǎng)免費(fèi)法律咨詢3分鐘100%回復(fù)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)快速專業(yè)解決您的法律問題大連市地方稅收欠繳稅金管理辦法　　(大地稅發(fā)[2002]102號(hào))　　第一章　總則　　第一條　為了加強(qiáng)對納稅人、扣繳義務(wù)人欠繳稅金的征收管理，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》和國家稅務(wù)總局《欠繳稅金核算管理暫行辦法》(國稅發(fā)[2000]193號(hào)

2024-08-27 19:38

5市地方稅務(wù)局臨時(shí)借用人員管理辦法借用人員管理辦法-資料下載頁

【摘要】 第1頁共3頁 市地方稅務(wù)局臨時(shí)借用人員管理辦法借用人員 管理辦法 【摘要】 ：因工作需要，市局機(jī)關(guān)經(jīng)常要從基層單位臨時(shí)借用稅務(wù)干 部協(xié)助工作。為了進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)借用人員的管理，特制定以下...

2024-09-04 18:26

興山區(qū)地方煤礦勞動(dòng)用工管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：興山區(qū)地方煤礦勞動(dòng)用工管理辦法 興山區(qū)地方煤礦勞動(dòng)用工管理辦法 為規(guī)范我區(qū)煤礦勞動(dòng)用工管理，推動(dòng)煤礦動(dòng)用工管理制度化、規(guī)范化、流程化和標(biāo)準(zhǔn)化，區(qū)政府決定對區(qū)屬煤礦動(dòng)用工管理推行統(tǒng)一組織報(bào)名...

2024-11-19 00:06

2012會(huì)計(jì)繼續(xù)教育會(huì)計(jì)檔案管理辦法代理記賬管理辦法-資料下載頁

【摘要】《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》第一節(jié)會(huì)計(jì)檔案概述本專題講座主要結(jié)合1999年1月1日實(shí)施的《會(huì)計(jì)檔案管理方法》相關(guān)內(nèi)容講解。一、會(huì)計(jì)檔案的概念會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專業(yè)材料，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù)。二、會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容（一）會(huì)計(jì)憑證類包括原始憑證、記賬憑證、匯總憑證、其他

2025-01-10 19:33

職工教育管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：職工教育管理辦法 附件1賀西煤礦職工教育管理辦法 第一章總則 第一條為進(jìn)一步落實(shí)我礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)安全培訓(xùn)管理工作，全面提高職工的整體...

2024-11-14 22:31

東風(fēng)日產(chǎn)地方車展場地管理辦法(2011版-資料下載頁

【摘要】1東風(fēng)日產(chǎn)地方車展場地管理辦法(2021版）2目錄一、管理辦法概述二、場地管理辦法操作細(xì)則三、其他3一、地方車展場地工作管理概述?背景–車展觃模逐年擴(kuò)大，場館有限面積成為稀缺資源；場館資源的競爭日趨激烈；–RMP的場租補(bǔ)貼是對品牌活勱的重要支持，資源合理調(diào)配

2024-10-19 08:48

3合資鐵路與地方鐵路行車安全管理辦法-資料下載頁

【摘要】 第1頁共8頁 合資鐵路與地方鐵路行車安全管理辦法 【時(shí)效性】 有效 【頒布單位】 中華人民共和國鐵道部 【頒布日期】 2024/10/01 【實(shí)施日期】 2024/10/01 ...

2024-08-26 17:41

培訓(xùn)-管理-員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法-資料下載頁

【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿）員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法（討論稿）【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行，通過知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?！九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則，并注意前瞻性和系統(tǒng)性。【適用范圍】某運(yùn)營

2025-05-14 08:34

2022年地方教育費(fèi)附加減免-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 地方教育費(fèi)附加減免 　　根據(jù)財(cái)稅〔2019〕12號(hào)，2月1日起，按月納稅的月銷售額或營業(yè)額不超過10萬元，免...

2025-01-25 22:19

四川省地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理辦法-資料下載頁

【摘要】四川省地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理辦法第一章　總　則　　第一條　為加強(qiáng)四川省地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的規(guī)范性、統(tǒng)一性管理，提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查的科學(xué)性和有效性，減輕統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象負(fù)擔(dān)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息共享，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》《四川省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》和國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)規(guī)定，制定本辦法?！　〉诙l　本辦法適用于縣級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和政府有關(guān)部門（以下簡稱“制定機(jī)關(guān)”）

2025-04-12 06:02

康佳員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法-資料下載頁

【摘要】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 編制：趙若宇部門／職位：康佳學(xué)院日期：2003年7審核：部門／職位：日期：批準(zhǔn)：部門／

2025-04-12 12:35

員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法[001]-資料下載頁

【摘要】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法（討論稿） 員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法（討論稿）【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行，通過知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?！九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原

2025-04-12 05:54

在職人員教育培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】在職人員教育培訓(xùn)管理辦法第一節(jié)總則第一條為推進(jìn)上海文廣科技發(fā)展有限公司（以下簡稱文廣科技公司）教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，全面提升員工隊(duì)伍的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系，樹立人才資源是第一資源，人人努力成才的觀念，根據(jù)國家和本市有關(guān)在職人員教育培訓(xùn)的規(guī)定，結(jié)合文廣科技公司實(shí)際，制定本管理辦法

2024-11-12 22:12

康佳集團(tuán)教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法-資料下載頁

【摘要】【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行，通過知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要?！九嘤?xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則，并注意前瞻性和系統(tǒng)性?！具m用范圍】、實(shí)施、效果評(píng)價(jià)等相關(guān)的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另行制定，報(bào)康佳學(xué)院備案?！绢悇e

2024-12-15 14:08

地方教育附加收取管理辦法(專業(yè)版)

地方教育附加收取管理辦法(留存版)

地方教育附加收取管理辦法-文庫吧

地方教育附加收取管理辦法-wenkub