【正文】 轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)?！　??！　f(xié)議期限：協(xié)議期限共 年?！　?，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（獎勵、或扣罰款）　　考核工資＝崗位工資177。效率工資177。（獎勵、或扣罰款）　?。?）.基本工資： 元，指已進(jìn)行績效工資核算時　?。?）.崗位工資： （劃分為10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分?jǐn)?shù)，否則按實際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）　?。?）.績效工資：　　滿勤工資：100元（每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時間內(nèi)請假均無此獎勵）?！　。ǘ┮曳綉?yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待?！　”緟f(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。均具有同等法律效力?！　。ǘ┓诸惸繕?biāo)　　客房部（含培訓(xùn)中心）（）元/年；　　餐飲部（含茶座）（）元/年；　　桑拿部（）元/年；　　水電部（）元/年?！　∥濉⒁曳铰氊?zé)　　對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)；　　全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；　　擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施；　　協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；　　按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋；　　接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；　　做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；　　做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。　　對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。　　十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效?！　〉谝粭l 合同期限　　 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為兩年，為固定期限合同。　　、工藝、質(zhì)量管理工作，組織實施總經(jīng)理的各項決議并向總經(jīng)理報告工作?！　　！　?。　　，推廣和固化公司品牌形象，維護(hù)和增強公司現(xiàn)有榮譽和信譽?！　。粫綑?quán)?！　?,并檢查執(zhí)行情況。　　 不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財產(chǎn)外借?！　?不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　?法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。超出部分按 分取報酬，按月結(jié)算或年終結(jié)算。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意簽訂協(xié)議書，并共同遵守下列條款?！　《⒁曳阶庥脼榧追綀?zhí)業(yè)藥師，只限在乙方壹家藥店，聘金為10000元（大寫壹萬圓人民幣）?！　∷?、乙方拿到甲方證件后必須在壹個月內(nèi)向藥監(jiān)局提交資料,如需延遲乙方必須退回藥師資料原件給甲方,乙方待交資料時再向甲方索取。藥監(jiān)前來藥店驗收，乙方應(yīng)提前通知甲方，甲方需提前壹天到藥店，食宿由乙方提供，正常參加驗收認(rèn)證車費由乙方負(fù)責(zé)支付，并按實報銷車費?！　∑?、乙方應(yīng)妥善保管甲方注冊證書，若有損壞或遺失，乙方應(yīng)及時補辦?！　∈?、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份?！　《?、薪酬：自XXXX年XX月XX日起，乙方將正式工作，甲方每月XX日支付乙方報酬人民幣XX元整大寫XX元。　　協(xié)議履行完畢后，甲方應(yīng)及時出具乙方解聘證明等滿足乙方變更注冊的一切證明文件，完整歸還乙方所有證書。在協(xié)議聘用期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用。　　四、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議?！　∫?、聘用期限：　　本協(xié)議期限為 年?！　∪⑵赣闷陂g的待遇：　?。喝嗣駧?元?！　　！　?，甲乙雙方可以解除本協(xié)議?！　?嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的?！　“?、其它：　　本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下:　　_____項目:_____元/課時　　一對一項目:　　一對二項目:　　備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.　　2．每期班開課前向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評?！　?．應(yīng)經(jīng)常主動與教學(xué)部聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議?！　?．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同?！　?. 樂華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商，作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商?！　?．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。　　7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂華琴行以外的琴行。　　六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。其中，試用期為前天。　　第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度　　1．乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及道德規(guī)范，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽和利益。　　，乙方正常工作時間工資額為元/月；乙方正常工作時間試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為?！　〖追綄σ曳竭M(jìn)行崗前教育，乙方必須增強風(fēng)險控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程?！　〖滓译p方如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失?！　?．雙方約定的其他事項：?！　〖追剑ㄉw章）：乙方：　　法定代表人（受委托人）：　　年月日年月日聘用協(xié)議書12　　甲方（聘用單位）：　　乙方（受聘人）：　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　”竞贤跐M后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方?！　〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！　〖追礁鶕?jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資?！　〉谖鍡l工作紀(jì)律、獎勵和懲處　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)?！　〉诹鶙l聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　?。?）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；　　（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；　　（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；　?。?）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；　?。?）被依法追究刑事責(zé)任的。　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。?）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；　?。?）乙方不履行聘用合同的。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！　〉谄邨l違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償　　經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金?！　〉诎藯l其它事項　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。　　應(yīng)聘條件　　 年以上；　　、服務(wù)意識培訓(xùn)合格；　　，服從管理；　　，文明禮貌，身體健康；　　，能夠獨立排除一般故障；　　、等不良行為；　　?！　〉诙l崗位　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作?！　〉谒臈l 作息時間　　甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車，完成甲方任務(wù)的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出，經(jīng)甲方同意后調(diào)休?！　〉诎藯l 本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。　　三、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：　　甲方聘用乙方為公司采購員，負(fù)責(zé)以下工作：　　負(fù)責(zé)所有庫存藥品最高限量最低限量的及時上報。　　負(fù)責(zé)基本信息的維護(hù)（藥品別名、規(guī)格，產(chǎn)地等）?！　f(xié)議期限：協(xié)議期限共X年。　　試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。（獎勵、或扣罰款）　　考核工資＝崗位工資177。獎勵工資177?！　—剟罟べY2：100元（對公司的相關(guān)管理費用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費用，否則無此工資）。　?。ㄈ┰谝曳?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。　?。喝缫蚬ぷ餍枰涂陀^情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。如任何一方違約，違約方須支付違約金50000元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）?！　”緟f(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議?！　〖追綉?yīng)及時將生病的學(xué)生送交乙方醫(yī)治，并協(xié)助學(xué)生詳細(xì)介紹病情?！　∫曳降乃幤氛堎弳我皶r送交甲方以確保正常診療?！　∷摹⑵渌?guī)定：　　本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善協(xié)議。— 1 —