【正文】 條　　本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。試用期限　　雙方同意按以下方式確定試用期期限　　試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件?！　【C合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以年半年季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方試用期工資為______元/月。甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每___月___日發(fā)放上月工資。乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年安排乙方進(jìn)行體檢。　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止?！　“?、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法　　乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。　　九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。當(dāng)乙方工作滿______時(shí)，甲方為乙購買社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的?！　”竞贤掌趶腳__年___月___日起至___年___月___日止。　　第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。　　第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí)，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資?！　〉谑畻l乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為______元人民幣，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的___%。　　加薪：乙方對甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時(shí)，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當(dāng)增加工資。⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時(shí)，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谑鶙l甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。　　第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息?！　『贤喠r(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化?！　〉诙龡l乙方解除勞動(dòng)合同的情形合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。　　甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。　　法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。、在試用期間被證明不符合錄用條件的。、有貪污、挪用、侵占甲方財(cái)產(chǎn)尚不夠刑事處分的?！　∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方在額外補(bǔ)償乙方___個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：⑴、乙方患重病或非因工負(fù)傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的。⑸、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員的?！　≡诩追竭B續(xù)工作滿___年，且距法定退休年齡不足___年的?！　〉诙邨l勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂　　本合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前___日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動(dòng)合同期滿時(shí)與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。　　第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約?！　〉谌臈l本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日工資____元，試用期間工資____元。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________　　五、社會(huì)保險(xiǎn)　　甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〖追絖___________乙方____________　　法定代表人或委托代理人________________________　　簽訂日期：________年____月____日 22 / 22