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精選轉正申請書集錦五篇-預覽頁

2025-04-05 22:04 上一頁面

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【正文】 20xx年5月起,轉正工資調(diào)整為1800元/月。  此致  敬禮  申請人:轉正申請書 篇2尊敬的領導:  我于20xx年8月11日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據(jù)重慶遠海建工(集團)有限公司員工手冊的規(guī)定,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。  二、熟練地掌握了新中大財務處理軟件?! 」芾砉潭ㄙY產(chǎn),包括:新增的固定資產(chǎn)的確認和計量、固定資產(chǎn)的折舊等?! ⊥┰獋}庫物質(zhì)管理。以后我會更加的努力工作,來感謝同事感謝遠海建工,在這里有各種優(yōu)秀的人才,有先進的管理制度,有很深的企業(yè)文化,讓我學到了學校學不到的東西。我相信在正式工作崗位上,能更加充分地調(diào)動自身主觀能動性。作為新入礦員工,我本著老實做人,踏實做事的態(tài)度,努力工作,不斷進取。  在工作上,通過區(qū)隊領導的悉心栽培以及師傅耐心指引,我明確了自己的工作任務,提高了自己完成這些工作的能力,已能  夠積極主動的完成自己的本職工作。成績?! 】傊^去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探  索、逐步成長的一年?! ?********* 20xx年10月29日 轉正申請書 篇4敬愛的公司領導:  ,今天我的試用期滿三個月的時間,現(xiàn)申請轉為榮盛正式員工?! ∠旅媸俏疫M入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導匯報。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現(xiàn)出來。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。其次,了解崗位職責,認真學習專業(yè)知識。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業(yè)形象,我要通過自己的努力,維護企業(yè)形象。對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經(jīng)驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長才是我所要想的問題。  在實習期這段時間里,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力學習,較好的完成領導交代的各項任務。團隊當中一個人的力量是非常小的,始終離不開大家?! ∫弧⒐ぷ鞣矫妗 ≌J真完成領導交給的任務,積極組織開展各項活動,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,并改正問題,高效率的完成任務?! 《⒔窈蟠蛩恪 〖訌娎碚搶W習,并注重理論與實踐相結合。只要努力,只要上進,只要勤奮,朝自己的方向去奮斗就能做的更好?! ∩暾埲耍?*  20xx年06月13日第 9 頁 共 9 頁
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