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新員工入職培訓會議記錄-預覽頁

2025-04-05 21:53 上一頁面

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【正文】 施工單位都要向它學習,通過一天的學習參觀,體會到了建筑行業(yè)的辛苦。看到公司在管理層上更上了一個臺階??偟膩碚f,我找到了自己的不足,樹立了目標,在今后的日子里,化壓力為動力,踏實做好工作?! ∨嘤栍涗洠阂弧⒍Y儀:外表形象和儀表服飾;二、禮節(jié)及交際五定律;三、電話溝通的技巧;四、公司的現(xiàn)狀及長處;五、材料的分布;六、材料的看管;七、材料的`清理及維修;八、文明施工;九、報價應提供的信息資料;十、報價分析組成的因素;十一、報價單的要求;十二、影響腳手架整體租賃的因素。今天學習最多的是市場營銷技巧的培訓,這些都是專業(yè)性的知識,要反復在實踐中學習,總之今天還是有不小的收獲,我需要在接下來的時間更加努力的學習和思考。材料看管注意事項等,這些項目,使得我在沒上崗時頭腦中有了清晰的思路。今天學習收獲很大。說實話百看不厭,看了還想看,謝謝你們的培訓活動和張總的辛勞輔導。  培訓記錄:一、鋼管的各種特征及型號等;二、扣件:直角扣件、旋轉(zhuǎn)扣件、對接扣件及材質(zhì);三、租賃扣件的重量計算保養(yǎng)等;四、工字鋼的型號、作用等;五、腳手板的分類及特征;六、可調(diào)底托和頂托;七、腳手架的分類;八、腳手架的搭設(shè)方式?! √凭簼u漸覺得腳手架的相關(guān)知識我還需要一段時間才能消化,從場地觀看到腳手架的租賃潛規(guī)則;從腳手架各類材料的用途及分類到目測重量;這無一不是公司的先驅(qū)者們花費精力摸索出來的,對于我們來講,所有的事物都是新鮮的,起點比比人低,因此在培訓中我更應該加倍努力,多干少說,謙虛地學習,爭取能夠通過自己的努力為公司創(chuàng)造價值,發(fā)揮自己的特長。他所講的每一種技能和各種腳手架的模范,對我來說,使我自身的技術(shù)有所提高,今后在現(xiàn)場,當別人問到或指導開工時候有理論說服別人。下午又一起去了茶園倉庫,對倉庫的辦公室做 了清潔,雖然有臟也有累,但是看到了我們的勞動成果,內(nèi)心還是有一種說不出的開心,有句話說的好,勞動最光榮,勞動是光榮,以后會再接再厲,把勞動的精神放在以后工作的每一個方面?! 〉谖逄臁 r 間:201x年3月5日  參加人員:韓xx  主題內(nèi)容:腳手架搭設(shè)和拆除專業(yè)技術(shù);市場部業(yè)務員具備的基本知識;聽張總講解一些現(xiàn)場實際情況和租賃技巧。需要加努力學習,再學習。 10 / 10
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