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營(yíng)銷人員年終總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 要具備:靈敏的反應(yīng)能力、懂得拿捏揣測(cè)客戶心理變化、對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知與詮釋、語(yǔ)言表達(dá)技巧、良好的心理素質(zhì)。我是一名剛剛被提升為小分組長(zhǎng)的營(yíng)銷人員,對(duì)剛被提升,我感到非常榮幸,但無(wú)形的壓力也朝我襲來(lái),但適當(dāng)?shù)膲毫梢越o與我推動(dòng)力,在這里我也想與大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他們也有獨(dú)特的見地。消極的情緒給我工作帶來(lái)很大影響,后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)得知此事,他找我聊了許多,他告訴我:“一名合格的營(yíng)銷員首先要具備充分的自信,只有對(duì)自己充滿信心,才能消除面對(duì)客戶是的恐懼,才能給自己一個(gè)清晰地思路,把產(chǎn)品通過(guò)流暢的語(yǔ)言介紹給客戶”。給自己、組員制定一個(gè)力所能及的目標(biāo)!  三、要瞬間獲得客戶的信賴  在營(yíng)銷產(chǎn)品的時(shí)候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對(duì)自己有好感、信賴。所以很多時(shí)候失敗了,不要?dú)怵H。明確你的目標(biāo),發(fā)掘讓你的工作和生活更有意義的方法,你會(huì)更快樂(lè),更成功!營(yíng)銷人員年終總結(jié)5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:  大家好!  ****年,對(duì)于我們個(gè)代營(yíng)銷部來(lái)說(shuō)是不同尋常的一年。比如我們公司的***、***兩位伙伴,積極對(duì)外協(xié)調(diào),配合交警上路檢查車輛和代辦保險(xiǎn),短短一年時(shí)間就分別完成了***萬(wàn)元、***萬(wàn)元的任務(wù),這其中遇到了多少困難、付出了多少汗水,不用說(shuō)大家也能想像得到;還有我們的***伙伴,主動(dòng)跑摩托車行,協(xié)助上牌辦照,搞售后服務(wù),完全是憑著一股吃苦耐勞的精神打開了工作局面?! ?yīng)該說(shuō),****年我們的確取得了一些成績(jī),但更重要的是我們從中也積累了一些有益的經(jīng)驗(yàn),看到了自身存在的問(wèn)題。我想,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠上下同心協(xié)力、相互信賴支持,做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)作配合,在新的一年里我們就一定能創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)新的跨越!  最后我要說(shuō)的是,****年我們能取得一些成績(jī),是與公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開的?,F(xiàn)將20xx年的網(wǎng)絡(luò)銷售工作做以下總結(jié):  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高  因?yàn)樗鶎W(xué)專業(yè)與工作不對(duì)口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識(shí),及銷售人員的相關(guān)知識(shí),才能在時(shí)代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,唯一的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個(gè)腳印,注意細(xì)節(jié)問(wèn)題。工作最大地規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”。要加強(qiáng)認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。并利用早會(huì)總結(jié)安排、要求客戶經(jīng)理隨時(shí)對(duì)比客戶銷售周期變化,在拜訪中幫助客戶清理庫(kù)存、抓住促銷機(jī)會(huì)加大宣傳力度、及時(shí)補(bǔ)貨等措施,以不放過(guò)一個(gè)銷售機(jī)會(huì)為口號(hào),通過(guò)細(xì)化銷售工作中的每個(gè)環(huán)節(jié),以經(jīng)濟(jì)效益為中心,較好完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)  一、以經(jīng)濟(jì)效益為中心,較好完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)  抓落實(shí),花大力氣做好品牌培育工作  (1)加大重點(diǎn)品牌宣傳力度。  (2)隨著工業(yè)企業(yè)的不斷重組和品牌的不斷精減,現(xiàn)市場(chǎng)供需矛盾越來(lái)越突出,我深刻認(rèn)識(shí)到要解決這一癥結(jié),必須做好目標(biāo)品牌的培育與推廣工作?! ∧_踏實(shí)地,確保目標(biāo)任務(wù)的完成  隨著網(wǎng)建工作的不斷深入,訪銷員向客戶經(jīng)理過(guò)渡,如何在這種職能的轉(zhuǎn)變中不影響銷量完成部門目標(biāo)任務(wù),是我今年思考較多的問(wèn)題?! 《?、以“決戰(zhàn)網(wǎng)建”為動(dòng)力,狠抓基礎(chǔ)工作,提升服務(wù)質(zhì)量  做好電話訂貨初期摸底工作、電子結(jié)算推廣工作  作為城區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理,我一刻也不敢放松電話訂貨、電子結(jié)算工作的推進(jìn)?! ?yán)格要求,提高各項(xiàng)基礎(chǔ)工作質(zhì)量  我深刻地意識(shí)到,上海網(wǎng)建“精細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、創(chuàng)新”的作風(fēng)貫穿于工作的各項(xiàng)環(huán)節(jié)中。另一方面想盡辦法為零售戶排憂解難,妥善處理客服矛盾,使經(jīng)營(yíng)戶與我們的心貼得更近了。酒店將銷售部人員進(jìn)行調(diào)整,不斷擴(kuò)充銷售隊(duì)伍,增強(qiáng)了在崗人員競(jìng)爭(zhēng)上崗意識(shí)和主動(dòng)銷售的工作責(zé)任心。這樣,下達(dá)給銷售員的指標(biāo)才有據(jù)可依,分解指標(biāo)合理,能促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的提升,進(jìn)而能使酒店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)如期完成?! ⊥对V處理?! 【频?duì)I銷部門總結(jié)的提綱與要點(diǎn)如下:  一、20xx年酒店?duì)I銷部工作概述  二、20xx年酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況  出租率完成情況  RevPAR 完成情況  營(yíng)業(yè)收入完成情況  利潤(rùn)(GOP)完成情況  三、20xx年酒店酒店?duì)I銷部主要經(jīng)營(yíng)管理措施  會(huì)員體系構(gòu)建措施  引流工作具體舉措  價(jià)格管理措施  大客戶價(jià)值管理措施  團(tuán)隊(duì)建設(shè)措施  管理制度與機(jī)制建設(shè)舉措  其它舉措  四、20xx年?duì)I銷部成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié) ?。ㄕ业酵怀龀煽?jī))  五、20xx年?duì)I銷部存在的問(wèn)題及解決思路  (找到明顯不足)  六、20xx年?duì)I銷部工作計(jì)劃  成績(jī):鞏固措施  不足:補(bǔ)救措施  優(yōu)勢(shì):發(fā)揮措施  劣勢(shì):補(bǔ)足措施  機(jī)會(huì):利用措施  威脅:規(guī)避措施  目標(biāo):完成措施(營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)、出租率指標(biāo)、成本指標(biāo)。我也從低柜調(diào)整到理財(cái)室從事個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)。通過(guò)前臺(tái)柜臺(tái)輸送,運(yùn)用銀掌柜crm系統(tǒng),重點(diǎn)發(fā)展vip客戶,新增vip貴賓客戶?! 〖訌?qiáng)了宣傳,通過(guò)報(bào)社、移動(dòng)短信,展版張貼,led橫幅等方式傳遞信息,起到一些效果。通過(guò)afp系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn),經(jīng)過(guò)本階段的學(xué)習(xí)后,提升了自己素質(zhì),在工作中,作為銀行的職員,在為客戶做投資理財(cái)方案時(shí),根據(jù)不同的客戶,適當(dāng)?shù)嘏渲酶鞣N金融產(chǎn)品,把為客戶創(chuàng)造的投資回報(bào)作為自己的工作目標(biāo)?! 〔蛔闾帲骸 』A(chǔ)理財(cái)客戶群(中、高端客戶)較少,對(duì)客戶信息資料了解不全(地址、號(hào)碼、興趣愛好)缺少對(duì)客戶的維護(hù)?! 〔粩嗉訌?qiáng)素質(zhì)培養(yǎng),作好自學(xué)及參加培訓(xùn)。 23 / 23
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