核算會計個人的年度總結(通用5篇)-預覽頁
【正文】 濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試?！ ∪?、加強業(yè)務培訓，提高臨柜人員的業(yè)務處理能力，從而提高她們的業(yè)務素質。 加強與其他各部門之間的聯系，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務知識，或講自己的工作經驗，以加深相互之間的了解，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素質，更好地做好服務?！ ∽鳛闀嫿Y算部，還起著與市分行及支行下轄網點的上承下接工作，2022年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務落實下轄各網點，努力完成市分行下達的各項任務。月底對本機構的稅金進行計提、對整個浙江分公司的稅金進行匯總編輯?！ 〈送?，我還積極參加總公司舉辦的新人培訓以及會計繼續(xù)教育，學習中，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務知識趨向全面，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。繼續(xù)加強制度建設，全面推進紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化、制度化、法制化、經?；倪M程。這部分的核算主要以公司員工的各項支出、公司的物業(yè)供暖等費用以及所繳納的各項稅金為成本，“外經證”的手續(xù)費為收入。另外，集團財務每月要對員工工資、固定資產折舊以及各項稅金分類核算并計入相應欄目?！ ×硗猓吭碌牡谌齻€周五參加由二七稅務局組織的稅法課程，以便掌握最新的稅法知識，與工作相關的信息也會在第一時間在新蒲員工群中發(fā)布，確保工作的順利進行。后期，資料輸入完畢，對每個附件、每條信息進行“點開”、“關閉”的復核也是一個相當繁瑣的過程?！ 嫼怂惴矫?，我發(fā)現集團公司與x灘核算較為混亂，往來賬保證金的會計核算有紕漏，由于經驗不足，也因為會計核算方法的可比性原則，我不能貿然做出調整?！ ∪?、20xx年的工作思路及建議 ，按部分、分項目做出不同的歸集整理，便于明了地反映集團內部財務狀況。 四、總結 20xx年中，感謝各位領導，各位老師的對我工作上的包容與指點，在未來的歲月里，我必將用我的責任心與使命感完成我的工作，為新蒲集團奉獻自己的一份力量。每月及時準確的完成工資和社保的分配與歸集，原材料轉運費的暫估與沖銷，動力分配以及各項生產費用的報銷工作，合理真實的分配各部門的成本費用。在完成成本核算基礎工作后，認真、全面地開展成本分析工作。 二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質 認真學習財經方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事?！ ∶τ跇I(yè)務處理核算，缺乏深入探討、思考、認認真真的研究成本分析的條件及方法，工作有廣度，沒深度?！ ?，加強學習，爭取出色的完成本職工作，不斷的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。核算數據主要是來源于費控中的費用方面、業(yè)務系統、手工錄入、資金自轉、固資自轉等方面。確保財務核算工作的順利進行，直至月末結賬，結束本月的核算。故此我單位所有正式入職的員工，都有自己獨立的費控操作權限，并且該權限只有自己操作，不得外借，報銷單手工簽字不得他人代簽。我們在費控中提交的報銷單的正確率和退單率是納入到我公司整體經營績效考核里的，如果到總公司付款環(huán)節(jié)出現問題不予付款的，是考核分公司經營績效，之所以錯誤來自我們這，分公司將會一并加倍考核我公司。如果是手工錄入的憑證或一張單證生成多張憑證，需要自制憑證或填寫分割單來分割，用分割單做憑證的附件，確實沒有附件的要自制附件。查漏補缺復核無誤后裝訂成冊?！ √顖笮袇f及人行報表并報送?！ ‰S時完成上級和本級領導交代的各項任務、隨時填寫來自各方面的表格。第 11 頁 共 11 頁
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