【正文】 操作手、最負(fù)責(zé)的安全管理者、最履職的安全監(jiān)管者），大力宣傳先進(jìn)典型，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、崇尚安全的良好氛圍。指導(dǎo)經(jīng)常性的普及教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次，多渠道和多種方法進(jìn)行，可以取得良好的效果。其內(nèi)容是：　?、賹W(xué)習(xí)黨、國家和上級主管部門及企業(yè)隨時下發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)定文件和操作規(guī)程；　?、诨仡櫳现馨踩a(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求；　?、鄯治霭嘟M工人安全思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢?！　　　〖m正違章教育。對于情節(jié)嚴(yán)重的違章事件，除教育責(zé)任者本人外，還應(yīng)通過適當(dāng)?shù)男问揭袁F(xiàn)身說法，擴(kuò)大教育面。　?、劢逃嘤?xùn)時間：上崗前、開工前、重點(diǎn)工程施工前、上級部門要求參加的時間?！　、诮逃嘤?xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加項目部組織的培訓(xùn)。　　、技術(shù)工種　　①教育培訓(xùn)內(nèi)容：各項安全管理制度，安全質(zhì)量基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書，技術(shù)交底書?！　、萁逃嘤?xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，做到“三不傷害”，杜絕三違行為，提高安全生產(chǎn)操作技能，樹立質(zhì)量第一的思想，達(dá)到安全質(zhì)量全員可控?！　、芘嘤?xùn)地點(diǎn)：工區(qū)會議室、施工現(xiàn)場、其它地點(diǎn)?！　、谂哉締T培訓(xùn)由項目部上報項目部安質(zhì)部門按公司要求統(tǒng)一組織實(shí)施。采用多渠道、多方式對單位內(nèi)部職工開展安全宣傳教育，盡可能創(chuàng)造條件舉辦安全生產(chǎn)知識講座、安全生產(chǎn)知識競賽；平時采用集中和分散的形式組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，把單位使安全生產(chǎn)意識深入人心。同時各單位之間要加強(qiáng)溝通，做好互動，資源共享的思路，積極探索安全生產(chǎn)宣傳的長效機(jī)制，推動我局安全生產(chǎn)宣傳工作不斷上水平、上臺階?！　￠_展 優(yōu)秀安全管理員評選，力爭90%以上的教職工達(dá)到要求?！　。?）安全教育培訓(xùn)要有層次性。　?。?）安全培訓(xùn)內(nèi)容要具有理論性。幼兒園要根據(jù)平時的安全工作，分析總結(jié)幼兒園安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題。平時，要仔細(xì)觀察、及時發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個安全隱患，確保防患于未然。　　法律法規(guī)的培訓(xùn)為進(jìn)一步加強(qiáng)全員法律意識，定期組織有關(guān)人員對現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)?！　∷?、培訓(xùn)要求　　指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的日常管理。邀請交通安全專家或縣交警大隊有關(guān)人員進(jìn)行集中授課。開展冬季、雨、雪天、汛期、節(jié)假日前后等重點(diǎn)時段安全教育培訓(xùn)?！　∥澹嘤?xùn)評價　　1．相關(guān)人員了解熟悉道路交通的相關(guān)法律、法規(guī)及文明出行要求。安全培訓(xùn)計劃 篇7　　為加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高項目部全員的安全生產(chǎn)意識，防范安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《國務(wù)院安委會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位全培訓(xùn)規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目部生產(chǎn)實(shí)際，制定20xx年度項目部安全培訓(xùn)計劃如下：　　一、 指導(dǎo)思想　　加強(qiáng) 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 的安全意識教育。做到 全員、全面、全過程 的安全教育。主要有：安全宣傳條幅、標(biāo)語、安全宣傳欄等。主要有：安全操作方法演示、應(yīng)急演練及急救措施等。培訓(xùn)時間不少于50學(xué)時。 項目部采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，對相關(guān)人員進(jìn)行有針對性的臨時安全培訓(xùn)?！　∨嘤?xùn)結(jié)束后，安全質(zhì)量部根據(jù)培被訓(xùn)人員參加培訓(xùn)的態(tài)度、知識掌握程度等方面，給予全面考核，考核作為本人年度考核的一項重要指標(biāo)，對表現(xiàn)突出者給予表揚(yáng)和獎勵，考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗?！　∫攸c(diǎn)突出班組長、新員工、農(nóng)民工、危險（?；┳鳂I(yè)人員、有限空間作業(yè)人員和關(guān)鍵崗位作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，同時還要做好企業(yè)季節(jié)工、臨時工、職工換崗、生活保障等人員的針對性安全教育培訓(xùn)工作?！　∪?、培訓(xùn)要求　　落實(shí)主體責(zé)任。企業(yè)普通員工可由企業(yè)自行組織培訓(xùn)也可由委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，同時要統(tǒng)一組織考試，成績須在合格以上，并發(fā)給安全培訓(xùn)合格證書?！　?qiáng)化制度管理。市經(jīng)信局將加大監(jiān)督檢查力度，對“三項崗位”人員持證上崗、員工全員培訓(xùn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對無證上崗、培訓(xùn)不到位、培訓(xùn)不落實(shí)等現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保系統(tǒng)企業(yè)全員安全培訓(xùn)工作得到全面落實(shí)?！　∶咳绽迷鐧z期間，針對每位駕駛員情況，與駕駛員進(jìn)行面對面口頭教育?！　《ㄆ诨虿欢ㄆ诘慕M織駕駛?cè)藛T進(jìn)行必要的安全及相關(guān)知識教育，聽取駕駛?cè)藛T對安全行車工作的建議，必要時進(jìn)行試卷考核，并存檔作為安全獎勵的依據(jù)之一。師資力量雄厚，擁有齊全的教學(xué)設(shè)備和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，本著為城市現(xiàn)代化交通做貢獻(xiàn)，為社會和公交公司培養(yǎng)合格駕駛員為目的，公交機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校已向社會培養(yǎng)出數(shù)萬名c1證駕駛員，向公交公司輸送a3證駕駛員500余人，頂崗就業(yè)達(dá)50