公司人事每一周工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專(zhuān)業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí)，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。通過(guò)這次審計(jì)的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧?！ ∪⒓磳⒐ぷ鳌 ∮捎趧倎?lái)面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)xxx年想要開(kāi)展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己14年開(kāi)展工作的重點(diǎn)，爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來(lái)，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開(kāi)展好。但是，行政部的人也相對(duì)的比較少，我作為一個(gè)新人，能夠主動(dòng)的去幫忙，遇到不懂的就去請(qǐng)教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項(xiàng)工作。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念，來(lái)對(duì)待所有事情。工作中，雖然沒(méi)有什么特別大的貢獻(xiàn)，但是能夠配合同事完成各項(xiàng)指標(biāo)，從中學(xué)習(xí)，以便以后自己能夠更好的獨(dú)立完成工作。希望能夠盡快的融入到xx這個(gè)大家庭中去。并于每周星期五把工作過(guò)的資料集中整理，分類(lèi)保存，以便今后查找。協(xié)助李先生及辦公室主任不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。編寫(xiě)整理各種管理規(guī)定，并且分類(lèi)歸檔，做到發(fā)放有序。如文件的復(fù)印、掃描、傳真、收發(fā)快件、文件的保管、辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放和登記、酒店機(jī)票的預(yù)定、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、庫(kù)存辦公用品的保管與統(tǒng)計(jì)……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率。任何一件事情都要認(rèn)真對(duì)待，不能以為事小就粗心大意。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)，使工作和學(xué)習(xí)融為一體，積極爭(zhēng)取每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力，提高應(yīng)有的職業(yè)道德，不斷進(jìn)取。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。協(xié)助辦公室主任做好公司管理規(guī)定的備份、上傳、下發(fā)等工作，并繼續(xù)做好日常工作的整理歸檔工作。 提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力?！ ∥?、總結(jié) 感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái)，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步。到x月x日，員工總?cè)藬?shù)為x人，已簽訂x人，未簽訂勞動(dòng)合同人，為新入職員工。規(guī)范面試工作，對(duì)應(yīng)聘登記表進(jìn)行了更新完善。做好特殊崗位的考證工作?！ ”局荛_(kāi)始實(shí)施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應(yīng)商店，x號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福。公司人事每一周工作總結(jié)7 一、主要研究期間 、企業(yè)文化、企業(yè)架構(gòu)，通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司的主要部門(mén)和人員，有助于你盡快進(jìn)入角色，為以后在人力資源部的相關(guān)工作打下基礎(chǔ)?！ 。蜕霞?jí)以及公司其他同事學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，受益匪淺。由于我們公司行業(yè)的特殊性，審計(jì)需要長(zhǎng)期出差，對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力很大，但我還是通過(guò)努力流失了一些應(yīng)聘者?！ 。阂环矫媸且?yàn)楣境闪r(shí)間長(zhǎng)，各項(xiàng)規(guī)章制度相對(duì)完善；另一方面，由于公司有勞動(dòng)合同糾紛，公司管理層在這方面還是比較謹(jǐn)慎的。努力培養(yǎng)辦公室人員是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè)
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