履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)方面存在的問(wèn)題-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 有時(shí)學(xué)用脫節(jié)。根據(jù)年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使全體黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合，不斷革新，真正把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。有的滿足于當(dāng)“太平官”、做“太平事”，不求有功、但求無(wú)過(guò)，缺乏進(jìn)取之心、缺少發(fā)展沖勁。整改措施： ，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與借鑒，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)資源找準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓實(shí)對(duì)接點(diǎn)，加速學(xué)?？缭桨l(fā)展?！ ≌臅r(shí)限： 整改目標(biāo)：礙于情面，敷衍塞責(zé) 用權(quán)不嚴(yán)，人情傾向重，謀事主觀，缺乏論證,服務(wù)師生不到位，缺少與教職工的溝通交流 眼界不寬，缺乏信心，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過(guò)且過(guò)，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。三是推進(jìn)依法行政，對(duì)行權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行清理，規(guī)范辦事流程，促進(jìn)權(quán)力依法、公開(kāi)、規(guī)范運(yùn)行。黨員干部以身作則，率先垂范，切實(shí)履行責(zé)任，帶頭整改落實(shí)，廣大黨員干部，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真做好整改工作，確保整改活動(dòng)取得實(shí)效。按照專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)的要求和整改方案的工作目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行檢查督促，認(rèn)真履職、積極工作，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，推進(jìn)整改措施的落實(shí)。組織全段管理人員分部門(mén)、分崗位參加專(zhuān)題反思會(huì)，重點(diǎn)對(duì)照崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，深入查擺精神狀態(tài)、作用發(fā)揮、工作能力、執(zhí)行落實(shí)等方面問(wèn)題，明確自身差距與短板，找準(zhǔn)整改方向與措施。每周下發(fā)《重點(diǎn)工作推進(jìn)表》，對(duì)交辦事項(xiàng)、牽頭部門(mén)、責(zé)任人進(jìn)行追蹤式督辦，每日結(jié)合動(dòng)車(chē)組一、二級(jí)檢修作業(yè)，一、二級(jí)故障處理計(jì)劃和上道計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)作業(yè)項(xiàng)目和盯控責(zé)任人進(jìn)行網(wǎng)格化梳理，合理編制臨修和C類(lèi)項(xiàng)目履職計(jì)劃，并通過(guò)短信、微信平臺(tái)發(fā)送至相關(guān)履職人員，進(jìn)一步明確各級(jí)管理人員履職要求，確保履職有章可循、心中有數(shù)。通過(guò)日統(tǒng)計(jì)、周分析、月通報(bào)，對(duì)失職問(wèn)題嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)和考核，并納入個(gè)人“履職檔案”，與年底綜合測(cè)評(píng)掛鉤，確保各級(jí)管理人員時(shí)刻緊繃履職盡責(zé)之弦。二是加強(qiáng)形勢(shì)教育，圍繞中心、服務(wù)大局，加大對(duì)縣委、縣政府發(fā)展思路、中心工作的宣傳和學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹縣委中心工作決策部署，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。二是健全單位規(guī)章制度，按照新形勢(shì)、新常態(tài)要求，對(duì)原單位請(qǐng)銷(xiāo)假、公務(wù)接待等管理制度進(jìn)行“改、立、廢”。借口規(guī)定多、消極怠工。二是明確工作分工，落實(shí)崗位責(zé)任，杜絕工作推諉扯皮現(xiàn)象。辦事拖沓、效率低下，表面認(rèn)真做事，實(shí)則“出工不出力”。 時(shí)限：8月上旬 服務(wù)群眾觀念不強(qiáng) 表現(xiàn)：對(duì)群眾感情淡、坐機(jī)關(guān)多、走基層少。三是暢通信訪渠道，建立信訪接訪機(jī)制，落實(shí)信訪處理考評(píng)機(jī)制，著力提高案件辦理質(zhì)量和效率。二是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等法律法規(guī)，通過(guò)身邊反面典型案例的警示作用，提高黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)和拒腐防變的能力。按照職責(zé)分工，跟進(jìn)具體整改工作。對(duì)具備整改條件的，要馬上整改解決。按照整改活動(dòng)的要求，結(jié)合工作實(shí)際，做到“四明確一承諾”，即：整改落實(shí)項(xiàng)目明確，整改目標(biāo)和時(shí)限要求明確，整改落實(shí)具體措施明確，整改落實(shí)責(zé)任明確，公開(kāi)承諾整
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