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文明單位創(chuàng)建實施方案-預覽頁

2025-04-05 12:51 上一頁面

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【正文】 ,在單位內部團結謙讓、和睦相處,在社會上樹立文明形象。  開展志愿服務活動 ?。?)突出抓好社區(qū)、農村愿服務活動。以黨支部為核心,把黨員志愿服務與“兩學一做”學習教育活動結合起來,推動在職黨員自覺認領項目,積極參與志愿服務?! ¢_展勤儉節(jié)約和文明餐桌活動 ?。?)制訂《XX市財政局“勤儉節(jié)約、反對浪費”活動實施方案》。  開展文化體育活動。(4)培養(yǎng)一批文體活動骨干力量,指導和組織文體活動。(3)發(fā)揮財政部門政策優(yōu)勢,組織開展對農村、社區(qū)、困難人群的結對幫扶活動?! 。ǘ┘訌姍n案資料管理  要進一步做好《XX市財政局2016年創(chuàng)建全國文明單位活動資料》匯編工作,建立創(chuàng)建活動工作臺帳(包括文件、方案、宣傳報道、圖片等資料),加強對創(chuàng)建材料的撰寫、制作、收集、整理、立卷等工作?! 《?、總體目標  堅持以服務大局為中心,緊緊圍繞輿論導向、事業(yè)建設、優(yōu)化服務、隊伍建設等重點工作,全面提升廣電事業(yè)科學化、精細化管理水平,牢固樹立社會主義榮辱觀,加強文明行業(yè)創(chuàng)建和機關作風建設,創(chuàng)建“五型”廣電干部職工和單位,著力提高廣大新聞工作者的綜合素質、提升單位的文明程度、營造廣電事業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍,確保各項工作任務的順利完成。通過學習,使廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務知識、專業(yè)技能得到全面提高。講正氣、講誠信、講奉獻成為廣大干部職工的共同愿景和行為準則。大力弘揚團隊精神,加強上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作,增強整體作戰(zhàn)能力。機關、事務、安全等管理有章可循,人事管理、財務支出、設備采購做到陽光操作,增收節(jié)支成為大家的自覺行動。根據廣電事業(yè)發(fā)展的需要,勤奮學習新理論,刻苦鉆研新知識,不斷拓展新領域,增長新才干,提升學習力,增強創(chuàng)新力,全面提高思想政治素質和依法行政水平。在任何情況下都耐得住寂寞,守得住清貧,頂得住誘惑,經得住考驗,做到一身正氣,一塵不染。大力弘揚團結拼博、務實進取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的精神,立足本職,敢于創(chuàng)新,奮力拼搏,勇爭一流。大事講原則,小事講風格,同事間甘于協(xié)作和互相幫助,不計較個人得失,形成聚精會神高建設,一心一意謀發(fā)展的良好氛圍,齊心協(xié)力做好本職工作,推進廣電事業(yè)發(fā)展?! ≌J真學習科學發(fā)重要思想,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神,教育廣大干部職工逐步形成科學的世界觀,堅定對共產主義的信心。通過有效的活動載體,營造出愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德建設氛圍。制定完善機關規(guī)范化管理制度,將今年確定為“制度落實”年。建立完善黨支部與社區(qū)、村聯系點結對服務制度,不斷深化與社區(qū)、村“結對共建”。在綠化管理方面,對綠化要做好日常養(yǎng)護、管理?! ?chuàng)新節(jié)日紀念活動形式,充分發(fā)揮黨委、工會等組織的平臺作用,利用大型節(jié)日的機會,以各種形式搞好慶祝和紀念活動,組織干部職工參觀學習,進行革命傳統(tǒng)教育,評選表彰先進單位和先進個人,開展群眾性文化體育活動等,豐富大家的工作生活內容,陶冶情操,增進身心健康,增強單位和各級組織的凝聚力。不斷發(fā)掘、培養(yǎng)有感召力的新典型,并加以大張旗鼓的宣傳和表彰,激發(fā)廣大干部職工學先進、趕先進的積極性,使學先進、趕先進的活動層次規(guī)模和效果不斷提高。繼續(xù)加大查辦案件的力度,進一步規(guī)范黨員、干部的行為,把反腐敗和黨風廉政建設工作做得更扎實、更深入、更有效,創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關環(huán)境。堅持“預防為主”的方針,加強內部治安綜合治理,確保內部穩(wěn)定、安全。同時加大資金投入,全力加強中心文化陣地建設?! 〗⒕裎拿鹘ㄔO的激勵機制。  五、保障措施  一要切實加強領導、精心實施。創(chuàng)建文明單位工作涵蓋內容多,覆蓋面廣,各有關科室要突出主題,把爭創(chuàng)工作與深入學習實踐社會主義榮辱觀,大力加強思想道德建設相結合;與本科室的具體工作相結合,有機滲透,互動促進,整體推進?! 《?、創(chuàng)建目標  堅持高標準、嚴要求,以“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍、育一流文化,塑一流形象”為創(chuàng)建工作主線,求真務實、開拓創(chuàng)新,促進各項工作再上新臺階。針對上一輪創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,研究切實可行的創(chuàng)建措施,推動創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。二是加強民主管理,公開公正添活力。三是加強廉政建設,防腐拒變促自律?! 。ǘ┲v學習強隊伍,營造建功立業(yè)的工作環(huán)境  一是注重思想政治教育。二是突出業(yè)務技能培訓。采取個人自學、集中輔導、知識競賽、案例剖析等形式組織法律法規(guī)學習,讓廣大員工知法、守法、用法、護法。 ?。ㄈ┲v創(chuàng)新謀發(fā)展,營造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境  一是以預防風險為支點,積極創(chuàng)新金融穩(wěn)定工作。三是以調查研究為重點,充分發(fā)揮宏觀決策的參謀作用。三是嚴格規(guī)范財務制度,進一步完善接待、采購、固定資產管理辦法,積極推進后勤保障透明化、規(guī)范化,把財務費用控制在上級行下達的指標之內,維護財務管理的嚴肅性。根據員工個人愛好,分別成立讀書、寫作、攝影、登山、游泳等興趣小組,引導員工以科學的知識充實頭腦,以優(yōu)美的藝術陶冶情操,以積極的運動健壯體魄。為使創(chuàng)建活動扎實有效地開展起來,在全行要形成“一把手行長親自抓,分管領導負責抓,職能股室具體抓、黨政工團配合抓”的創(chuàng)建工作格局。同時要充分發(fā)揮工青婦組織在創(chuàng)建活動中的積極作用,形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協(xié)作的良好局面?! 。ㄈ┡W習先進,拓寬創(chuàng)建思路?! 。ㄋ模┘訌姸酱贆z查,推進創(chuàng)
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