【正文】 乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放?！　〉谖鍡l、勞動(dòng)報(bào)酬：　　乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元；（若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：____）　　因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)?！　〉诎藯l、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守?！　〉谑粭l、勞動(dòng)合同解除或終止：　　若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)；　　有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑l、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉谝粭l 勞動(dòng)合同期限　　(一)勞動(dòng)合同期　　本合同期限采用下列方式?！　〉诙l 工作內(nèi)容　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查?！　∫曳綉?yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作 時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)?！　?3)、不定時(shí)工作制。乙方試用期工資為 元/月。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為?！　〉诎藯l 合同的變更　　具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：　　雙方協(xié)商同意的。　　乙方達(dá)到法定退休條件的?！　?3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的?！　?2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的?！　?2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的?！　【哂邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時(shí)解除本合同：　　(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的?！　〉谑l 合同的續(xù)訂　　本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂?！　『贤趦?nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用?！　〉谑鍡l 雙方約定的其他事項(xiàng)：XXXXXX　　第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。　　第十八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效?！　《?、 法條依據(jù)：　　勞動(dòng)合同法　　第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。2021年正規(guī)勞動(dòng)合同6　　甲方（用人單位）： 乙方（勞動(dòng)者）：名稱： 姓名：　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 身份證號(hào)碼： 戶籍地址：　　通訊地址： 通訊地址：　　經(jīng)濟(jì)類型：　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞*合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同?！　。ǘ┰囉闷凇　‰p方同意按以下第 種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）：　　無試用期。　?。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿?wù)或職責(zé)是 _______________ _______________?！　〔欢〞r(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制?！　。ㄈ┘追桨匆?guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資?！　〖追礁鶕?jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)水平和政府頒布的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線等情況，依法確定本單位的工資分配制度?！　。ㄋ模┕べY必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益?！　。ㄎ澹┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理?！　。ㄋ模┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。　　有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　?。?）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；　　（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；　?。?）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；　?。?）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；　?。?）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；　?。?）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；　?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　（8）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。?）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；　　甲方按照第（7）、（8）、（9）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方（或者額外支付乙方一個(gè)月工資），并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中按第（7）項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！　〖追接猩鲜龅冢?）項(xiàng)情形的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位?！　∫曳接械诎藯l第（一）項(xiàng)第5點(diǎn)情形之一，合同期滿的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。　　九、調(diào)解與仲裁　　雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無效的，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行?！　∷?、工作紀(jì)律　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，工作期滿由甲方寫出工作鑒定?！　∑?、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保?！　∥?、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具?！　?三)、具體職責(zé)、任務(wù)和要求：1。2。4?！　“?、違約責(zé)任：　　(一)、甲方無故不按時(shí)向乙方支付承包費(fèi)用，按承包費(fèi)的5%向乙方支付滯納金?！　【?、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補(bǔ)充條款作為本合同附件，具有同等效力。財(cái)務(wù)部門備案一份?！　≡囉闷谧阅暝氯罩聊暝氯罩?，期限為天。　　二、工作時(shí)間和休息休假　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制?！　?三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排?！　∪趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定?！　」萑瞻才乓曳焦ぷ饔植荒馨才叛a(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為元。超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。　　第二十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告?！　∑摺趧?dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第二十四條訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件?！　∈炀毱?培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_年_月_日起至_年_月_日止。　　第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與　　甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳?！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時(shí)解除本合同　　(1)在試用期間被不符合錄用條件的?！　?1)在試用期內(nèi)的?！　∫环浇獬齽趧?dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢?！　〉诰艞l違約責(zé)任　　本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元?！　〉谑粭l合同效力及文本　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守?！　∷?、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。　　六、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處?！　【拧⒃谠囉闷趦?nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償?！　∈?、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇?！　∥?、乙方工作職責(zé)：　　對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查，防止發(fā)生問題，保證安全?！　×?、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé)?！　〖追剑汉炞稚w章________年____月____日　　乙方：簽字蓋章________年____月____日2021年正規(guī)勞動(dòng)合同13　　甲方(單位)：　　乙方(勞動(dòng)者)：　　一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同?！　∪⒈竞贤械目諜?，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。　　六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。　　五、乙方工作職責(zé)：　　對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查，防止發(fā)生問題，保證安全?！　×⒁曳皆谄赣闷陂g出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé)。　　甲方：簽字蓋章 乙方：簽字蓋章________年____月____日2021年正規(guī)勞動(dòng)合同15　　甲方：______________________　　乙方：______________________　　身份證號(hào)碼： _______________　　因發(fā)展需要，甲方需聘用一級(jí)注冊(cè)______師，經(jīng)過真誠(chéng)協(xié)商，雙方達(dá)成如下聘用條款：　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______周年?！　∪?、聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會(huì)會(huì)議費(fèi)用(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。一級(jí)注冊(cè) ______師注冊(cè)章及其它證書原件應(yīng)及時(shí)交還乙方本人保管，但牽及公司年審須提供有關(guān)證書原件時(shí)，乙方有義務(wù)及時(shí)向甲方提供相關(guān)證件。否則，由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。　　八、解聘：簽定合同之后，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。由于大學(xué)文憑(原件)無法補(bǔ)辦，如因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方______元整。　　十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。　　十三、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付