【正文】 理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動安排。 (三)在節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時間或計(jì)發(fā)加班工資。 (3)乙方同意遵照甲方《員工手冊》和《員工績效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，乙方如果連續(xù)兩個月績效考核不合格，甲方有權(quán)對其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動時，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。 (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時優(yōu)質(zhì)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。 (2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)在試用期間，不符合甲方錄用條件的。 (5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 (四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動合同。 第九條勞動爭議的處理 (一)甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。 第十條附則 (一)本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 一、合同期限 甲、乙雙方同意從___________年_______月_______日起到___________年_______月_______日止，聘請________________為本公司。 負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。 三、薪酬制度 推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式。 甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。 2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。 五、雙方約定 乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。 六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。合同期限從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。 甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。 甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。 第五條勞動紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。 (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。 乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。 甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。本合同甲方加蓋騎縫章。 (2)根據(jù)合同約定獲得勞動報(bào)酬。 (3)維護(hù)甲方的利益，不得損害甲方的信譽(yù)。 (2)有權(quán)扣除甲方的各項(xiàng)應(yīng)扣罰金和個人所得稅。 五、酬金： 基本工資： 業(yè)務(wù)提成： 六、生效及終止時間： 本合同于年月日至年月日有效。給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方還應(yīng)支付賠償金。 甲方簽字：乙方簽字： 蓋章：蓋章： 2021年個人勞動合同協(xié)議模板5 甲方________________________法定代表人___________注冊地址_________________ 乙方_____性別_____居民身份證號____________出生日期_____年_____月_____日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。未履行合同，私自離開的，按自動離職處理，扣發(fā)當(dāng)月工資，不再聘用。清掃時做到路面無雜質(zhì)、沙土，保證道路及路邊周圍無垃圾的標(biāo)準(zhǔn)。00、下午12。3012。00保潔。 3：乙方在試用期間的工資為_____ 五、保險(xiǎn)福利待遇 1：甲方為乙方辦理意外傷害保險(xiǎn)，收益為乙方本人和直系親屬。 1：按時出勤，不許遲到、早退，中途擅離崗位，無故曠工。 3：勞動者非在工作時間，出現(xiàn)意外事故的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 2：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完