員工規(guī)章制度范本-預(yù)覽頁
【正文】 原因及返回公司時間，否則按外出辦私事處理?！ 〉谑龡l 職工因公出差，須事先填寫出差登表；副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準，高層管理人員出差須報經(jīng)總裁或董事長批準，工作緊急無法向總裁或董事長請假時，須在董事長秘書室備案，到達出差地后應(yīng)及時與公司取得聯(lián)系?！ T工規(guī)章制度范本（二） 一、目的 為做好服務(wù)工作，進一步提升員工的素質(zhì)，調(diào)動廣大員工的積極性和主動性，更好地為顧客服務(wù)，特制定本制度。amp?！ 。?）班前會時，認真聽講，服從安排。 ?。?）整理檢查商品，如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的商品和“三無”商品（無品名、廠名、廠址）一律不準上柜。 ?。?0）員工應(yīng)嚴格按照公司規(guī)定的時間就餐，并保證正常工作進行。 ?、谠跔I業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)盜竊行為及現(xiàn)象時，應(yīng)立即制止，并迅速通知管理人員?！ 。?5）班前會 ?、賳T工每天列隊召開班前會，管理員按排當(dāng)日工作，并檢查員工儀表、儀容情況?！ 、苌?、下班員工不許在營業(yè)現(xiàn)場更換工裝及整理儀表儀容，下班員工嚴禁在本崗位逗留，與在崗員工閑聊?！ T工正式上崗即開始記算工齡?！ 〉谒臈l 請銷假 除每月班輪休以外的休假一律應(yīng)請假?！ o論任何形式的假期，期滿回公司均應(yīng)到人事管理部門銷假?！秳趧雍贤泛灦ê蟀磸B門市勞動保障局的相關(guān)規(guī)定辦理社保。若員工的行為已給公司造成負面影響，已除名的員工公司保留通過法律程序追究其相關(guān)民事責(zé)任的權(quán)力。當(dāng)年度累計達八小時給予除名。情節(jié)嚴重者直接開除。 注意節(jié)約用水、用電，堅決杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象，除了傳真機以外，其他的電器只要人不在必須斷電，養(yǎng)成一個隨手關(guān)燈、關(guān)水的好習(xí)慣
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