“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題組織生活會經(jīng)驗交流材料范文：吹響“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”集結(jié)號-預(yù)覽頁
【正文】 ，利用工余、飯后、午休等時間，找對自己有意見的人、找敢講真話的人、找關(guān)鍵崗位的人，深入聯(lián)系具體談；針對生活困難黨員、臨鋼援職職工、績效評價靠后人員，走訪入戶上門談；充分發(fā)揮信息化手段便捷、高效的優(yōu)勢，建立微信意見征集群線上談。 二、緊盯會中三個主體，分層組織實施，解決“怎么辦”的問題 對于基層黨支部來說，開好專題組織生活會就是要結(jié)合實際，突出主體，做到“有破有立”、“落小落細”、“知行合一”。支委班子成員堅持“三帶頭”，即帶頭深化認識堅定改革信心，帶頭眼睛向內(nèi)自我查擺剖析，帶頭瞄準標桿勇于任事?lián)?，開展自我批評不回避、不遮丑，相互批評直言不諱、紅臉出汗。 三、落實會后三項任務(wù)，對表對標改進，解決“怎么干”的問題 開好專題組織生活會要把落腳點放在解決問題上，針對性制定改進措施，明確奮斗目標，調(diào)動和激發(fā)全員的工作積極性。支委一班人帶頭認領(lǐng)，組織實施，切實做到“清單化”推進，“銷號式”整改。三是融入生產(chǎn)經(jīng)營，推進改革發(fā)展。
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