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20xx年抓基層黨建工作述職報(bào)告與20xx年黨建工作述職報(bào)告兩篇-預(yù)覽頁

2025-04-05 12:19 上一頁面

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【正文】 備黨員7名,培養(yǎng)入黨積極分子23名。   (四)精準(zhǔn)施教,不斷深化基層黨員思想教育   積極探索思想建設(shè)形式和方法,開展形式多樣的教育活動(dòng)。   (五)統(tǒng)籌推進(jìn),不斷提升基層黨建工作成效   *黨委以推進(jìn)落實(shí)“****”工程為抓手,以打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)為主線,堅(jiān)持“以黨建促脫貧”的思路,明確黨建清單,落實(shí)黨建責(zé)任,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。全面推行“****”工作法,村級(jí)事務(wù)決策機(jī)制不斷完善。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”問題,按照?qǐng)?jiān)持抓嚴(yán)、認(rèn)真抓實(shí)、切實(shí)抓長(zhǎng)的要求,堅(jiān)持不懈把作風(fēng)建設(shè)引向深入。   (二)基層組織建設(shè)存在不足。黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)合度還不夠緊密,在深化“***”黨組織設(shè)置模式方面還需進(jìn)行進(jìn)一步探索創(chuàng)新。工作中把過多的精力用在了抓經(jīng)濟(jì)抓項(xiàng)目上,對(duì)黨建工作投入的精力少。在工作中存在用文件落實(shí)文件,用會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況,在抓落實(shí)上下的功夫還不夠。   (一)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)。強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織引領(lǐng)作用。發(fā)展壯大有實(shí)力、有潛力的專業(yè)合作社助力脫貧攻堅(jiān)。認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)政策,堅(jiān)決防范侵害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。   一、履職主要工作   XX黨工委以“三個(gè)抓實(shí)”為目標(biāo),堅(jiān)持立足實(shí)際,服務(wù)大局,全面推進(jìn)思想、組織和作風(fēng)建設(shè),加大投入力度,強(qiáng)化工作保障,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。   (二)抓實(shí)評(píng)議整改,黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升   對(duì)XXX年度述職評(píng)議考核中存在的問題,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,及時(shí)銷號(hào)整改。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),作為黨建工作的重大任務(wù),緊抓不放,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),齊抓共管、形成合力。   (三)抓實(shí)組織建設(shè),堡壘作用進(jìn)一步凸顯   。堅(jiān)持實(shí)行黨建工作聯(lián)席會(huì)制度,匯報(bào)工作進(jìn)展、交流工作經(jīng)驗(yàn),解決黨建工作中存在的突出問題。各村黨支部根據(jù)黨員的實(shí)際情況,以黨小組為單位,為每名黨員劃定一個(gè)責(zé)任區(qū),建立“黨員包片、包戶服務(wù)責(zé)任制”,在環(huán)境衛(wèi)生、防汛防火、人民調(diào)解、信訪維穩(wěn)等工作中,切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 探索出了一條社區(qū)黨建新路子。一是推進(jìn)村級(jí)黨務(wù)、村務(wù)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。先后為焦坪村配齊配強(qiáng)村兩委班子,加強(qiáng)石牛嘴社區(qū)支部建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。然而,在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒地看到工作中還存在著一些困難和不足之處,歸納起來主要有以下三個(gè)方面:   一是基層黨組織力量薄弱,黨支部作用不突出。特別是拆遷中土地快速增殖,部分黨員干部過多的追求經(jīng)濟(jì)利益,從而導(dǎo)致理想信念在一定程度上有所動(dòng)搖,直接影響了黨在廣大群眾中的形象和地位。如何增強(qiáng)村、社區(qū)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)功能,推進(jìn)社區(qū)建設(shè),是新形勢(shì)下落實(shí)好黨建工作的重要課題。   二是工作措施不夠嚴(yán)厲,黨性修養(yǎng)有所差距。近年來,新區(qū)黨工委雖然建立了一些規(guī)章制度和議事規(guī)則,但有些制度依然較為籠統(tǒng),章法不嚴(yán),還沒有完全形成用制度管人、用制度管事的工作機(jī)制和氛圍。因此,進(jìn)一步探索新形勢(shì)下新區(qū)黨建工作的新途徑,是新區(qū)在今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)的工作重心。保證學(xué)習(xí)時(shí)間,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,整合學(xué)習(xí)資源,確保學(xué)習(xí)效果,進(jìn)一步增強(qiáng)理論的自覺性和系統(tǒng)性。要進(jìn)一步建立健全黨的組織生活制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,健全黨工委議事規(guī)則和黨內(nèi)生活的民主程序,完善“三會(huì)一課”制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、廉潔從政制度。對(duì)黨建工作進(jìn)行科學(xué)細(xì)化,實(shí)行分類管理服務(wù),提高管理服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。   ,在增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建活力上下功夫。二有“特色”,即每個(gè)品牌項(xiàng)目都要在服務(wù)基層群眾、黨員教育管理、黨內(nèi)民主建設(shè)等某一方面形成突出特色。
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