新版勞動(dòng)合同范本下載-預(yù)覽頁
【正文】 護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)?！ ?，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算。 、提出合理化建議的權(quán)利?！ ∈弧⒁曳揭蚬ぷ骺?jī)效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。 一、合同期限 從 年 月 日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期 年 月 日止?！ ∪⒐ぷ鳁l件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作?！ 、姘唇ㄖ娣e計(jì)酬，每平方米 元?！ ∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同?！ 、鐕?yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的?！ 、鐒趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！ 、缂追轿窗凑談趧?dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 ?、绶伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形?！ ∪綦p方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示承認(rèn)： 班組：乙方代表： 電話： 姓名: 身份證號(hào): 備注: 班組：乙方代表： 電話： 姓名: 身份證號(hào): 備注: 合同變更情況 班組：乙方代表： 電話： 姓名: 身份證號(hào): 備注: 勞動(dòng)者甲方負(fù)責(zé)人 范文三 __有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中美合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用__先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方合同制職工，于__年__月__日簽訂本合同。試用期滿時(shí)，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工?！ 〉诹鶙l 工作時(shí)間 乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)?！ ∫曳较硎茉?、春節(jié)、五一、十一等共七天國(guó)家法定有薪假日。 甲方安國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除
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