20xx年文明單位建設(shè)工作實(shí)施方案范文-預(yù)覽頁
【正文】 （室、局）和局屬各單位負(fù)責(zé)人。（1）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，制定具體計(jì)劃及實(shí)施方案，完善督查考核辦法。（1）廣泛宣傳展示社會(huì)主義核心價(jià)值觀12個(gè)主題詞和公益廣告。（1）加強(qiáng)黨建工作，黨組織和黨員隊(duì)伍作用有效發(fā)揮作用。（2）創(chuàng)建工作有年度計(jì)劃，有專人負(fù)責(zé)，有經(jīng)費(fèi)保障。 大力幫扶農(nóng)村建設(shè)，助力脫貧攻堅(jiān)。（2）開展先進(jìn)典型選樹和學(xué)習(xí)活動(dòng)，營造崇德向善的濃厚氛圍。（1）建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)伍，注冊(cè)志愿者人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的比例大于等于50%，在職黨員注冊(cè)志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)比例大于等于90%。（1）持續(xù)開展全員誠信教育，建立完善干部職工誠信考核評(píng)價(jià)機(jī)制，開展誠信主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的誠信理念、規(guī)則意識(shí)和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。 文明素質(zhì)養(yǎng)成。 法制建設(shè)。（1）定期組織開展文化體育活動(dòng)，豐富干部職工文化生活。（2）健全工會(huì)、職代會(huì)等民主管理制度，暢通溝通反饋渠道，保障干部職工的合法權(quán)益。 （三）總結(jié)提高階段（6月20日至8月底）：組織考評(píng)組對(duì)2019年度文明單位工作進(jìn)行年度考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，對(duì)工作進(jìn)展好的單位進(jìn)行通報(bào)表彰，對(duì)落后單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并約談主要領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神是今年精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作的重中之重，要積極運(yùn)用各種實(shí)踐載體，廣泛開展宣傳教育活動(dòng)，組織好“兩學(xué)一做”、“干部作風(fēng)提升年”學(xué)習(xí)教育。 （四）加強(qiáng)工作保障。
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