解除勞動(dòng)合同范本15篇-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 同?！ 。?）因雙方約定應(yīng)由乙方完成的工作達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)，終止勞動(dòng)合同。 本通知書一式四份：用人單位一份（存入勞動(dòng)者檔案），勞動(dòng)者本人一份，單位所 在地區(qū)縣（市）社會(huì)保險(xiǎn)分局一份，單位所在地區(qū)縣（市）公積金管理中心一份。 三、用人單位單方解除勞動(dòng)合同 即時(shí)解除權(quán)又稱為過失性辭退，當(dāng)出現(xiàn)法定許可性條件，用人單位無(wú)需向?qū)Ψ筋A(yù)告就可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》明確列舉了經(jīng)濟(jì)性裁員的四種具體情形，從而使用人單位不能隨意單方解除勞動(dòng)合同。改變預(yù)告期統(tǒng)一為30天的做法，根據(jù)勞動(dòng)主體、工作崗位性質(zhì)及勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)短等因素綜合考慮，設(shè)定不同的預(yù)告期，使法律靈活性更強(qiáng)。經(jīng)甲乙雙方一致同意，達(dá)成以下協(xié)議： 一、甲方解除勞動(dòng)合同的原因是乙方： 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度； 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、或者對(duì)用人單位利益造成重大損失； 被依法追究刑事責(zé)任?！ ∷摹⒁曳綉?yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。解除勞動(dòng)合同書的格式如下： 同志（先生、女士）： 年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿（或者由于 原因，）終止（解除）勞動(dòng)合同?！ ∫曳焦べY結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間?！ 〖追綖橐曳嚼U納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年____月____日止?！ 〖滓译p方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 1此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案?！ ∪?、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為_____個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)：_____(小寫：_____元)。雙方經(jīng)過協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議： 甲乙雙方于 乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來(lái)賬款（含財(cái)務(wù)掛賬）； 甲方向乙方支付一個(gè)月的薪資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)乙方伍元肆角叁分）；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間為年月日；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金款項(xiàng)存入乙方薪資銀行賬戶 乙方同意其式統(tǒng)一核算，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放；乙方的社保公積金繳納至年月，甲方正常承擔(dān)單位繳納部分，乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個(gè)人部分；年月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費(fèi)用。勞動(dòng)合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。 四、甲方根據(jù)公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬，共計(jì) 元?！ “?、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。現(xiàn)因?yàn)開____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無(wú)固定期限)，特此證明。 第二條 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間?！ 〉谒臈l 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。 甲方（蓋章）： 法定代表人或授權(quán)委托人 ?。ê炞只蚝炚拢骸 ∧? 月 日 乙方（簽字或蓋章）： 年 月 日 17 / 17
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