20xx臨時(shí)工勞動(dòng)合同范文-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 完不成工作任務(wù)、考核不合格?！ ?二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： ，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 ，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?！ ?三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： ，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ?duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定?！ ?、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的?！ ?、法規(guī)規(guī)定的其它情況。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日?！ ∷摹⒁曳降臋?quán)利與義務(wù) (一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)?！ ?，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的?！ ！ W(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 ，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的?！ ?四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)?！ ?六) 有下列情況之一，本合同自行終止： ?！ ×⑦`反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ ∫曳酵獍醇追焦ぷ餍枰?，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)?！ ∷?、工作報(bào)酬 按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用?！ 。９芎米约旱墓び镁?，發(fā)生丟失要給予賠償。乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通
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