【摘要】第一篇:曠工檢討書[范文模版] 曠工檢討書 在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,為了表明自己悔改的決心,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。那么問...
2024-10-01 07:50
【摘要】單位員工曠工檢討書 單位員工曠工檢討書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書! x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)...
2025-04-15 01:26
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 未請假曠工檢討書 未請假曠工檢討書 在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為此要寫檢討書來自我反省,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。那么正式、規(guī)范的...
2025-04-15 03:03
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 未請假曠工檢討書 未請假曠工檢討書 在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,為此要寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。快來參考檢討書是怎...
2025-04-05 22:07
【摘要】200字員工曠工的檢討書 曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。第一次曠工,通過口頭或書面警告, 讓本人認識到錯誤的嚴重性并且責(zé)令反省。那么你知道200字員工曠工的檢討書怎么寫的嗎?...
2024-09-02 18:08
【摘要】2020初中教師曠工檢討書 2020初中教師曠工檢討書 2020初中教師曠工檢討書1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我作為老師,曠工這種行為是很不該做的,特別是這次領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系我,還聯(lián)系...
2024-12-05 22:17
【摘要】初中物理老師曠工檢討書 初中物理老師曠工檢討書 尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我是負責(zé)x年級xx班物理課的老師xxx。我很抱歉,因為昨天在生活中的一些問題,導(dǎo)致我在工作中出現(xiàn)了非常...
2024-12-03 22:29
【摘要】員工無故曠工檢討書模板 【篇一】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 本人xxx于20x年x月x日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公...
2025-04-03 07:12
【摘要】保安員曠工檢討書 保安員曠工檢討書1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書! 2月5日,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞...
2025-04-05 07:47
【摘要】第一篇:員工曠工的檢討書[范文模版] 員工曠工的檢討書1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書! x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由,可是我覺得現(xiàn)...
2024-11-04 18:38
【摘要】第一篇:員工曠工檢討書 員工曠工檢討書(匯編15篇) 在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,我們要通過寫檢討書來反省,請注意寫檢討書要注意正確的格 式。問題來了,檢討書應(yīng)該怎么寫?下面是小編為大家整...
2024-09-30 03:23
【摘要】第一篇:上班遲到曠工檢討書 上班遲到曠工檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎樣寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真老實意,在思考的同時我也在深深的...
2024-10-25 06:12
【摘要】無故曠工檢討書怎么寫 【篇一】無故曠工檢討書怎么寫 尊敬的XX: 你好! 由于XX日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿X月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從...
2024-12-07 00:01
【摘要】 曠工檢討書范文1900字 恭敬的社帶領(lǐng)及同事朋儕: 本日在這里,我要做一次深入的查驗:關(guān)于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為,在此向各位同仁解釋并懇請社帶領(lǐng)當(dāng)真處理。 ...
2024-12-07 00:02
【摘要】曠工檢討書范文5篇 檢討書主要是為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正而寫的書寫,下面是小編給大家介紹的曠工檢討書范文,歡迎閱讀。 曠工檢討書范文1...
2025-04-05 12:03